Исходный софт: Оффер отозван из-за имён и отпуска, несмотря на уступки кандидата

11.07.2026 Москва

Хочу поделиться историей своего общения с компанией «Исходный софт», которая развивалась как идеальный мэтч, а закончилась отзывом оффера в последний момент.

1. По технической части всё прошло отлично. Я прошёл три этапа собеседований (скрининг + техничка + поведенческое интервью), пообщался с СТО. На финише мне выкатили оффер (примерно 250 000 рублей на руки). Я попробовал немного поторговаться и округлить сумму до комфортных 260 000 рублей на руки (305 000 Gross). HR ответила, что сумма окончательная, я согласился на их условия и подтвердил, что готов оформляться.

2. Как только я принял оффер, HR попросила прислать данные для договора и отправки техники. Я сразу подсветил важный личный нюанс: в августе у меня давно запланирована семейная поездка, поэтому нужно будет взять 10 дней за свой счёт. Сразу добавил, что готов к продлению испытательного срока на эти дни и перед отъездом максимально закрою все задачи. В ответ HR написала, что пока ограничений с их стороны нет, точные даты можно будет решить уже после выхода, и попросила сориентировать её по технике, отчеству, адресам и дате выхода.

3. Я отправляю HR стандартную анкету и пишу про имя в резюме: указываю, что моё реальное имя по паспорту — другое, а на hh.ru я использовал псевдоним исключительно ради цифровой гигиены, чтобы реальные данные не улетали в открытые спам-базы. И что все оригиналы документов у меня на руках и готовы к проверке. После этого HR моментально меняет тон на официальный и пишет, что оффер в какой-то степени тоже является документом, и спрашивает, почему я раньше не обозначил корректные ФИО. Я по-человечески извинился, объяснил, что хотел сказать на финальном интервью, но мы там так глубоко закопались с СТО в обсуждение архитектуры, что у меня это просто вылетело из головы.

4. Спустя два часа мне прилетает сообщение-кирпич: компания вынуждена отозвать оффер. Причины две: несоответствие фамилии (хотя до СБ дело даже не дошло) и — внезапно! — те самые 10 дней отпуска в августе, по которым два часа назад у них не было ограничений. Вдруг выяснилось, что руководителю проекта критически важна непрерывность процесса на старте. Я решил попытаться реабилитироваться, наступил на горло собственным планам и написал HR прямой ответ, в котором предложил убрать эти риски, полностью отказавшись от поездки в августе ради работы весь месяц без отлучек, объяснил, что всегда использовал псевдоним на hh.ru ради безопасности и прошлые работодатели относились к этому нормально, а также выразил готовность прямо сейчас скинуть сканы в СБ.

Ответ компании через 5 минут был о том, что решение с их стороны окончательное.

Сложилось впечатление, что в кадровой службе сидят люди, не готовые к минимальному человеческому диалогу. Кандидат идёт на максимальные уступки и ради проекта отменяет свой отпуск, но бюрократическая машина предпочитает просто выкинуть человека на помойку из-за того, что у него в резюме стоял защитный псевдоним. Если соберётесь в «Исходный код» — имейте в виду, что любая ваша попытка защитить личные данные или спланировать отдых до выхода на работу может закончиться мгновенным баном без права на объяснение причин.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 348
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍13
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 19.08.2026 Москва собеседованиеотдел забот💵 ЗП: 80000👍4
    Общая оценка:
    3
    Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →