Ателье мебели vittoria (ИП Никитина Вероника Викторовна): Компания обманывает стажёров, не выплачивает зарплату и игнорирует закон
Хочу предостеречь всех, особенно студентов: компания Ателье мебели Vittoria (ИП Н.В.) нагло обманывает соискателей.
Отработала здесь стажером-администратором 3 дня, и реальность оказалась полной противоположностью тому, что обещают в объявлении.
В вакансии пишут про стабильный доход и выплаты без задержек, а по факту мне вообще не хотели платить.
Деньги удалось выбить только после многочисленных проигнорированных сообщений и моего прямого обращения в Роструд.
До этого кормили завтраками и требовали ждать 10 дней на какую-то обработку.
Про оклад и бонусы тоже забудьте — по факту есть только копеечные доплаты за присутствие.
Обещают все показать и всему научить за пару дней, но на деле меня просто бросили на произвол судьбы с методичкой и лекциями, сказав работай.
Никакой обещанной поддержки опытных коллег в первый день не было.
В вакансии указано продавать ничего не нужно, но HR потом заявляет, что надо работать веселее, иначе ничего не продашь.
С оформлением тоже обман: обещали ГПХ с самозанятостью, но по факту не оформили ничего.
Зато уже на собеседовании запросили паспортные данные в анкете претендента и дали на подпись документ о неразглашении (nda).
То есть персональные данные собирают охотно, а фиксировать отношения законом не торопятся.
Работодатель вообще был не в курсе, что стажировка по закону всегда оплачивается.
Советую руководству сначала изучить ТК РФ, прежде чем вести дела.
Складывается стойкое ощущение, что они специально набирают студентов, считая их наивными, чтобы потом не платить.
По итогу: фактический допуск к работе без договора, использование бесплатного труда, ложь на этапе собеседования и полное нежелание соблюдать закон.
Не тратьте здесь свое время, если не хотите потом выбивать свои деньги через официальные органы.
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (236 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1711 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (516 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2704 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе стажёром администратором в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →

