ГК Медси: Руководство поддерживает пациентов больше врачей, низкий процент от услуг

Поскольку в других отзывах очень скудно все пишут, я попытаюсь раскрыть все плюсы и минусы компании (dreamjob сейчас одобряет только полож. отзывы, поэтому на тот сайт особо не ориентируйтесь)

Плюсы:

1. Столовая (КДЦ)

2. Красивый ремонт 10 из 10

3. 33ч рабочая неделя

4. ДМС

5. Двойная оплата в праздничные

6. Отдельный шкафчик в раздевалке, где есть туалет и душ

7. Достаточно современное оборудование

8. Гарантированный доход первые 3 месяца для адаптации (кто на основное место)

Минусы:

1. Отсутствие организованности в работе, перекладывание ответственности на других.

2. Руководство чаще встает на сторону пациента, нежели на сторону врача, даже если пациент определённо не прав (если пациент опоздает на 30 мин на приём, вы откажете, и он напишет жалобу, вы будете виноваты).

3. Авторитарный стиль управления.

4. 80% пациентов записываются через приложение и могут бесконечное количество раз просто не приходить и перезаписываться (а вы теряете в доходе из-за этого).

5. На врача скидывают функции, которые находятся в зоне ответственности ресепшн и других отделов (обзвон пациентов, если кто-то не оплатил, страховым для согласования).

6. Нет времени на оформление карт пациентов (при плотной записи), дописывать приходится после.

7. Штрафы из-за жалоб пациентов (дмсники любят жаловаться).

8. На этапе собеседования не говорят о том, что процент идёт от зарплатного прейскуранта (уточняйте, что это такое на этапе собеседования!). Довольно низкий процент от услуг для врачей, поэтому зарплата не особо может вас устроить после испытательного срока.

9. Нет корпоративного духа и сплочённости, нет нормальной ординаторской с диваном, только кухня 2*2м.

Мой совет: для разведки лучше начать с совместительства, а там сами решите, подходит вам клиника или нет.