Работа в FLUENTRUSSIA: отзывы сотрудников

Планируете работать в FLUENTRUSSIA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про FLUENTRUSSIA. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Вы можете рассказать о карьере в FLUENTRUSSIA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в FLUENTRUSSIA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про FLUENTRUSSIA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • 28.08.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Поначалу был собран очень хороший коллектив, однако после того, как уволились два ключевых сотрудника, все пошло по одному месту. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жулики. Обещают устроить по ТД после месяца работы по ГПХ, аргументация — «вдруг мы друг другу не подойдем, меньше бумажной волокиты». Спустя месяц начинается газлайтинг из серии «Вы неверно поняли, ГПХ на весь испытательный срок — три месяца, а далее переведем на ТД», про окончании испытательного гендир начинает гаситься и юлить, в итоге заставляют оформить самозанятость. Т.н. начальник — генеральный директор [Е.] Е.Ю — дама абсолютно некомпетентная в вопросах управления, коммуникация с сотрудниками ведется путем направления их вопросов единым блоком 1−2 рада в день и ожиданием (порой до недели) ответа. За время ожидания актуальность вопроса может измениться, появляются новые вводные, и все приходится пересогласовывать. Часто ты так и не получаешь ответа на свой вопрос вовсе, приходится дублировать его раз за разом. Карьерного роста — никакого, перечень обязанностей весьма расплывчатый и никак не подкреплен документально. Менеджер — и жнец, и жрец, и на дуде игрец. И рассылки рекламные в Ватсапе должен делать со своего личного номера, и за дебиторской задолженностью следи сам, и график посещения пары сотен слушателей делать руками, никакой программы для выгрузки нет, тратится уйма времени на это. Графики ежемесячно нужно ручками составлять, чтобы бухгалтерия так же ручками выставила счет. Настроить 1С или... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Удобное расположение офиса — метро Горьковская. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата половина в конверте. Оформление по договору ГПХ. На собеседовании было обещано оформление по ТО после испытательного срока, по факту нужно доказывать, что ты ценный сотрудник и достоит перевода с ГПХ на ТО. Генеральная с огромным ЭГО. Выстроила иллюзию работы. Работая в пару от метров от кабинета, нельзя было просто взять и обратиться напрямую. Постоянно повторяли о существовании субординации, поэтому приходилось из офиса СПб писать в офис Москвы, оттуда все равно к ней обращались, потом она снова отвечала сотрудникам офиса Москвы и только потом можно было получить ответ. На связи нужно было быть 24/7. За переработки не доплачивают. Куча начальников, которые позволяли общаться на повышенном тоне постоянно. Но при возникновении вопроса все перекидывали друг на друга. Документооборот вешали на рядового сотрудника вне зависимости от нагрузки. Инициативу никак нельзя проявлять, иначе сразу ты автоматически становишься конкурентов многочисленных начальников и тебя начнут выжимать. Само рабочее место ужасно — везде провода, все на удлинителях и тройниках. Каждую минуту нужно отрабатывать. И все переработки никак не учитываются. Не понимаю, как у такой компании здесь такой рейтинг. Люди, не ведитесь. Далее →
  • ✓ Преимущества
    практически нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п. Оформление по договору ГПХ. Руководство -ген директор, не различает рабочее время и личное, у неё все 24/7 это рабочее время ((За переработки не доплачивают. ОЧЕНЬ неструктурированные коммуникации МЕЖДУ сотрудниками. Пока по одному вопросу ВСЕХ не поставишь в известность, не получишь от каждого ответ — работа может попросту «стоять», вопрос «висеть" (((отвратительный ДОКУМЕНТООБОРОТ! Если вам придётся работать с документами Fluent, то вы получите идеальную картинку бардака! Коммуникации с ген директором это вообще «отдельная песня»…что-то из разряда «девушку из деревни можно вывезти, а деревню из девушки нет!», и это прежде всего рабочих моментов касается! Далее →
  • 05.05.2021 | Москва
    Очень смешат положительные отзывы, написанные как под копирку. По ощущениям- писалось одним лицом по заказу)). Вообще, компания классический пример бардака, где бардак начинается с головы ген директора. Начнем с того, что оформят вас по договору ГПХ на 30-ку, с условием, что оговоренную сумму доплатят «бонусом"на карту. По сути у вас будут трудовые отношения, НО по договору ГПХ (все минусы понимаете))). О перечислении «бонусов"иногда нужно напоминать, потому как бухгалтер часто теряет инфу, а ген. директор забывает, что вам там обещалось на собеседовании. .Со всеми нужно связаться, чтоб напомнить ((При увольнении никаких «бонусов» не получите, а получите строго по договору ГПХ и тогда, когда удобно бухгалтеру вам перечислить. Готовьтесь к тому, что по рабочим вопросам вам будут писать, звонить вне рабочего времени, по вечерам, в выходные, в ночи и решать рабочие вопросы (никто вам за это не доплатит. Все 24ч в сутки у ген директора и менеджеров считаются рабочими, и согласно окладу).Т.е. вы отработаете в офисе положенное время и продолжите его вечером и в выходные. У кого нет личной жизни или минимум к ней уважения, тот терпит или считает такие «трудовые отношения» нормой. Не советую начинающим откровенничать с менеджерами, потому как всё... Далее →
  • 10.12.2020 | Москва
    Пришла на собеседование как препод, поговорили и оказалось, что больше подхожу для методиста, ну и зп привлекла, да ещё и соц пакет и обеда — ну сказка же. Вышла на работу: зп на время испытательного в 2 раза меньше, дмс после него, если получать обеды от компании — значит свой положенный час отдыха ты отдаёшь компании (брала обеды из дома разумеется). Первые 3 дня я просто была в шоке. За такие деньги делать так много работы, да это просто несправедливо. Ну ладно, коллектив вроде норм, осталась. Директор-носитель вообще истеричка, не разобравшись в чем дело, сразу начинает орать. Ну впрочем все к этому привыкли и разговаривают с ним как с ребёнком. Что меня удивило в компании, так это кого не спрошу, все больше 2 мес тут не работали, только человека 3 сейчас вспомню, кто больше полугода там был. Делайте выводы. Далее →
  • 16.05.2020 | Москва
    Получила сообщение от менеджера о том, что я откликалась на вакансию переводчика. Я откликалась на вакансию преподавателя, поэтому и удивилась, попросила скинуть ссылку на вакансию — мне пришла ссылка на учительскую позицию. У менеджеров, возможно, много работы, поэтому я не считаю эту ошибку критической. Проблема в другом. Она в явном проявлении неуважения со стороны, как я понимаю, руководителя. Мне дали номер телефона Рона, которому я должна была написать в назначенное время, чтобы он мне перезвонил и провел собеседование в формате звонка в вотсапе. На свое сообщение я получила ответ, в котором меня просили подождать 30 мин. Просьба была в несколько неформальной форме, более того отсутствовало даже извинение за задержку. Опять же, все бывает — я согласилась подождать. Через пол часа мне приходит сообщение о том, что мне сейчас с минуты на минуту позвонят. Звонка не последовало и в течение следующих 30 мин. Я решила, что раз на самом первом этапе возникают такие проблемы, то с работодателем лучше дальнейших отношений не иметь и звонка уже не ждала. Но он был через 20 мин — прошло 80 мин с момента назначенного часа. У меня не было возможности ответить. Затем последовало сообщение, в котором меня просили перезвонить. Опять же — без каких-либо извинений. Что это за неуважение? Способ придания важности своей... Далее →
  • 14.05.2019 | Москва
    [censored] /> Разместили Вакансию на HH с зарплатой 100 000 руб! Пригласили меня на собеседование, и после банальной вступительной части, (проверка умения разговаривать на английском языке), начали рассказывать мне про возможные вакансии. На мое удивление, что я пришел разговаривать по поводу конкретной Вакансии, отреагировали также удивленно и стали пересказывать тело вакансии, которое было размещено на НН. После того, как я сказал, что мне все это известно, сотрудница пошла узнавать, есть ли время у директоров, чтобы продолжить разговор со мной. НО, НЕ вернулась! Пришла другая сотрудница-ресепшн, сказала: наши директора в банке ВТБ, разговаривают с директорами банка! Поэтому, позвонят позже, чтоб я приехал еще раз! :-) на вопрос: Зачем меня пригласили, если не с кем разговаривать, ответила: Вы хотите, чтоб я позвонила в ВТБ и попросила директоров банка отпустить наших директоров к вам на собеседование?! Улыбнулся и ушел! Далее →