ЦСП ФМБА РОССИИ: В компании нарушается Трудовой Кодекс РФ, Законодательство.

15.12.2025 МоскваАдрес: Щукинская, 5 с2
Преимущества:

Комфортные условия труда, в комплексе на Щукинской улице сделан современный ремонт.

Недостатки:

В организации НЕ соблюдается Трудовой Кодекс РФ,

что довольно странно для организации такого уровня.

Да и в принципе, Федерального гбу.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

4
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЦСП ФМБА РОССИИ? Как оно проходит?

Обычные вопросы об опыте.

❓Существует ли система штрафов в ЦСП ФМБА РОССИИ? Какие бывают?

депремирование, возможно.

❓Повышают ли зарплату в ЦСП ФМБА РОССИИ? С какой регулярностью?

не известно.

❓В каких числах платят ЗП в ЦСП ФМБА РОССИИ?

как обычно для организаций

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

не было

❓Условия испытательного срока

непонятные

❓Какие у вас были должностные обязанности?

обычные для кладовщика

❓Есть ли обучение

отсутствует)

❓Есть ли дресс-код

формального нет. Наверное, лучше не ходить в шортах и спортивной одежде)

❓Есть ли корпоративный отдых

не известно

❓Бывают ли ночные смены в ЦСП ФМБА РОССИИ?

зависит от должности, возможно есть на производственных участках. А они в организации существуют.

❓Какой график работы в ЦСП ФМБА РОССИИ?

9−18

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.11.2022 МоскваАналитик
    ✓ Преимущества
    Во время работы используется хорошее железо. Платят вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много бюрократии. Всячески препятствуют любому переносу отпуска, отпроситься можно ограниченное число раз. Руководство не выполняет обещания по зарплате. При приёме на работу заставляли на з/п ниже рыночной, обещая сравнять её с рыночной премиями. Спустя какое-то время премии урезали и сказали, что персонал сам в этом виноват, не надо было на неё рассчитывать. Зарплаты при этом не подняли. Получается, что в сложный период доход у людей упал. Карьерный рост непонятный, зарплату повышают очень неохотно. Отношения между тимлидами напряжённые. Процессы не налажены. Переработки постоянные, но они не оплачиваются и никак не влияют на премию. Критерии премирования тоже неизвестны даже для давно работающих сотрудников. Далее →
  • 18.06.2022 Москватимлид
    ✓ Преимущества
    ЗП приходит во время. Много приятных людей в целом, их большинство. (есть неприятные). Дают хорошее железо для работы,. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал под руководством [В.] [Н.]. Как тимлид, [В.] совершенно не вникает в проблемы сотрудников, эмоционально неуравновешанный человек, может вести себя как полная «истеричка», срывается на совещаниях и не может контролировать себя, не стесняется в выражениях. Человек, который не понимает разницы между сленгом и хамством. Двуличная личность, сложилось мнение, что человек употребляет наркотики. Также [В.] может обвинить вас в том, что если вы сделали 100 curl-запросов во внутренней сети в течение часа, то именно вы положили сеть всего предприятия, и впоследствии обвинит вас в полной некомпетентности ваших знаний (но на собеседовании сам лично удостоверится в них), даже не вникая в техническую часть вопроса. Помимо неадекватного тимлида, постоянный Total Control! На рабочую станцию устанавливается ПО, которое полностью следит за твоей деятельностью, включая то, что ты печатаешь. НО! Есть и другие команды, где нет [В.] [Н.], как у них, я не знаю, может, все намного лучше, это стоит рассматривать! А так, мой вам совет, шлите [В.] [censored]. Далее →