Лемана ПРО: Проблемы с условиями труда и коллективом
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Белая заработная плата. Высокая почасовая ставка (282 руб. в час). Своя столовая и раздевалка на территории. Удобное местоположение магазина. Развоз после 22−00 за счет компании.
Недостатки:Работал продавцом-консультантом в магазине «Лемана Про». Полное несоответствие условий, озвученных на собеседовании, реальным. Вроде неплохой соцпакет — но все с кучей оговорок и нюансов. График обещали 5/2 с плавающими выходными — поставили 8 рабочих смен подряд. Перед оформлением надо пройти медосмотр (платить за него не надо, за счет компании) — но нужно съездить в несколько мест и дождаться результатов, из-за чего процесс трудоустройства затягивается на две недели. Выдали форму и обувь — майку и брюки на три размера больше и колодки на размер меньше, после которых ноги ужасно болят уже через пару часов. Обещали обучение и наставничество — но сотрудников в отделе катастрофически не хватает, так что кое-как объяснили, что-где лежит, и вперед, все обучение! Обещали выдать рабочий смартфон — но заставили поставить приложение для работы на личный телефон (рабочих в наличии нет, все выдали, а новые не закупают), да еще и не могли подключить несколько дней к своей внутренней сети. Обещали соцпакет (ДМС, компенсация питания 6 тыс. руб.), а также премию (+10 тыс. руб. в совокупности) — но все это только после испытательного срока (3 месяца), а до этого момента работаешь сугубо за часовую ставку. Коллектива как такового нет, постоянная текучка, сегодня человек пришел — завтра уже уволился. Никто ничего не знает. Руководителей на месте вечно нет — но в табеле часы сами себе регулярно проставляют. Кумовство на всех уровнях. Работа физически очень тяжелая, весь день на ногах, присесть невозможно (да и некуда) — фактически работаешь грузчиком (в первый день перетащил 2,4 тонны — реально!). Есть планы по оформлению карт лояльности — и хоть живи в зале, но выполнить обязан. Сложилось впечатление, что когда-то, когда магазин принадлежал европейцам, был хороший соцпакет, а с приходом российского менеджмента осталась только часовая тарифная ставка чуть выше рынка.
- 👉 Работа в ЛЕМАНА ПРО в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕМАНА ПРО продавцом-консультантом? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ростове-на-дону (404 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ростове-на-дону (362 отзыва) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Ростове-на-дону (56 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5304 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДостоинств, а данной компании мало. В основном белая зп которая приходит в строго фиксированное время, наличие дмс и какой никакой доставки до места работы. В основном адекватный линейный персонал. Далее →✗ НедостаткиА вот тут есть что сказать. Проработав 8 лет в компании, я видел и рассвет, и закат данного предприятия. Пока Франция рулила компанией, она была конкурентной как в плане зп, так и по условиям. После ухода Франции и прихода Москвы всё пошло по %удалено%. Руководство — просто отбросы общества, в магазине Владивостока адекватные — 2−3 руководителя, которые уже в поиске работы. Остальные — обиженные жизнью и мамой дети, без мозгов и малейшего понимания, что должен делать руководитель. Почти все они пытаются самоутвердиться за счет линейного персонала, тем самым ещё больше показывая свою необразованность. Магазином управляет абсолютно некомпетентный директор, а при нем и бывшая нарезчица рыбы из Самбери. Столовая просто ужасная, цены как в аэропорту, а блюда мало того, что холодные, так ещё и зачастую недоготовленные. Можно спокойно купить чутка поджарки за 600р, и половина будет сырая. Форма — её тут шьют из мешков из-под картошки, причём без преувеличений, она натирает, не дышит, после стирки садится на 3−4 размера. Обувь — пропуск в мир грибка для ваших ног. Климат-контроль в магазине полностью отсутствует, летом невозможно: душно, влажность до 80%, температура до 29−31,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества только коллектив, да и то — что с ним стало сейчас это просто «ужас». Все более менее профессионалы уже или просто уволились из-за крайне низкой зарплаты или их уволили из-за их открытой обратной связи на все происходящее. Далее →✗ НедостаткиМагазином на Покрышкина управляет крайне эмоциональный, неуравновешенный руководитель. Допустивший распространение сплетен и слухов по всему городу о своих личных отношениях с сотрудницей магазина. Повышение з.п. (даже эти копейки) дается только «любимчикам» или просто «чтобы уже не ушли».Система признания непрозрачная ни для кого, потому как сотрудники, получившие повышения, не демонстрируются на информационном пространстве и не объявляются, дабы скрыть их… Перед приездом французов — просто надавали повышений чуток, чтобы хоть как-то руководству показать развитие сотрудников в горизонте. Устроили «Потемкинские деревни» во всем городе, заставили персонал шлифовать паллеты и перемещать по цветам товара для красивой выкладки. При этом перегородили весь отдел от продаж. Товара на полках нет от слова совсем. Надо же где-то расходы сокращать… Поэтому — лучший способ это сокращать продавцов, объединять отделы в управлении и сокращать товар. Вот действия директоров Краснодара. Далее →

