спецсинтез, научно производственное объединение: Неадекватные требования к водителю за низкую зарплату.

Не далеко от метро, график работы 2.2.3, есть комната отдыха, телевизор, холодильник, микроволновка, больше ни чего.

1. Трудовой договор срочный и оформляется на 1 год. 2. Оклад делится на две части 60/40, с премией, которая может и не выдаваться, обязанности выдать нет. 3. Время работы 12−14 часов. 4. Если выходит в месяце больше смен, чем у сменщика, то они не оплачиваются. 5. Обслуживать автомобиль, мойка, заправка во время рабочего времени, то есть днём, нельзя, только после того, как отвезёшь руководителя домой после 21.00, 22.00, хотя можешь целый день быть в офисе. 6. Руководитель постоянно опаздывает, подгоняет, [censored] грубо высказывается, но если приходят штрафы, то оплачивает водитель. 7. Руководитель, финансовый директор (женщина), очень высокого мнения о себе, позволяет неадекватные высказывания сотрудникам и унижения, ставит завышенные требования к водителю по обслуживанию её персоны: бегом открывать дверь, всегда встречать у двери и открывать её, если она выходит, следить за ней, где она находится. 8. Ни в коем случае не смотреть в телефон и т.д., только за ней, и это всё за неадекватную зарплату 60%. оклада