Неттл: Не заплатили
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Поддерживаю отзыв, написанный здесь, за 3 дня стажировки никто мне ни копейки не заплатил. Наставник [М.] общается грубо, при этом со второго дня уже требует, как от сотрудника, который работает год. Вакансия месяцами висит на Hh. 3 человека уволились за 5 месяцев работы.
- 👉 Работа в НЕТТЛ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ростове-на-дону (444 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ростове-на-дону (382 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5525 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВозможность выбора точки ближе к дому Далее →✗ НедостаткиВпустую потраченные полмесяца и достаточно много денег + нервов. Пошёл продавцом-консультантом в Теле2, на собеседовании даже 10% от всех моментов не рассказали. Вышел на точку, дали наставника (который сам половину не знает), при этом со второго дня уже требуют как от сотрудника, который работает год. Ощущение, что пошёл не чехлы с сим-картами продавать, а в школу (таких объёмов бесполезной информации и заданий даже в университете нет). Большая часть заданий рассчитаны на выполнение с наставником, а наставнику оно не сдалось совершенно, как хочешь, так и делай — именно так он мне и говорил прямым текстом (территориальным менеджерам, что в реальном времени по камерам на это смотрят, тоже по барабану). По итогу ещё и обвинили, якобы у меня трудности с обучением. Не оформляют, в компании не числишься, соответственно при уходе ничего не выплачивают, как со мной и получилось. Много где работал, но такого ужаса никогда ещё не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
