УК-Столица: Осторожно, мошенники! Работают через крипту.
Преимущества:
Я проходила собеседование по телефону с рекрутером на позицию специалиста по кадрам. Оперативно приехала на собеседование на м. Белорусская. Пообщалась с руководителем отдела кадров, зарплату обещали хорошуюпри большой нагрузке. Только в конце выяснилось, что зарплата белая на 50 %, и больничные не в полном объёме выплачиваются. То есть я теряю много денег при каждом больничном. Я попросила оклад больше всего на 10 тыс., чтоб это компенсировать. Руководители занервничали. Хотя сначала говорили что все их устраивает. Также сюрпризом был полиграф — о нем в самом конце говорят. Я уже полиграф проходила, для меня нет проблем с этим. Но не взять меня из-за десятки, при том что зарплата серая — это уже звучит как насмешка.
Недостатки:Серая зарплата
- 👩💼 Отзывы о работе специалистом отдела кадров в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74788 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
🔍 Похожие компании
