ИНГОССТРАХ: Стажировка хороша для практического опыта, но адаптация отсутствует.

Стажировка в Ингосстрахе длилась несколько месяцев, и в целом могу сказать что это хорошее место, чтобы получить практический опыт или закрыть учебную практику. Задачи были понятными, а вхождение в профессию — достаточно плавным и понятным.

Из плюсов отмечу социальный пакет. Пользовался ДМС, а ещё доступны разные активности после работы — театральная студия и спортивные занятия. Я ходил на теннис и несколько раз был в театральной студии. Отдельно хочется сказать про коллектив — люди отзывчивые, всегда готовы помочь, мне повезло с наставником.

Адаптация стажёров фактически отсутствовала, кроме поддержки со стороны наставника. При этом в компании есть портал обучения, и пройти нужно огромное количество курсов. На мой взгляд, они отвлекают от работы, чем помогают. Непонятно, зачем нужен такой объём, если пользы от него нет.

В компании стоило бы создать сообщество стажёров и проводить для них отдельные мероприятия, включая полноценное обучение, и я не про введение в профессию, а про интересные и полезные [censored] для стажёров.

О самой стажировке я узнал на ярмарке вакансий, и, как я помню, этим направлением занимаются сотрудники адаптации. Однако после оформления никакой адаптации не последовало. Более того, столкнулся с высокомерным отношением во время процесса отбора со стороны менеджера по подбору персонала. Вся коммуникация с ней была очень странной. Несколько раз видел её в офисе, она вместе с коллегами на улице обсуждала кандидатов и отпускала в их адрес обидные шутки.