МБУ СШ №9 по баскетболу: Неадекватный директор
Непрофессионализм и неадекватность директора школы поражают своим масштабом. Данный персонаж занимается травлей работников с момента своего прихода в школу, что приводит к постоянному увольнению работников. Когда в учреждении проходят проверки, он старается свалить из школы. Всю работу перекладывает на работников. Ни за что не хочет отвечать и брать на себя ответственность. До прихода в школу не имел опыта работы на руководящей должности. Почти всё своё рабочее время проводит за просмотром видео в Интернете или решает личные вопросы. Работать с документами и оргтехникой не умеет. Проявляет мизогинию и агрессию к работникам, нарушает ТК. Комитету по спорту и заместителю главы администрации плевать на систематические жалобы на директора, которые поступают от работников.
Этот персонаж хочет досидеть до пенсии и ещё после «работать», а точнее получать бюджетные деньги и выписывать себе премии. Он постоянно напоминал бухгалтеру о том, что она должна ему премию оформить. По вопросу выплаты мизерной премии к 23 февраля и 8 марта работникам не проявлял инициативу. Тренеры, приходя на работу, стараются сразу пройти в зал, потому что видеть данного персонажа противно. Без директора школа расцветёт, а без тренерского состава и работников загнётся. Кто это чудо-юдо вытащил и привёл в школу?! Забери обратно!
- 👨💼 Отзывы о работе работником офиса в Калининграде (3 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1484 отзыва) →
-
Мошенники, не платят деньги сотрудникам! Пишут на Авито, что им требуется расклейщик объявлений. Офис находится в самом центре города, по адресу Ленинский проспект 1, через дорогу от ТЦ Европа.. Далее →
-
Бауцентр в Калининграде превратился в колхозный бардак. Сотрудники отдела кадров в Калининграде на А. Невского позволяют себе в общении по телефону хамский тон, высказывание личного мнения и угрожающих высказываний об запрете работы в структуре организации в Калининграде. Такого общения с представителем компании в Калининграде не было за последние 20 лет. Это кого же надо назначить в кадровую службу, чтобы так отвечать? К сожалению, культура корпоративной коммуникации в регионе упала и пробила дно. Далее →

