Viking Crew: Требуют оплату медкомиссии через неизвестных посредников
Со мной по WhatsApp связалась К.\, представилась сотрудником Viking Crew и предложила срочно выйти вторым механиком на новый танкер.
Номер у неё был румынский, но поначалу это не особо насторожило.
Вакансия нормальная, старт срочный, поэтому я отправил документы и согласился пройти собеседование.
Потом в WhatsApp позвонил О., якобы из Великобритании.
Собеседование оказалось очень лёгким.
В тот момент я уже подумал, что почти уехал в рейс.
Но чем ближе была предполагаемая дата вылета, тем страннее всё становилось.
За день до вылета К. сообщила, что моя медкомиссия не подходит и обязательно нужна европейская.
Тут же предложила решение: у них якобы есть свой человек в Польше, целый директор медицинского центра, который за 250−350 долларов оформит нужную медкомиссию сроком на один или два года.
После этого всё стало понятно.
Я решил немного продолжить их цирк и написал этому «директору» А. в Telegram.
Несмотря на вечернее время, около 19:00, он сразу был готов всё организовать.
Ни нормальной проверки, ни личного прохождения комиссии, только перевод денег.
Я написал К. прямо: до посадки на судно ничего оплачивать не буду, ищите другого кандидата.
На этом история закончилась.
Подозрительных моментов было достаточно: срочный старт на новом судне, слишком простое собеседование, внезапный переход К. на русский язык и, наконец, требование оплатить особую медкомиссию через неизвестного посредника.
Главный признак здесь один, с кандидата начали требовать деньги ещё до трудоустройства.
Отдельно отмечу, что подтвердить связь этих людей с настоящей Viking Crew я не могу.
Судя по ситуации, название известной компании просто использовали для доверия.
Мой вывод простой: при трудоустройстве не переводите деньги неизвестным людям за медкомиссии, документы, билеты или любые «обязательные процедуры».
Сначала проверяйте вакансию через официальные контакты компании.
В этой истории я вовремя остановился и сохранил деньги, но кто-то другой может поверить и заплатить..
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
