U.S. Polo Assn: Негативный опыт

Вовремя з/п, рабочая форма от компании по-сезонно, оформление по ТК РФ.

В остальном одни сплошные минусы, и их слишком много.

самое ужасное отношение руководства в магазине к сотрудникам, которое я когда-либо видел, полное неуважение и жесткий газлайтинг, атмосфера нездоровая в коллективе, причем админам достается больше всех, работу сваливают на них и за директора, и за зама, и за продавцов, благодарности не услышишь никогда, справедливости тоже нет ни в чем, высшее руководство и офис не на стороне обычных сотрудников, по этой причине их и не хватает по сети, адекватные увольняются и их никто не держит.

личный план порой сделать сложно, т.к. не всегда есть время для работы с покупателями по причине огромного количества дел, продавать дадут только «своим», кто пришел по акции «приведи друга», остальные привилегии у заместителя под покровительством директора, эта пара творят что хотят во всех смыслах этого слова.

если уходишь в туалет или на обед, время засекают и за 2−4 минуты опоздания отчитывают с позором при всех, постоянные объяснительные, сборы денег в карман директора, а не через офис по недостачам на инвентаризациях.

в общем, если вы хотите быть безмолвным рабом, то вам сюда, где правды вы не добьетесь.

повышение по должности это тоже марафон не из легких, сколько бы вы ни старались и как бы вы ни выполняли свою работу качественно, его получат скорее те, кто ничего не делает, а вы останетесь терпилой дальше и требования к вам будут завышенными, нежели к другим, продажи будут ваши воровать и нормальных денег в итоге вы не получите, как и график, который тоже сделают вам такой, что не обрадуетесь.

если высшее руководство не предпримет срочно действий в отношении недоначальников магазинов, которые и выживают сами персонал, то текучка будет продолжаться и грамотных в согласии со своей головой людей можно им не ждать, лишь директора и их заместители без мозгов виновны в том, что у великого турецкого бренда не хватает кадров!.