ПроектКранМонтаж: Серая схема оплаты и систематические задержки зарплаты.

Не рекомендую работать в этой компании. Серая зарплата, постоянные задержки, нарушение трудового законодательства и охраны труда.

Начну с главного: заработная плата здесь серая. Официальная часть — мизерная, основная сумма выплачивается «в конверте». Система устроена так, что в первые два месяца работы сотрудник получает только официальную часть, а до полной зарплаты добирается потом — и то не всегда. Задержки выплат носят системный характер: деньги приходится ждать неделями, а объяснения руководства сводятся к тому, что «у компании временные трудности».

При этом сами трудности во многом вызваны некомпетентностью руководства: решения принимаются непродуманные, затраты не контролируются, в результате компания несёт убытки — и расплачиваются за это рядовые сотрудники, которым задерживают зарплату.

При увольнении остатки зарплаты не выплачиваются вообще. Под любым предлогом: «ты недоработал», «выявлены недочёты», «сдай сначала обходной лист» — и так до бесконечности. Люди уходят и не получают заработанное. По этой причине текучка кадров в компании колоссальная: люди не задерживаются, пополняя ряды нового персонала, который тоже быстро уходит.

Охрана труда — отдельная боль. Спецодежда и средства гигиены выдаются с нарушением норм: не в полном комплекте, не по размеру, с задержками или вообще не выдаются. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — неисправные и неповеренные. Электроинструмент вообще не проходит поверку. Своевременное обучение по охране труда и специальное обучение работников не проводится. Всё это — прямое нарушение Трудового кодекса и нормативов по охране труда, а главное — реальная угроза здоровью и безопасности сотрудников.

Итог: серая схема оплаты, систематические задержки зарплаты, невыплата расчёта при увольнении, игнорирование норм охраны труда. Компания нарушает трудовое законодательство по нескольким направлениям одновременно. Если вам важна стабильная белая зарплата, безопасность на рабочем месте и хотя бы минимальное уважение к сотрудникам — обходите эту организацию стороной.