Клиника Основа,Основа-дети: Неадекватное руководство, постоянные незаконные штрафы сотрудникам
Неадекватное руководство, которое штрафуют за всё, что является незаконным! Каждый раз они придумывают всё новые и новые причины влепить штраф.
Истерики, если ты не так посмотрел на кого-то, кто занимает руководящую должность.
Удивительно, что клиника старается соблюдать законы только в отношении пациентов, но в случае с сотрудниками — нет.
В ТК РФ указано, что работодатель не имеет права штрафовать сотрудников!
Запомните навсегда: замечание, выговор, увольнение.
ЗП могут не доплачивать.
На собеседовании описывают всё ярко и красочно, но со временем понимаешь, что тебя обманули.
Виноватым будет всегда только сотрудник, но не пациенты.
Работа оператором call центра — настоящий ад.
Всё, чтобы ни случилось в клинике, будут высказывать вам, [censored], кричать, а вы должны будете терпеть, потому что ваши разговоры записываются и прослушиваются.
Больше всего боятся, когда в КЦ звонят с угрозами судом, но не думают о том, что бывшие сотрудники тоже могут подать в суд за прописанные принудительно штрафы в их трудовом договоре.
Да, в отделе кадров вас заставят подписать, что вы на всё согласны, иначе нужно будет заново заполнять.
Ваше здоровье в медицинской клинике никого не интересует.
Если вы заболели, то значит вы — безответственный человек.
С каждым днём вводят всё больше и больше ограничений, штрафов, требований, ты обязан работать как робот — по скрипту.
Стоит задуматься о сотрудниках, а то у вас так и будут висеть вакансии операторов и администраторов, впрочем, как и всегда.
Ничего хорошего этому месту не пожелаю.
ДН рекомендую поставить прививки от бешенства, не хотелось бы заразиться.
Имитация работы — все ее задачи..
- 👉 Работа в КЛИНИКА ОСНОВА ОСНОВА ДЕТИ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КЛИНИКА ОСНОВА ОСНОВА ДЕТИ оператором call центра? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1698 отзывов) →
- 👨💼 Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Санкт-Петербурге (73 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36184 отзыва) →
-
Если вам дорого ваше время и здоровье, если вы цените себя, свой труд — дочитайте до конца и шлите их! Во-первых, хочу предостеречь, что ΗR [Д.] несмотря на свою мягкость и приятность, даёт ложную информацию по вакансии, и половину фактов, которые в корне могут поменять решение, в принципе, приходить ли на собеседование, не озвучивает! Знайте, что собеседование с ней означает, что достоверную информацию вы не получили. За что этот сотрудник получает свою з/п, не понятно. Второе: так называемый руководитель колл-центра [О.] На собеседовании пришлось догадаться, что это «руководитель», так как влетела в кабинет какая-то дамочка с грязными сальными волосами, колготками в катышках, не посчитала нужным ни представиться, ни поздороваться, сразу начала задавать вопросы, при этом ни одного связанного с опытом. Я во время этой типа беседы сидела в недоумении полнейшем, потому что эта особа ни разу даже не подняла на меня глаза. Всё время она что-то искала в своём ежедневнике, листала его. [О.] воспитание, этику, уважение к собеседнику явно не в ежедневнике ищут! А может, у неё там пробник шампуня и скидка на колготы завалялась? Далее: ставят перед фактом, что за 12 часов работы 1 перерыв по 30 мин и никого не волнует, что это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только коллектив. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, которое штрафует за всё, что является незаконным! Каждый раз они придумывают всё новые и новые причины влепить штраф. Истерики, если ты не так посмотрел на кого-то, кто занимает руководящую должность. Удивительно, что клиника старается соблюдать законы только в отношении пациентов, но в случае с сотрудниками — нет. В ТК РФ указано, что работодатель не имеет права штрафовать сотрудников! Запомните навсегда: замечание, выговор, увольнение. ЗП могут не доплачивать. На собеседовании описывают всё ярко и красочно, но со временем понимаешь, что тебя обманули. Виноватым будет всегда только сотрудник, но не пациенты. Работа оператором call-центра — настоящий ад. Всё, что бы ни случилось в клинике, будут высказывать вам, [censored] кричать, а вы должны будете терпеть, потому что ваши разговоры записываются и прослушиваются. Больше всего боятся, когда в КЦ звонят с угрозами судом, но не думают о том, что бывшие сотрудники тоже могут подать в суд за прописанные принудительно штрафы в их трудовом договоре. Да, в отделе кадров вас заставят подписать, что вы на всё согласны, иначе нужно будет заново заполнять. Ваше здоровье в медицинской клинике никого не интересует. Если вы заболели, то значит вы — безответственный человек. С каждым днём вводят всё больше и больше ограничений, штрафов, требований, ты обязан работать как робот —... Далее →
