Витамин Гарден ООО: Проблемный РОП создает негатив в коллективе
Хороший продукт, чистый офис.
Недостатки:Руководство компании совсем не видит, что в компании текучка из-за одного человека. Всем правит РОП, пускает пыль в глаза как руководству, так и клиентам. Клиенты существуют до первой сделки, т.к. РОП обещает невыполнимое, чтобы любым путём встряхнуть деньги сиюсекунду. Клиент подписывается, оплачивает, а дальше РОП говорит менеджеру: «Твой клиент — вот и разбирайся.» Ау? Это ты наобещала ему бриллиантов, при чём тут я? И всё — менеджер зашит в проблемах, созданных РОП, и клиент после первой же сделки, условия по которым не выполнились, уходит. Всех сладких клиентов, которые привел менеджер, РОП приписывает перед руководством как её заслуга. На выставках РОП присутствует пару часов, а всё остальное — привезти, выставить, отстоять, собрать — делают менеджеры. В других отделах также смеются над нами из серии «ну это у вас неадекватный рукль, у нас-то всё нормально». Ощущение, что РОП получает деньги за то, что постоянно приводит в компанию новых людей, потому что она же их и выживает потом. Считает, что без её «ценных» советов никто не справится, любит учить жизни и складывать перекрашенные губы куриной попкой, если что не так. При такой голове отдел не будет набран никогда, у человека расстройство личностного эмоционального состояния и повышенный ЧСВ. Создает нездоровую атмосферу всего коллектива. Работа хорошая, руководство тоже адекватное, но как надо быть слепыми котятками, чтобы не видеть постоянную проблему, которая зацикливается и центруется на одном человеке.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
