ИП Салыган: Обман с оборудованием и невыплата оплаты за работу
Салыган А.В., генеральный директор ООО «АТ групп», бесчестный обманщик! Нанял меня на работу для подключения оборудования контроля доступа и датчиков охранно-пожарной сигнализации, дал заведомо неправильные схемы подключения, как потом выяснилось, по которым мне сказал подключать и делать это как можно быстрее, потому что ему надо сдавать объект комиссии мэра Москвы.
Задача была создать видимость работающего оборудования перед комиссией. Когда выяснилось, что схемы были неправильные, заставил заново делать работу, но что схемы были неправильные — это его вина как начальника и его проектировщика.
Я об этом сказал ему и его представителям. Чтобы всё было правильно, нужны правильные схемы и дополнительная оплата за переделку.
Вообще с деньгами он меня кинул, не заплатил вообще ничего.
Придется пожаловаться его маме на улице Вешняковская, д. 2.
Не работайте с этим человеком или требуйте деньги вперед, он очень жадный и ничего не понимает в том, что говорит делать..
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Москве (174 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74730 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
