Рэйлматик: Для этой компании оффер пустой звук
Примерно месяц назад ходил сюда на собеседование. Перезвонили, сказали, пока они не определятся с графиком, зарплатой и количеством сотрудников, набор приостановлен. Ну нет так нет, подумал я и устроился в другое место. 28 апреля написала девушка из отдела кадров с предложением о работе, я согласился, так как был предложен удобный график и нормальная зарплата, отправил ей фотографии всех документов для оформления, уволился с работы. И сегодня, 30 апреля, она мне звонит и заявляет, что руководство нашло других людей. Эта компания в буквальном смысле оставила меня на улице. Сказать, что я обескуражен — ничего не сказать. Перед майскими праздниками я остался без работы из-за этой «компании».
Крайне не рекомендую данную организацию, не повторяйте моих ошибок.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1213 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (367 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Санкт-Петербурге (169 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
