АРМАН: Одно из самых неприятных мест, где побывала на собеседовании в этом году. Вайб гнильцы и пафоса

30.05.2025 • собеседование • Санкт-ПетербургАдрес: м. Василеостровская

Честно, нет желания тратить время на текст. Не рекомендую компанию.

Общая оценка

2

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5246

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания — полное дно. Хотят сумасшедший опыт на крошечные деньги и фулл-офис. Причем «потрясающее» впечатление встречает прямо на входе в лице заикающегося рекрутера весом в тонну. Как вообще таких на работу можно принимать? Ладно, внешний вид, но деформация речевого аппарата при работе с людьми? Делаем выводы с порога. Так что никому не рекомендую компанию. Далее →
  • 15.03.2023 Санкт-Петербургпроектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Из тех плюсов, что заметил: В компанию попал совершенно случайно, кто-то из бывших коллег порекомендовал, буквально за неделю пару встреч и уже работаю в Арман. Руководство адекватное и справедливое, что немаловажно — человечное. Мало пришедших менеджеров во стороны, большинство руководителей всех уровней в прошлом линейные сотрудники своих отделов, идеально знают кухню изнутри поэтому все внутренние вопросы решаются качественно и быстро. По зарплате можно вырасти в течение года-полутора, все зависит от нас самих) Многие ротируются в другие подразделения. Несколько сотрудников, уходивших, вернулись обратно, что тоже показатель как мне кажется во всяком случае. Ну и то, что наверное подкупает с первых дней, это атмосфера сплоченности и дружбы, работаю года полтора, а ощущение что 5, это прямо самое главное. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тесновато. Есть открытые зоны, где много сотрудников, а у кого-то кабинетная система. В оупенспейсах проще решат вопросы, но шумно бывает. Руководство обещает обустроить новый офис. Не самый простой процесс проведения и согласования документов. Но если постоянно делаешь, то уже на автомате все. Далее →