АО "Независимая нефтегазовая компания" (АО "ННК"): Длительное собеседование и плохие условия работы в компании

17.04.2026 Москва
Преимущества:

Из плюсов могу отметить только несколько моментов: хорошее расположение рядом с метро и в центре города, хороший ремонт и техника в здании, хорошая зп  (хотя тоже под вопросом, потому что в договоре указывается только оклад, а формулировки про премии очень обтекаемые и не факт, что вам заплатят оговоренную сумму), наличие ДМС.

Недостатки:

Абсолютно согласна с негативными отзывами, жаль, что не увидела их до трудоустройства в эту шарашкину контору, по-другому и сказать нельзя.

Собеседование проводила О.Н. и еще Н. на позицию секретаря в приемную руководителя компании. Первые два собеседования прошли буквально в один день. Сразу говорят про отсутствие карьерного роста. Далее было собеседование очно в офисе с теми же эйчарами, непонятно зачем, разговор был абсолютно идентичным. Было много красивых слов про компанию, условия, дружный коллектив, мягкую адаптацию, что люди у них очень долго работают, так как условия хорошие и т.д. О.Н. и впоследствии Н. рассказывали, что на период адаптации устанавливается график 5/2 с 9 утра в паре с опытным коллегой, а потом сменный (об этом ниже упомяну, так как были сюрпризы). Далее последовал этап заполнения анкеты для службы безопасности и встреча с ними. В общем, СБ докапывается до каждого пункта в анкете, обзванивает бывших работодателей (мне повезло, что я не работала на тот момент, такой звоночек может привести к увольнению с текущего места работы, как многие и пишут в отзывах). Даже в госструктуры анкеты поскромнее, чем в эту компанию. Ладно, далее О.Н. сказала, что будет собеседование с руководителем, которое не могли согласовать целых 3 недели. И вот наконец-то назначили! Что сказать, вот где настоящий цирк-шапито начинается, жаль, что вывески на входе у компании нет, именно такое название им и подходит. Приехала в офис, куча охраны везде, как будто я к Путину на собеседование приехала, и обязательный ПЦР-тест. Сразу хочу сказать, что в компании абсолютно не ценят ваше время. Приехала я к 11 утра, а уехала от них почти в 16! Сначала я также побеседовала с теми же эйчарами (вопрос «зачем» остался, услышала в очередной раз, что условия — огонь, мечта), затем 2 часа ждала, пока меня наконец соизволят поднять на этаж президента компании. Подняли. И пошла ли я сразу на собеседование? Нет! Еще часа полтора я сидела в комнате ожидания! Когда наконец позвали в кабинет руководителя, пришлось чуть ли не бежать, ведь руководитель очень занятой человек. К слову, собеседование руководителя продлилось ровно две минуты. Манера общения руководителя оставляет желать лучшего, складывается впечатление, что я на зоне нахожусь, а не в компании. Также я должна была поговорить с сотрудницей приемной, которую я ждала целый час! После чего мне сказали, что меня берут. При этом мне сказали, что мне очень повезло, что меня в итоге приняли ТАК быстро, да еще и в один день, у некоторых переносят собеседование на другой день. Что, простите?! То есть вы назначаете собеседование, кандидат столько времени ждет и может еще не попасть на собеседование? Вы серьезно?! Как будто людям больше делать нечего, кроме как по 4−5 часов ждать собеседования и еще не попасть на него. Компания, на секундочку, даже не на слуху. Маразм! В общем, не знаю, зачем согласилась на трудоустройство в эту «компанию», может, потому что офферов других не было на тот момент, но я пожалела. Сюрпризы начались с первого же рабочего дня. Во-первых, вам постоянно будут говорить, что вы стажер, и испытательный срок может очень быстро закончиться. Эм, что? Зачем вы тогда оформляете меня в штат по трудовому договору?! Видимо, сотрудница приемной и эйчары не в курсе, что стажер — это немного другое. Во-вторых, выясняется, что график другой, и что чуть ли не в 8 ты уже должен быть в офисе, окей, но зачем тогда на собеседовании изначально говорят, что на период адаптации график 5/2 с 9? Сотрудники кадров потом утверждали, что не говорили такого, хотя я несколько раз уточняла этот момент у них перед трудоустройством + нашла заархивированную вакансию на хх.ру, где именно это и было написано. В-третьих, забудьте про сказки о мягкой адаптации, которые будут заливать вам в уши на собеседованиях. Сотрудники приемной прямо говорят, что у них нет мягкой адаптации. К слову, та самая обещанная «опытная коллега» еще и будет постоянно проявлять в вашу сторону пассивную агрессию, хотя сама работает от силы 3 месяца (видимо настолько хорошие условия, что сотрудники так быстро меняются). Столкнулась с тем, что с первого же дня эти коллеги косились и перешептывались за спиной, постоянно наезжали, что я что-то еще не сделала или не так сделала (странно, почему? Может потому что про это еще никто не рассказал, а я не телепат, чтобы догадаться!). Про что-то, конечно, рассказывали и обучали, но вот такие пассивно-агрессивные выпады почувствовала в большей степени. Есть и дружелюбные люди, но с ними напрямую я не работала, поэтому обидно, что те коллеги, которые и должны были обеспечить адаптацию, так себя вели. В-четвертых, специфичные требования. Вы не имеете права ответить на срочный личный звонок, даже если он буквально на 2 минуты, вас отчитают как школьницу. Вы не можете покидать этаж и здание, даже пообедать в столовой, можно только спуститься за едой. Вы обязаны соблюдать строгий дресс-код. Об этом предупреждали заранее, но была удивлена некоторым требованиям уже по факту. При этом из специфики компании вы каждое утро обязаны делать тест ПЦР (у меня уже нос в какой-то момент заболел от этих ежедневных тестов). Некоторые сотрудники с гордостью рассказывали, что это они еще хотя бы маски сняли. И ничего, что ковидные ограничения по всей Москве давно уже сняты. Но самое настоящее шоу начинается, когда приезжает руководитель. Не могу описать подробно, но начинается беготня похлеще, чем в фильме «Дьявол носит Прада». Настолько наигранно и абсурдно ведут себя некоторые сотрудники, нужно же с улыбочкой подлизать руководителю, даже если их в этот момент матерят ором. Вы при всем этом словите агрессию за то, что не можете параллельно разговаривать с человеком по телефону, пытаясь узнать нужную информацию, при этом слышать все, что вам говорят люди в приемной, даже если это тихо брошенная фраза на другом конце комнаты, и фиксировать это, при этом печатать что-то в компьютере и искать там же информацию… И все это в бешеном темпе, как будто вас ужалили в одно место. Какая-то сверхмногозадачность. Это при том, что я работала ранее в режиме многозадачности, но в рамках адекватного. Всех собак повесят на вас, что бы ни произошло. В общем, настоящий цирк-шапито. Очень много понтов, при том, что компания не такая уж известная, а условия далеко не самые лучшие. Слава богу, что уволилась и устроилась работать в нормальное место, разница в отношении к сотрудникам и выстраивании процессов в нормальной компании и в этой шарашкиной конторе просто небо и земля. Не советую тратить время и нервы на данную компанию.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

8

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 234
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 13.04.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 12000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →