tbc_tech: Собеседование быстрое, с офисом и таймтрекером, фидбек оперативный

11.07.2026 Москва

Хотел поделиться впечатлениями о прохождении собеседования в эту компанию.

Немного о вакансии. Был релок в Узбекистан. Офис, ну и базовые плюшки.

HR-скрининг был максимально дефолтным: мотивация, предыдущий опыт, факапы, причины смены работы, готовность к релокации и т.д. Длился около 30–40 минут. Единственный момент, который немного удивил: про наличие таймтрекера HR сама ничего не сказала. Узнал о нем только после того, как спросил напрямую. В итоге получилась интересная комбинация — офис + таймтрекер. Фидбек пришёл уже на следующий день, что приятно. Всего этапов было четыре, включая HR-скрининг.

На втором этапе был лайфкодинг около полутора часов. Задачи были уровня сделай reject через 5 секунд, если ответа нет. Из неприятного — прямо на самом собеседовании иногда менялись кейсы. Что мол задача по умолчанию обрабатывает N случаев, а потом «а что если будет вот так…» (не описанное в задаче поведение). Но этот этап тоже прошёл, и фидбек был через сутки, и тут следующий этап.

На третьем этапе была больше теория, по Node, БД, очередям и немного системы дизайна. Тут особо рассказывать нечего, ибо начали по вопросам из резюме, а закончили уже топ 100 вопросов. Ну и фидбек HR через сутки и инвайт на финал.

На финале было довольно душно. Были опять топ 100 вопросов, потом вопросы типа «а что если задача зафакапилась», или «что если пришла овер важная таска, а у тебя все забито». Но в целом впечатление из-за лида получилось положительное.

Офер HR направила спустя сутки опять, что довольно быстро, все эти этапы заняли около двух недель, учитывая что у меня иногда были забитые слоты и пришлось их переносить. Как итог отказался, ибо как писал выше, комбинация офис + таймтрекер не сильно меня привлекла, да и вилка не то чтобы была большая. Но если вдруг кто-то собеседуется сейчас в неё, и HR не сказала, что есть таймтрекер, лучше задайте вопрос и уточните..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 420
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍13
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 19.08.2026 Москва собеседованиеотдел забот💵 ЗП: 80000👍4
    Общая оценка:
    3
    Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →