АНО ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ: Здесь хорошо работать только блатным
Внимание: зарплата разделена на мизерный оклад и персональные надбавки. При приеме на работу обманывают! Говорят, что персональные надбавки обязательны, а при оформлении в трудовом договоре прописано, что надбавки не обязательны и могут быть уменьшены при дисциплинарном проступке.
В отделе кадров работы полно, каждодневный завал из бумаг, который никогда не кончается.
Постоянный поток людей в отделе кадров, то прием (бывает 6−7 человек), который длится по часу, то увольнение. Бывают дни, когда некогда в туалет выйти, всё срочно и сразу. На обед можно попасть в 16:00 или в 17:00, бросить прием работника и выйти пообедать нельзя.
В электронном виде кадрового документооборота нет, это называется правительство Москвы и цифровые технологии! Из 1С все документы редактируются вручную: приказы, трудовые договоры, доп. соглашения и пр.! Всё по 100 раз копируется, делаются ненужные реестры, передаются в бухгалтерию копии приказов, ужас просто. Зачем-то печатаются, потом режутся вручную резолюции и прикалываются на каждое заявление. Такого количества лишних бумаг я нигде не встречала. Всё по старинке, как в 90-х годах!
Никому не советую работать здесь, особенно в отделе кадров.
Хорошо здесь только тем, кто работает по блату и знакомству, коих здесь больше половины.
.
-
✓ ПреимуществаОфис расположен у метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вы соскучились по атмосфере вокзала 90-х и любите, когда вас держат за идиота, — добро пожаловать. Данное АНО — это филиал ада для И.Т.С. Схема «развода» классическая: на интервью вам мило улыбаются и обещают рыночную зарплату, но «на словах». В контракте — голый оклад, а остальное — призрачные премии, которые испаряются в конце года. Классическое «кидалово» в духе фирм-однодневок. Условия труда — отдельный вид пытки. «Офис» расположен в полуразрушенном газгольдере, где ремонт не делали, кажется, со времен постройки. Гул, теснота и вечный холод от сквозняков. Уборные — это отдельное унижение: хлипкие фанерные загородки, за которыми всегда очередь. Кухни нет, вместо неё — крохотный пятачок с микроволновкой, из-за которой всё помещение круглосуточно воняет столовкой. Работать придётся на сломанных креслах в обстановке полнейшего хаоса. Это место — памятник неуважению к людям. Идти сюда — значит расписаться в собственной профессиональной смерти Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
