585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 82 отзыва бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (82)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Работала в Грин Парке. График ненормированный. Управляющая — ужас! Работа с 9:00 до 22:00. Мест для питания нет. Выйти перекусить можно только на 20 минут, и то только присев, чтобы перекусить, тут же звонки «ты где?». У меня продажи шли хорошо, но почему-то я должна была делиться своим заработком с другими, так как у них продажи не шли. Это придумала наша управляющая, так как не могла поднять свою пятую точку со стула. Постоянные штрафы, за что? Неизвестно. Возможно, выяснить не было. Даже когда уволилась, в течение месяца приходили СМС, что вас оштрафовали. Бред! Вот и думайте, девочки, стоит ли идти в это место?! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДостойная зп. Далее →✗ НедостаткиЯ не сошлась во мнениях с руководителем отдела, которая считает, что все вопросы/претензии/рекламации с поставщиками должны решаться методом конфликта. Я сказала, что у меня не бывает конфликтов на работе, чему она не поверила, и все оставшиеся 40 минут она мне моделировала ситуации, которые, по её мнению, должны решаться методом конфликта и давления. Я считаю, что подобные вопросы решаются путём переговоров, обсуждений, либо переводом вопросов в правовое поле. Сказала ей, что если у них принято решать всё через конфликты, то они мне не подходят. Для меня это не было каким-то стрессовым собеседованием, оно было именно неприятным. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Мне реально с ним повезло. Далее →✗ НедостаткиНе ходите, дети, в Африку гулять! Не тратьте свое время на эту компанию. Она уже не та, что была раньше, когда работой в ней гордились, и устроиться туда было нереально, т.к. никто не увольнялся. Сейчас там текучка бешеная. Обещанных з.п. на руки увидите только на Новый год, работая без выходных. При увольнении готовьтесь к главному удару. Расчет, видимо, только почасовой и непрозрачный, и никакой компенсации, например, за неиспользованный отпуск. Даже минималку не получите за полный месяц работы, в том числе и праздничные дни, когда бояре отдыхать изволят, а вы пашете. Категорически не рекомендую! Направьте свои взоры на другие вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки- оплата за выход мизерная — неадекватный коллектив — ужасные условия труда — с трудовой можете попрощаться — забудьте о выходных. И о трудовом кодексе, ибо компания нарушила его во всем. — куча штрафов Вы будете работать по 13,5−14 часов, перерыв на обед дадут 1−2 раза, если повезёт по 10−15 мин в лучшем случае. Иногда и по 3 минуты. Обед не оплачивается. С утра нужно приезжать на час раньше каждый день. Этот час вам никак не оплатят. Некоторые люди в коллективе, что уже довольно давно работают, будто вышли из тюрьмы и отсидели лет 10. Мат на мате, неадекватное поведение. Я не знаю, как и за что держат таких сотрудников, видимо, только они и задерживаются в таких условиях. На вас будут повешены абсолютно все обязанности. В т.ч. обязанности уборщицы, ибо компания экономит на сотрудниках. С трудовой, если решите уволиться — есть вероятность, что вообще её не увидите. Ибо их офис находится за тридевять земель от города, туда ничего не ходит. Скажут, что вышлют трудовую почтой одним числом, а по итогу ждать, когда соизволят отправить, придётся минимум месяц. Я устала ждать, мне сказали приезжать после определённых чисел.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто Питер! Других нет. Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте ехать работать в центральный офис, чем бы вас не зазывали. Отвратительные условия, серая зарплата, неадекватные дедлайны. Если ты айтишник, будь готов играть на баяне. Если маркетолог, то копать могилы. Тебя выкинут на мороз. Карьерный рост нереален, все вкусные места заняты десятилетие назад. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп Далее →✗ НедостаткиРаботала 2 недели в отделе по работе с клиентами в социальных сетях. Руководитель [И.] и обучающий персонал совсем некомпетентны. Не помогают адаптироваться в коллективе и не дают необходимые для работы материалы. Также руководство давит при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Нет! Неет! Далее →✗ НедостаткиОдни только недостатки! Ненормированный график! Минимум 3 через 1, ну и по возрастающей: 7 через 1, а то и 10 дней без выходных и все это по 13 часов в день. ЗП нестабильная, с трудом набираешь 40 в месяц, а то и 30 нет. Они не сообщают, что посадят тебя в ломбард (при этом обучение минимальное), потом с тебя снимают ЗП за неправильные операции в ломбарде. Невозможно даже отпроситься на день, чтобы отвезти ребенка в больницу! Сразу акт о невыходе и штраф! Постоянные курсы на учебном портале, абсолютно бесполезные! 6 дней работаешь, а в один выходной 10 курсов заставляют пройти, а потом опять на 6 дней на работу. За больничный платят копейки (у них собственное видение подсчета)! Как говорят, карьерный рост*: делают тебя управляющим и заместителем за дополнительные 150 р. в день, а геморроя столько, что вешаешься! Необъективность руководства, выделение любимчиков; кому-то все, кому-то ничего! В декабре график с 20 числа по 10 дней работы без выходных (по 13 часов). Девочки! Если у вас есть гордость и чувство собственного достоинства, НЕ ИДИТЕ ТУДА НА работу! ОНА НЕ стоит! Буду обращаться в прокуратуру о нарушении трудового кодекса! ЭТО галеры! Далее →
-
✓ Преимуществакрупная федеральная компания со всеми вытекающими плюшками: собственный спорт зал, корпоративная развозка, скидки на продукцию партнеров. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, 585 — типичный пример того, как некачественная коммуникация между девочками из отдела подбора персонала и руководителями отделов приводит к потере времени и соискателей, и руководителей отделов, которые вынуждены общаться с неподходящими им кандидатами. Вводит в заблуждение уже описание вакансии, где к соискателю предъявляются одни требования, в итоге руководитель на собеседовании озвучивает абсолютно другие. А ведь путь до офиса, не смотря на все корпоративные развозки, очень неблизкий, и соискатели вынуждены тратить свое время и деньги на собеседования. Уважаемый отдел подбора, цените свое и чужое время, выполняйте свою работу качественно. Не думаю, что большого труда составит подольше пообщаться с руководителем, чтобы выявить, какого сотрудника и с каким набором компетенций он ищет себе в отдел. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобралась увольняться с этой шарашкиной конторы. Неожиданно просто пропал браслет! Я уволилась! Перед этим без выходных работала, зарплату получила 16 000. Обманывают людей, сняли с меня зарплату, не пригласили на детоктор даже! А в итоге отправили другого сотрудника и обвинили его в краже, а мне зарплату 40 000 так и никто и не выплатил, и с неё ещё сняли всю зарплату! Шарашкина контора! Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитайте ниже историю о зазнавшихся и очень глупых специалистов по подбору персонала Далее →✗ НедостаткиИтак, увидела на Авито очень яркую и красочную вакансию, где написано — звони прямо сейчас, не тяни. Окей, звоню и без «здравствуйте» и прочего полагающегося у компетентных НР — qr код есть? Я говорю: «нет — у меня медотвод». Далее следует разглагольствование того, что медотвод не дает мне право не ставить прививку и я нахожусь в зоне риска. Вы что, врачей набираете на должность HR? Ну значит и врачи у вас очень бестолковые. Я говорю, что мне несложно получить qr код без прививки, и мне отвечают, что, мол, как сделаю, так и звоните, и просто сбрасывают трубку! Ни «до свидания», ничего по поводу моего опыта работы. Отойдя от шока, я перезваниваю и уведомляю этого сотрудника о том, что веду запись разговора, и задаю ей вопрос: «что, без прививки вы отказываете мне в собеседовании?» Она просто бросила трубку. Удачи Вам в поиске, 585. Я ни просто вам не перезвоню, как сделаю qr код, я покупать у вас в жизни ничего не буду. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство компании некомпетентно. График практически без выходных, процент от продаж постоянно урезается, заработать невозможно. Обучение новых сотрудников не проводится. При увольнении сложно получить документы (т.к. справки 2 ндфл), необходимо ездить в главный офис и выпрашивать свои документы. Атмосфера в коллективе отвратительная, отсутствует уважение. Далее →
-
- испытательный срок не убирали, прикрывались короной - частые задержки, которые не будут оплачиваться - дальность расположения - руководство, которому важно дырки только заткнуть, когда запара, и выполняешь не свои обязанности - нет короткосрочного роста. Далее →
-
После увольнения удерживают немаленькую сумму, якобы в счёт будущих ревизий, хотя об моём уходе были осведомлены за 2 недели, и за это время не смогли провести ревизию. Выходит, из-за того, что они не выполняют свою работу, должна платить я со своего кармана (хотя буквально за 15 дней до этого увольнялась моя сменщица, была ревизия, заценок выявлено не было! Помимо этого в расчётном листе сократили рабочие часы мои и неотгуленные отпускные. На мои звонки руководство не отвечает… Далее →
-
Относиться нормально надо к сотрудникам, тогда возможно текучки у вас не будет. Графики ставить тоже нормальные и мотивацию нормальную ставить. Далее →
-
Устраивают быстро, что-то звучало про обучение, но по факту его нет — вас на месте учат побыстрому другие продавцы. Коллектив как повезёт, график 4/2, но по факту как пойдёт. Оформляют на две, а то и на 4 разные компании, лол. Есть личные продажи, но администратор смены тупо говорит пробивать свои продажи на тех, у кого меньше! С какого чёрта?! Я работала, и я себе зп нарабатываю, а должна на других пробивать свои продажи! Зп за такой ужас даже 30к не выходило. Под Новый год ставят график убойный, который мы, по идее, должны подписать и согласиться, но всем пофигу, работайте все две недели без выходных! Обратной связи у компании нет, при увольнении не оплатили полностью, поехав разбираться в офис, меня тупо не пустил охранник. Рада, что уволилась. Далее →
-
Я уволилась месяц назад с компании, расчет получила только отпускные, а за апрель отработанный сказали после трех месяцев, это как вообще! Я понимаю, если бы ждали ревизию, но я уволилась в ревизию. Интересно, всё получается, зачем тогда отрабатывала 2 недели, когда могла на новом месте работы уже за полный месяц заработать! И на новой работе не заработала, и с компании не дождаться! Знала бы, что не получу расчет полностью, даже бы не стала отрабатывать 2 недели! Справку 2НДФЛ жду уже месяц! В бухгалтерию не дозвониться, видимо, в трудовую инспекцию проще обратиться. Далее →
-
-
Из минусов — 13 часов на ногах, софиты прожгут вашу сетчатку, условий для приема пищи нет, нет ни холодильника, ни воды, все за свой счёт. ЗП не соответствует. Сделано все для того, чтобы не выходило больше 30. Выводят зачем-то в тухлые месяцы много работников. Если кто-то заболел или уволился — работай без выходных. Из плюсов — пожалуй, ничего.. Далее →
-
Я откликалась на вакансию ассистент HR менеджера по подбору персонала (очень хочу в этой сфере развиваться), меня [К.] HR пригласила на собеседование. Собеседование было 8 апреля. Собеседование проводили [А.] и [К.]. Узнав, что я ещё рассматриваю вакансии на должность бухгалтера, [К.] предложила вакансию «бухгалтер на кассу», а я согласилась. Пришли две взрослые тётки, которые задели меня изначально. Я сказала, что по образованию я бухгалтер и хотелось бы мне набрать опыта и развиваться в этой сфере, но так как у меня не было опыта работы, мне отказывали. Увидев, что у меня «колледжевское» образование, их смутило, что я хочу развиваться в сфере бухгалтерии, говоря: «мы не против Вас рассмотреть, но с таким образованием невозможно устроиться на бухгалтера, никакая компания Вас не возьмёт» (меня как будто по башке ударили, потеряла дар речи). — Спрашиваю: «Почему? Если пару лет поработаю на помощника бухгалтера, я в дальнейшем смогу устроиться на бухгалтера», — ответ: «Вы поработаете 2–3 года, наберете опыта и уйдете в другую компанию, а в нашей компании для вас нет никакой карьеры». В смысле? Я что, обязана всю жизнь работать в 585 золотой? И вообще, кто так проводит собеседование? У меня такого неприятного собеседования ещё не было. Естественно, что я встала и ушла, сказав, что не хочу... Далее →
-
Работала 2 года и 2 месяца в компании! Решила уволиться, так как понизили мотивацию, хамское отношение со стороны Д.Г., на должности ставят кого попало, люди, которые даже полугода не отработали, уже становятся заместителями, вечные недостачи, штрафы, высосанные из пальца, график работы отвратительный! Но это самая малость того, что происходит в компании. Когда решила уволиться, Д.Г. просила переписывать заявление два раза, чтобы она его отправила на рассмотрение, нужно было звонить и писать, так как человек делал вид, что она его не видит! После этого у моей коллеги узнавала, а точно ли я ухожу по такой-то причине! Рассчитали неправильно, отпускные дни не все учли, на все мои вопросы пожимали плечами! Дата приема в трудовой стоит одна, в распоряжении другая! Бухгалтер даже не смогла мне объяснить, что откуда взялось. Также этот бухгалтер меня уверила, что мне выплатят мою бонусную часть, после ревизии, ревизия прошла, д/с так и не были зачислены! Потом оказалось, что они вообще её не выплачивают, если увольняешься не отработав месяц, итог — моя мотивационная часть осталась в компании, я 11 дней работала за 6000 рублей, все остальное... Далее →
-
Отправили вчера приглашение на вакансию Продавец-консультант в 585 Золотой на сайте hh.ru. Сегодня попыталась им дозвониться, но девушка, которая мне прислала приглашение, трубку не брала. На попытки договориться о собеседовании на hh.ru тупо молчала, после чего в течение 30 минут написала о том, что якобы звонила. Конечно же, звонка никакого не было, только мои. Зачем врать не понятно.. Далее →