ООО ДЕВЕЛИКА ПРОЕКТ: Токсичное поведение старших коллег службы.
Возможность гибридного формата работы
Недостатки:Реально оценивать возможности компании, не хватать кучу проектов сразу, не имея достаточного штата сотрудников. Оплачивать переработки, коих огромное количество. Но самое главное: пресекать токсичное поведение со стороны старших коллег. Во время работы вам будут улыбаться в лицо, но стоит отойти на пару минут, сразу начнут перемывать косточки. Стоит один раз согласиться остаться на переработки, они сразу сядут и поедут. Вас будут осуждать за то, что вы не хотите перерабатывать за бесплатно и за уход с работы чётко по времени. Сами при этом они будут опаздывать, скидывать кучу работы на других и имитировать бурную деятельность, болтая по телефону, ну и конечно же заниматься стукачеством. Вы не узнаете от них, делаете ли вы что-то не так, потому что решать проблемы личным разговором — не их вариант. Только стукачество, только хардкор.
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро, центр города. Стабильность. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам скажут, что объектов много, они все горячие, поясню: объектов действительно много, но они у них «мусолятся» годами… Вам скажут срочно выдать проект за неделю для захода в экспертизу, вы будете в поте лица трудиться, перерабатывать, а по факту никакой экспертизы и вовсе не будет, и вообще, заказчик передумал, но вам об этом не скажут… Вся работа в этой компании построена на имитации работы, на нормальное проектирование они не ориентированы… Заказчик у них — компания ФСК, он не заинтересован в результате, ему нужно осваивать бюджет, по максимуму растягивая работу, отсюда и бесконечные переделки и многочасовые совещания… Наберите на ютубе серию «порожняк» из советского киножурнала «Фитиль», и станет более понятно, о чем я говорю… Работа тут — это сплошной порожняк, приправленный множеством странностей и несуразиц. Генеральный периодически устраивает разнос, чтобы показать, кто в доме хозяин, не утруждая себя подбором выражений, в стиле полупьяного прапора стройбата навязчиво поинтересуется у обычных инженеров: «Какого х***я вы ничего не сдаете?». Любой, для кого слово интеллект — это не просто звук, прекрасно понимает, что подобного рода вопросы генеральному следует задавать руководителям этих инженеров, но нельзя, они же его друзья, близкие, как-то неудобно… Да и что ему ответит инженер, находясь в условиях... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
