Вымпелком: Не обоснованная заниженная зарплата
Приятные в общении HR — Дарья и Ксения.
Недостатки:Пригласили на собеседование на вакансию продавца в салон связи «Билайн» («Вымпелком»). В беседе по телефону озвучили зарплату — оклад 36 тыс. руб. + процент с продаж = итого от 48 до 60 тыс. руб. Работа простая — продажа мобильных телефонов, сим-карт, аксессуаров, выдача банковских карт Альфа-Банка. Официальное оформление по ТК РФ. Пригласили на собеседование в салон. На месте выяснилось, что в данный салон сотрудники не требуются — хотя вакансия на популярном сайте поиска работы висела именно по этому адресу. Предложили другой салон — на месте выяснилось, что на самом деле оклад МРОТ (26 тыс. руб.) + бонус за обслуживание клиентов (10 тыс. руб.) + процент с продаж. Бонус выплачивается при условии отсутствия жалоб и полной выработки часов (клиенту не понравился тариф или сходили на больничный — живете на мрот). График 5/2 плавающий, выходные нестабильные, в салоне никого, кроме директора нет — соответственно, будьте готовы к постоянным переработкам (салон работает 7/0 с 9 до 21). Материальная ответственность. Собеседование проводила супервайзер Ю. — на месте больше никого не было. Попросила в качестве демонстрации способностей продать смартфон. Сразу заявила, что нужен сотрудник, который будет «продавать, продавать и еще раз продавать»: карточку каждому клиенту, наклеить стекло на каждый проданный телефон, тарифы только самые дорогие. Не выполнил план — делаешь за свой счет. Сложилось впечатление, что руководство компании замахнулось на «бренд года» (видно по рекламе) — но руководителям среднего и младшего звена нужен просто расходный материал, который будет «впаривать» клиентам и жить в салоне за минималку. Видимо, по этой причине столько свободных вакансий в салонах связи..
👉 Работа в БИЛАЙН в Ростове-на-дону (1 отзыв) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (154 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5308 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс. Далее →✗ НедостаткиБеспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства. Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых. Я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких полнейший скам компания Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут про негативные отзывы, — правда. Настроение борова, который подсиживает место более 10 лет, по настроению увольняет и принимает на работу. Абсолютно гадкий Телеком, самый нищий, в руководстве сидят люди не с улицы, а именно родственные связи. Зарплаты — скам. Не соответствуют реальности. Условия ужасные, будете работать как Папа Карло — за KPI, за идею. Если работаете большой срок, на ваше место могут прийти другие, им наплевать, сколько лет вы отработали в компании и принесли ей прибыль. Инфраструктура — костыли, то есть не будет работать услуга, как надо, которую вы купили. Компания — полный скам. Далее →