Работа в FUNDAY: отзывы сотрудников

жалоба. Хочу оставить отзыв о сотрудниках магазина «FunDay», расположенный по адресу — гор. Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 141, 1 этаж, ТЦ «Меркурий». 28/12/2019 я зашла в магазин, около 19 часов вечера, ничего не трогала и сразу сработала сигнализация (противокражная система), загорелся красный свет. Ко мне подошла девушка продавец по имени [Д.] и сказала, что надо пройти с ней на кассу, досмотреть все мои вещи и выяснить, что именно у меня «пищало» при входе. Я ответила, на каком основании я должна открывать сумку и демонстрировать всю свою одежду людям, которые не имеют на это официального разрешения и должностных полномочий (статья 286 ук РФ)? Затем [Д.] меня задержала, не давала мне выйти, сказала, что может быть я что-то купила в другом магазине и мне не сняли противокражный магнит. Хотя до прихода в FunDay я не совершала других покупок в тот день, о чём сообщила сотрудникам магазина. Об этом я тоже имею право не отчитываться посторонним людям. объясните мне кто-нибудь пожалуйста, а причём тут другие магазины и магазин одежды «FunDay»? Якобы я что-то украла в других магазинах и мне помогут в FunDay размагнитить другие покупки. Где логическая связь здесь??? Я настаивала на том, что имею полное право... Далее →

Недостатков очень много:1)обман бухгалтерией в зарплате, стабильно не доплачивали около 2т.р ежемесячно 2)удержание с з.п по результатам плановой инвентаризации. 3)вы бесплатный охранник, без какой на то либо мотивации. 4)Постоянные проверки от высшего руководства, постоянные визиты высшего руководства 5)большие поставки, которые принимают сами продавцы, разбери немеренное количество коробов, разнеси немеренное количество вещей. 6)Всю документацию, все счета отвозишь сам в офис в свои выходные, за проезд не оплачивают. 7)Компания очень жадная, на Новый год детям дешёвые подарки, за которые потом удерживают с з.п. 8)отношение высшего руководства к обычным продавцам как к рабам. 9)Система мотивации по з.п на столько запутанна, что бы было бухгалтерии легче вам дурить. 10)Высшее руководство возомнил себя там собственниками компании, по сути они такие же наемные рабочие, устанвливающих собственные правила, не прописанные в регламентах. 11)Не советую данную компанию, данный бренд, так как компания очень жадная, за крохотную зарплату вы будите и кассиром, и консультантом, и охранником, покупатели там обнаглевший, ещё и каждодневный вынос мозга, как таковых личных продаж нет, но вы будете вкалывать как на процентах, потому что ваша... Далее →

Работала с открытия магазина, изначально всё нравилось. Пока не стала замечать, в том числе и другие сотрудники, что нас просто обманывают по зп. В расчетных личтах прописано наименьшее количество часов и дней. По факту нас обманывали, В тихаря увольняют, не оповещая об этом, и просто потом говорят что уволен, когда утвердили нового человека. Целый день на ногах, очень тяжело. В общем не советую там работать. Если конечно не хотите работать за спасибо. Очень много и др минусов. Далее →

Серая зарплата. Переработки не указываются в расчётных листах. С табеля и персонал не ознакамливают. На просьбу предоставить табель и расчетники управляющая отделением [М.] ответила, что это «внутренние документы и предоставлять их она не будет». Охраны нет, огромные недостача и полное безразличие руководства. Далее →

Искал новое место работы, соответственно открыл своё резюме, и в один прекрасный день, а точнее ночь мне пришло СМС! С предложением рассмотреть вакансию управляющего в ТЦ авиапарк, на следующий день я пытался дозвониться до [С.] (управляющий отделением), который был указан в смс, но тщетно. В итоге я все таки дозвонился через день и договорился с ним о собеседовании. Собеседование [С.] назначил на 17: 00, но в день собеседования я решил уточнить все ли в силе, на что я получил ответ, смогу ли я приехать в 16: 30, я ответил положительно. Позже я понял почему [С.] попросил перенести время собеседования, как оказалось он назначил собеседование на то же время и другому кандидату, это первое проявление непрофессионализма. Второе проявилось практически сразу, потому что [С.] опоздал больше чем на час, и мое собеседование началось в 17: 50. В итоге я прошел собеседование и на следующий день поехал в магазин делать чек лист (это было требование [С.] сделал чек лист, выслал его на почту и ждал обратной связи. Через пару я получил фидбек о том, что [С.] все понравилось и меня пригласили на финальное собеседование. На финальной встрече меня собеседовали сам [С.] директор розницы и ведущий... Далее →