Сеть ресторанов Теремок: Обещания не выполнены, условия работы ужасные.
Добрый вечер, уважаемые соискатели. Сегодня расскажу вам, как месяц назад я столкнулся с вопиющей несправедливостью, потерей нервов и драгоценного времени. Нанимался на работу в Теремок через компанию «Спектр», что является, судя по всему, непрямым работодателем. Мне там наобещали буквально золотые горы по сравнению с тем, с чем столкнулся (на самом деле обычные человеческие условия): работа в графике 3/3 по 12 часов и доступность по местоположению. Договорились на Нижегородскую или Новогиреево, поскольку живу в Балашихе.
Поскольку на данный момент имею проблемы со здоровьем, мне было важно, чтобы работа не была физически сложной. После упоминания об этом, HR мне сказал, что заказов будет немного, а в остальное нерабочее время можно будет отдыхать. В итоге все вышеперечисленное оказалось враньем. Меня поставили на точку, где надо работать нечеловеческие 15,5 часа (а с днями на генеральную уборку все 15, хотя мне говорили, что в мои обязанности идут только обязанности повара), поставили на метро, до которого мне добираться 2 часа (то есть работодатель считает, что я буду спать 4 часа), не разрешалось сидеть и отдыхать в свободное от заказов время, как мне обещали.
Кроме того, мне не заплатили за рабочие часы, так еще и потребовали после увольнения приехать на ресторан, забрать форму и перевезти её в офис. Я считаю это форменным издевательством надо мной как над человеком и над моим здоровьем. Я не очень хочу подавать в суд за то, что мне не заплатили, потому что я потрачу на это слишком много нервов и времени, зато готов написать отзыв. Когда высказал претензии работодателю, мне сказали, что в итоге где-нибудь через месяц мне поменяли бы условия. Но коллега мне рассказывала, как её обещают то же самое уже целый год. Если здесь есть представители самого Теремка, прошу обратить внимание на компанию «Спектр» и на то, как она нанимает сотрудников, а соискателям рекомендую серьезно подумать над тем, нужна вам такая работа или нет. Благодарю за прочтение, всем хорошего дня.
Поскольку на данный момент имею проблемы со здоровьем, мне было важно, чтобы работа не была физически сложной. После упоминания об этом, HR мне сказал, что заказов будет немного, а в остальное нерабочее время можно будет отдыхать. В итоге все вышеперечисленное оказалось враньем. Меня поставили на точку, где надо работать нечеловеческие 15,5 часа (а с днями на генеральную уборку все 15, хотя мне говорили, что в мои обязанности идут только обязанности повара), поставили на метро, до которого мне добираться 2 часа (то есть работодатель считает, что я буду спать 4 часа), не разрешалось сидеть и отдыхать в свободное от заказов время, как мне обещали.
Кроме того, мне не заплатили за рабочие часы, так еще и потребовали после увольнения приехать на ресторан, забрать форму и перевезти её в офис. Я считаю это форменным издевательством надо мной как над человеком и над моим здоровьем. Я не очень хочу подавать в суд за то, что мне не заплатили, потому что я потрачу на это слишком много нервов и времени, зато готов написать отзыв. Когда высказал претензии работодателю, мне сказали, что в итоге где-нибудь через месяц мне поменяли бы условия. Но коллега мне рассказывала, как её обещают то же самое уже целый год. Если здесь есть представители самого Теремка, прошу обратить внимание на компанию «Спектр» и на то, как она нанимает сотрудников, а соискателям рекомендую серьезно подумать над тем, нужна вам такая работа или нет. Благодарю за прочтение, всем хорошего дня.
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Москве (72 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ТЕРЕМОК поваром? →
- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Москве (104 отзыва) →
- 👨🍳 Отзывы о работе поваром в Москве (85 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77800 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата, обучение сотрудников и питание на смене. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, коллектив. Дерзкое и неуважительное отношение от тех, кто работает дольше тебя. Вместо нормального решения конфликтных ситуаций принято провоцировать скандалы, обсуждать за спиной и т. п. Так происходит на многих точках «Теремка». Отстаивание личных границ, как правило, переходит в ругань и скандалы, поэтому приходится молча игнорировать неадекватных сотрудниц, таких в «Теремке» очень много.Во-вторых, это внутренние проверки от технолога и тайных покупателей. Ставят оценки, как в школе, которые могут повлиять на зарплату. Перед проверкой технологом на ресторане происходит ненормальная обстановка. Можно сказать, что происходит паника и суматоха. Ругань, споры, ненужные выяснения и т. п. Больше всего орут на блинопеков, так как оценка технолога больше всего зависит от качества блинов.В-третьих, уровень оплаты. У блинопеков примерно 65 за ~200 часов, универсалы около 75 за 200 часов. Кому как, но по мне — мало, так как работа напряженная, смены по 13.5 часов на ногах.По итогу я бы не рекомендовал трудоустраиваться в эту компанию. Минусов больше, чем плюсов. Невысокая оплата труда, психически неуравновешенные люди в коллективе, нужные проверки качества работы (воспринимаются в виде неадекватного психоза и паники, что вынуждена терпеть адекватная часть сотрудников). Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в их поганую контору. Думал, денег заработаю, карьеру сделаю, щас. Если вы думаете сделать карьеру в этом гнилом месте, даже не думайте. Вас подставят, обманут, вышвырнут на улицу и заберут любимого человека. Так поступили со мной. Так будет и с вами. Начинается у них всё со «школы блинопеков». Вам показывают, как надо крутить их палочкой по плите, чтобы на ней было размазано тесто, в которое вы потом наложите их безвкусные полуфабрикаты, приготовленные также бездушно в параконвектомате. Наложите строго по весу, грамм в грамм, как наркоту, а иначе вас отругают прямо на рабочем месте местный администратор с палкой наперевес или братки из их центрального офиса. Но об этом позже. После вас отправят к дурслям, на одну из их фастфудных точек, к дурслям, с которым даже Гарри Поттер не сталкивался. Где вам придётся работать, стоя на ногах, 11 часов к ряду, отдыхая лишь не более трёх раз по 20 минут максимум. И поклевать дадут, чтоб только вы с голоду не подохли. [censored] супчик с калорийностью шоколадки да пару блинов, приготовленных по натовской, то есть французской технологии. Таких же пустотелых, как вакуум во вселенной. Зато работать вы будете в конских условиях: 11, 12, 14 часов на ногах без возможности нормально отдохнуть,... Далее →
Теремок
01.07.2025 09:37
Добрый день!
Нам очень жаль, что у вас сложилось негативное мнение о работе через наших партнеров. Мы приняли ко вниманию замечания, которые вы написали и проведём тщательную проверку действий нашего партнёра — компании «СПЕКТР». На собеседовании в нашем офисе при трудоустройстве в компанию напрямую мы максимально прозрачно и четко проговариваем все условия работы, и требуем того же от наших партнеров.
Относительно формы и проездного – их выдача осуществляется в нашем центральном офисе и сотрудники несут ответственность за их возврат при завершении сотрудничества (это включается в обходной лист).
Во время собеседования мы отдельно проговариваем вопрос физических возможностей, делая акцент, что работа на ногах непростая и требует высоких физических затрат. Это обусловлено спецификой работы в ресторане быстрого питания, особенно в пиковые часы, когда нагрузка повышается. Перерывы предусмотрены регламентом, они есть у каждого сотрудника – полноценный обеденный час на отдых, но время перерыва действительно может варьироваться в зависимости от загруженности ресторана. Также, для каждого сотрудника по его желанию, есть возможность перевода на другую точку, где нагрузка менее интенсивная.
Стоит учитывать, что при оформлении через аутсорсинговую компанию Вы не посещали наш центральный офис, а проходили собеседование и оформление в той компании, куда изначально обратились. Условия сотрудничества прописаны в Вашем трудовом договоре, с которым мы настоятельно рекомендуем внимательно ознакамливаться перед подписанием и убедиться, что они соответствуют Вашим ожиданиям и требованиям. При распределении по ресторанам мы всегда учитываем предпочтения кандидата. Партнеры также передают нам данную информацию, однако конечное решение принимается исходя из открытых вакансий (как можно ближе к выбранным точкам). Вы видели данную информацию и самостоятельно подтвердили своё согласие с назначенным местом работы. Оплата труда со стороны нашей компании производилась своевременно и была передана партнерской организации.
Спасибо, что нашли время поделиться своим опытом, мы ценим любую обратную связь от наших сотрудников!
С уважением,
Отдел персонала "Теремок".