Ингосстрах: отзыв сотрудника
Хочу поделиться своим негативным опытом взаимодействия с отделом кадров данной компании. А именно сотрудника [Е.], номер телефона +7 938 339‑46‑18. Я — профессионал с большим опытом в своей области, и процесс поиска работы требует времени и усилий. Однако вместо конструктивного общения столкнулся с поразительной неорганизованностью и неуважением. Мне назначали собеседование, но мои сообщения и звонки игнорировались, а ответы приходили с длительными задержками или не приходили вовсе, со вторника до текущего дня пятницы так и не поступил никакой ответ от сотрудника, который назначил мне собеседование, хотя ответ ему был предоставлен. В итоге мне прислали отказ без объяснений в пятницу, так и не ответив ни на одно мое сообщение — это все выглядит крайне непрофессионально и ставит под сомнение заинтересованность компании в квалифицированных сотрудниках. Такое отношение отражает наплевательское отношение к кандидатам и, в конечном итоге, к репутации самой компании. Скриншоты переписки прилагаю, чтобы наглядно показать, как ведется работа с потенциальными сотрудниками. Надеюсь, руководство обратит внимание на эту ситуацию и примет меры для улучшения качества работы отдела кадров.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ИНГОССТРАХ в Москве (19 отзывов) →
Работа в ИНГОССТРАХ: 41 отзыв →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Перед собеседованием предлагают заполнить анкеты кандидата , сделать копии Всех страниц паспорта - вот ее вопросы : -указать всю трудовую деятельность с перечислением мест дат должностей и адресов организаций, где работал раньше. Какими льготами пользуюсь от государства ? Указать всех родственников, их места рождения и их точные адреса, места работы, включая родственников за границей . Указать все...
Оставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Несколько раз позвонила - трубку не берут. Написала в ватсап - сообщение прочитали, ответа ноль. Написала на ХХ в чате, ответа ноль. Снова позвонила и о чудо! Рекрутер взяла трубку со словами: я сейчас отошла из офиса, буквально через 15 минут вам перезвоню. Догадайтесь, перезвонили ли мне? Конечно, нет. Говоря...
Проходила собеседование на должность руководителя направления качества в контактный центр. Для первого этапа попросили установить программу. Собеседование онлайн длилось более часа, даже сложилось ощущение заинтересованности. Сказали, что если первый этап будет пройден успешно, пришлют тестовое задание. Задание прислали, после того, как я отправила решение, начались сплошные отмазки с обещаниями ...
Устраивалась в компанию на позицию менеджера по внутренним коммуникациям. HR [Е.] пригласила на онлайн-собеседование. И прошло оно хорошо. Люди вроде бы позитивные, предлагали попробовать себя и во внешних коммуникациях, если не подойдут внутренние. Договорились, что мне пришлют тестовое задание. Однако, HR [Е.] задание не прислала. Пришлось писать самой, чтобы выслали задание. Окей, после этого п...
вышестоящее руководство, начальник-самодур, маленькая зп, офис, никакого карьерного развития, в других незнаю… опоздание строго карается язвительным начальством нисмотря на последующую отработку, косяки в работе также, ежеменутный отчет на удаленке и в офисе…бред полный добровольно принудили перейти на зарплатный проект всех несогласных высказывающих недовольства на увольнения....