СКОРЫЙ ИМПУЛЬС: Отзывы куплены, обман с зарплатой

Слишком поздно прочитала отзывы об этой организации. Скажу сразу — отзывы на Яндекс куплены, сильно на них не полагайтесь. Их покупкой занимается один из диспетчеров. В общем, моя история: нашла их объявление на Авито, нужна была подработка. Пришла на собеседование, его проводили [censored] В. и В.Л., по медицинской части меня собеседовал А. Выйти предложили в тот же день, даже толком не проверив мои документы и сертификат. Это уже смутило, но да ладно. По началу все было хорошо, выходила пару раз в неделю на сутки. К концу первого месяца в коллективе начались разговоры об оплате, так я поняла, что все в этой компании работают от силы пару месяцев. В день зарплаты меня заблокировали, от диспетчера пришло сообщение, что в моих услугах они больше не нуждаются. Все как и у всех, собственно. Буду писать заявление в прокуратуру. Ах да: как и писали в отзывах выше — фирмой руководят [censored] и В.Л. Диспетчер Л., которая значится учредителем и генеральным директором, не более чем марионетка. Фирма сейчас называется СИМ СМП.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14478

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.03.2026 Санкт-Петербургводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не нашел Далее →
    ✗ Недостатки
    Вы играли когда-нибудь с друзьями в настолки? А теперь представьте, что вся ваша рабочая смена — это игра в мафию и монополию одновременно. Судя по всему, у руководства одна задача — сделать так, чтобы люди друг друга тихо ненавидели. Их «директор», которая по факту диспетчер, выдергивает по одному сотрудника и под предлогом милой беседы начинает сплетничать и распускать грязные слухи. Реальные же руководители специально создают нездоровую конкуренцию, подталкивая к подсиживанию и стукачеству. Да, тебе прямо могут предложить собирать сплетни в курилке и сообщать всё руководителям за мнимое повышение. Что касается медицинской части, я искренне сочувствую тем, кто платит деньги за их услуги. Просроченные медикаменты, отсутствие жизненно важных препаратов, почти всё оборудование в автомобилях стоит только для вида — оно просто-напросто не включается. Конечно, на фотографиях автомобили, полностью загруженные оборудованием, выглядят здорово, но на деле это болванки именно для создания вида. Большинство сотрудников не то что не компетентны, они не имеют даже необходимого образования, но это всех устраивает, ибо руководство может платить меньше, а такие сотрудники вряд ли найдут себе место в медицине, кроме как в таких вот «импульсах». Водители набираются с Авито: бывшие таксисты или совсем юнцы, только получившие... Далее →
  • 04.03.2026 Санкт-Петербург
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Отличная зона отдыха до и после выездов с вызовов. Больше ничего нет такого что могло бы перейти в разряд преимуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Интриги среди коллег.Руководство на первый взгляд кажется адекватным, но легко поддаётся провокациям, слушает мнения других, не давая шансов на оправдание и отстаивание своей точки зрения и позиции. Также ставит под сомнение квалификации неугодных.В последний день перед подписанием трудового договора нашли предлог придраться к медицинским картам и прочему, тем самым поставив под сомнение аккредитацию работника и его знания.Не могут отличить аккредитацию Лечебное дело от аккредитации Скорая Помощь, их значение и профессиональные и трудовые функции.Толком не знают менеджмент в системе Здравоохранения, и кадровые приёмы на работу одними справками от психиатра и нарколога не отделываются, есть профосмотры перед началом работы и её поступлением по утвержденным правилам Министерства Здравоохранения, а именно:Медицинская книжка работника, куда проставляются печати от:Терапевта, невролога, ЛОР, дерматовенеролога о состоянии здоровья работника и его годности к осуществлению своих трудовых обязанностей.Полный бардак в плане медикаментов. Инвентаризация там не проводилась давно.Каждый сам по себе.Сильных там точно не любят.Перед тем как мне предстояло заниматься инвентаризацией, тупо слили под вымышленными предлогами.Все позиции по принятым решениям по дежурствам отстоял, включая факты о том, что якобы страховые компании им не выплатили, все по ДМС было выплачено, и отзывы от лиц, лично мною обслуживанных, положительные, но им этого оказалось недостаточно.На... Далее →