Navigation Maritime Bulgare (Navibulgar): Бардак и токсичная атмосфера на судне
Шёл в Navibulgar без особых иллюзий, но с нормальным рабочим настроем: нужен был старт в должности, стабильные деньги и опыт на балкере. Компания старая, флот немаленький, разговоров вокруг неё всегда много — от «нормальный работодатель» до «беги и не оглядывайся». По факту оказалось, как это часто бывает в море, всё сильно зависит от конкретного судна, экипажа и того, насколько ты готов закрывать глаза на бардак.
Процесс найма выглядел прилично: видеособеседование, разговоры с офисом, обещания по судну и условиям. Обсуждали конкретные вещи — возраст судна, состав экипажа, отсутствие откровенных алкашей. Даже отправили на обучение по современным двигателям, что поначалу внушало доверие. Но уже на этапе посадки начались первые «мелочи», которые потом сложились в общую картину.
Судно оказалось заметно старше оговорённого, условия по деньгам внезапно изменились, а часть суммы пообещали закрывать «бонусом на борту», который в итоге так и остался красивыми словами. Рабочая реальность на борту — жёсткая и местами откровенно токсичная. Хендовер с болгарским старпомом или стармехом мог длиться четыре часа формально, но по сути — без реальной передачи дел. Недостачи по топливу, проблемы с машиной, следы старых аварий — всё это предпочитали «прикрывать», лишь бы не выносить наверх.
О состоянии судна в офисе слушать особо не хотят, технические отчёты часто игнорируются, а снабжение и ЗИП режут до последнего болта. Были ситуации, когда на гнилую гидравлику буквально выбивали трубы, и то с боем. Коллектив — отдельная история. Много возрастных болгарских топ-офицеров с очень консервативным подходом: «так всегда было и будет». В машине и на палубе встречаются кадры, которые в трезвом виде появляются пару раз в неделю, а остальное время существуют в каком-то полуделирии.
К рядовому составу из Азии отношение потребительское, уровень подготовки слабый, обучение на борту минимальное. Питание — больная тема. Бюджет маленький, качество соответствующее. Болгарская кухня навязывается всем, при этом жалобы воспринимаются как капризы. Интернет формально есть, но дорогой и нестабильный: платишь за гигабайты, а по факту связи почти нет. Бывали вечера, когда люди реально стояли в очереди к телефонным карточкам и считали это достижением цивилизации.
При этом нельзя сказать, что компания — сплошной ад. Зарплату платят стабильно, без задержек, замены делают, контракты для офицеров короткие по меркам балкерного флота. Для младших офицеров и тех, кому нужен старт или повышение, Navibulgar может дать возможность зайти в должность и набить строку в CV. Некоторые экипажи действительно попадаются более-менее адекватные, и тогда работать можно без постоянного желания списаться.
Но в целом ощущение такое: компания живёт за счёт текучки и терпения моряков. Много обещаний, мало ответственности, постоянная экономия на всём, что не приносит мгновенной прибыли. Регулярные заходы в порты Российской Федерации без нормального предупреждения — отдельный риск, особенно для кадетов и тех, у кого чувствительные документы.
Для себя я сделал простой вывод. Если нужен быстрый заработок, старт в должности и ты готов мириться с бардаком, хамством и «совковым» подходом — пережить один контракт можно. Но как место для долгой карьеры, роста и нормальной профессиональной среды Navibulgar я не рассматриваю. Слишком много вранья, слишком мало уважения к экипажу и судну.
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (972 отзыва) →
- 🧑✈️ Отзывы о работе моряком в Москве (59 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74309 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий


