Бибихауз: Руководитель неуважительно общается с соискателями

Престиж, премиальные бренды

Меня пригласили на собеседование. Созвонилась с админом. Связь была плохая, я вежливо попросила ответить на мои вопросы письменно (в мессенджере), чтобы не переспрашивать. В ответ — тяжёлый вздох, нехотя сказанные устные ответы, а потом он просто сбросил трубку.

До этого по телефону выяснила условия:

· Три тестовых дня (оплата не уточнялась).

· Испытательный срок без чётких критериев («посмотрим, как будете работать»).

· Сверхурочные «не предусмотрены», но на вопрос об оплате возможных задержек — уклончивый ответ.

· Оформление по ТК, но без прозрачных KPI.

Что это значит:

Уже на этапе первого звонка руководитель показал полное неуважение к соискателю. Тяжёлые вздохи, нежелание отвечать, а главное — сброшенная трубка после просьбы уточнить информацию. Это не просто грубость, это профессиональная некомпетентность. Если человек не может вести диалог с потенциальным сотрудником, что будет на работе? Только хамство, давление и текучка.

Совет соискателям:

Обходите эту компанию стороной. Если коммерческий директор так себя ведёт, то атмосфера внутри, скорее всего, токсичная. Никакой «премиальной посуды» не стоит ваших нервов. Есть много мест, где к сотрудникам относятся по-человечески.

Итог:

Даже не начинайте с ними общение. Я пожалела, что потратила время..