X5 RETAIL GROUP: Ужасный опыт

02.05.2025 МоскваАдрес: Средняя Калитниковская 28 стр.4
Преимущества:

Нет

Недостатки:

В отдел закупок не рекомендую идти вообще, особенно если у вас уже был опыт работы в закупках и вы себя не на помойке нашли. Компания везде выпендривается тем, что она на 3-м месте в рейтинге лучших работодателей в 2024 году, а по факту это один из самых худших работодателей, такой треш даже в шараж-монтажке попробуй найти.

Выдают оборудование, которое не работает, спасибо. Сомнительные ноутбуки русского производства, работайте сами на таких, пожалуйста. Руководитель отдела ставит кружки на голову своих подчинённых, орёт на подчинённых матом. Ощущение, что вы пришли не в одну из лучших компаний России, а на рынок помидоры продавать с Мастурбеками. Люди для них грязь из-под ногтей и [censored] из-под ботинок, в любой момент могут вышвырнуть на хрен. Адские переработки, которые не оплачиваются. Хотите такого великолепия — вам сюда.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
🚀 Должность

🧑‍💼специалист

📅 Стаж работы

4-6 лет

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в X5 RETAIL GROUP? Как оно проходит?

Ужасно проходит. Кошмарный полиграф

❓Существует ли система штрафов в X5 RETAIL GROUP? Какие бывают?

Не в курсе

❓Повышают ли зарплату в X5 RETAIL GROUP? С какой регулярностью?

Повышают крайне редко

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

❓Условия испытательного срока

Очень плохие

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.04.2025 Москва
    Научить новое руководство взаимодействовать с командой. Общаться без диких матов и пренебрежения. Банально строить диалог по делу. Развить у них навык лояльности. Не делить сотрудников на хороших и плохих. Тебя не то чтобы будут ценить, но не будут трогать, если ты умеешь подлизываться, вот этот навык ценится больше всего у новых рук. лиц. Постоянно пытаются пристроить своих людей, откуда они пришли сами. Про развитие можно забыть. Некогда драйвовая замотивированная команда и руководители превратились в колхоз с правилами из 2010 года. Из амбициозного сотрудника за какой-то месяц переделали в удобный ресурс. Ценность на 0. Сегодня ты нужен, а завтра уже нет. Объективная критика никак не воспринимается. Постоянные угрозы и невыполненные обещания (за несколько недель, ранее такого не было). Камон, ребята, так уже не работает никто. Если ты не согласен — до свидания! О каких результатах может идти речь с таким отношением? Все классные ребята и рук. ушли и продолжают уходить. Эконом сейчас на всем, только не на себе и своих любимых коллегах, которых привели в компанию по дружбе без должных компетенций. Отличный «современный» подход. Вот тебе и диджитал. Очень жаль, что все так вышло. Грустно. Уважаемые сотрудники кадров и очень вышестоящее руководство, обратите внимание на текучесть в одном из направлений за последние 1.5 месяца.... Далее →
  • 11.03.2025 МоскваКладовщик💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Начну с того, что лучше бы я прочитал сам отзывы в интернете, нежели сразу устроился. Ну я как рассуждал: плохому танцору всегда кое-что мешает. Я человек с опытом, мне отрасль и уже поработал в этой сфере. В самокате, решил пойти дальше, пошёл в X5club. А у меня варианта уже не было, так как я уже испортил трудовую книжку. Никто никого не знает, информация всегда неверная. Приехал в офис, устроили. С первого дня оформляют «по белому». Всё обучение и тому подобное — только в процессе работы. Тебе даётся на это 1 час, и тебя там никто держать не будет. Показали, и вперёд работать. Устраивают на одну вакансию в Dark Store, на выкладку товара, а по факту в трудовой ставят «сотрудник склада». В трудовом договоре вообще ничего не написано и все обязанности выставляются руководителем, то бишь директором Dark Store. С первого дня оказалось, что грузчика у них нет — он уволился, хотя склад новый открылся только месяц назад. С зарплатой полный обман. Обещали 70,000, белая зарплата. Но по факту мне директор говорит: «зарплата 50,000 руб, и 20% премия выплачивается только в том случае, если показатели Dark Store будут хорошими». А там просто тихий ужас. Показатели просто ужасные, потому что много просрочек,... Далее →