Чопы: Оч.унизительная работа охранником.Ложь и обман как со стороны начальства,так и самих охранников.

06.01.2025 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Унизительное и даже зачастую издевательское отношение как со стороны начальства, так и охранников между собой. Маты, оскорбления, ложь по поводу объекта, условий на нём. Иногда комната для сна находится в коптёрке, как сотрудники выражаются, где работают большие отопительные котлы, и не один, где, соответственно, неподобающий запах, небезопасно и возможность просто внезапно лишиться жизни, т.е. угореть. В ответ на возмущения по этому поводу начальник просто предлагает таскать раскладушку со всеми постельными принадлежностями туда-сюда, т.е. на ночь, куда тебе захочется, в любое др. помещение, как будто есть адекватный выбор. Охранники уезжают на полсмены раньше, не дорабатывают, а деньги получают как за смену, в итоге ты бесплатно за них с вечера по их просьбе заступаешь и работаешь.

В ответ они могут наврать, якобы завтра ещё новогодние выходные, например, как у меня получилось в этом году, и никого не будет. А с утра уже звонки, машины, и ты не совсем понимаешь, тем более на новом объекте, кто такие и почему и что вообще происходит, почему тот отмороженный на всю голову охранник в ответ, что ты его на праздник отпустил на полсмены раньше, с тобой так обошёлся. При звонке этому горе-дяде-пенсионеру, после недолгой заминки получаешь ответ: «я забыл предупредить…» Умней брехни не смог придумать, и это женщине, которая тебя выручила.

Ужас, такое ощущение, что в охрану «сунутся» элементы, не вполне здоровые на голову и вполне не здоровые на совесть, мораль, этику… Зарплата минималка в конверте, остальное в конверте. Алёе, работодатели, а ничего, что людям к пенсии баллы нужны и потом, если их не хватит, людям придётся свои кровные платить, их  (баллы) выкупать в пенсионном или сидеть без пенсии ещё 5 лет? Ужас, ужас и ужас, никому не советую работу в охране, никому, уважайте себя, люди…

Общая оценка

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5251
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →