Генеральный директор в KELEANZ MEDICAL: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию генеральный директор компании KELEANZ MEDICAL? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Генеральный директор в KELEANZ MEDICAL

Хотите знать сколько получает ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в KELEANZ MEDICAL? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в KELEANZ MEDICAL?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 20000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (2)

низкая зарплата неприветливая атмосфера оформление по ТК финансовые проблемы Показать все
  • 03.07.2025 Санкт-Петербурггенеральный директор💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Без лишних эмоций по факту: 1. Генеральный директор оформила на первый месяц меня по договору ГПХ со словами: «Я вам ещё должность не придумала и лишние налоги не хочу платить.» 2. После 2-х недель работы вместо 75 тысяч, на которые мы договорились, кинула мне 20 тысяч со словами: «На большее вы не наработали.» 3. Кроме того, от директора были неоднократные оскорбления, крик, неадекват. 4. В компании дела идут очень плохо — огромный офис 400 м² пуст, все сотрудники разбежались, сидят 4 человека. 5. Я направил жалобы во все инстанции: прокуратура, трудовая инспекция, налоговая. Понимаю, что деньги мне не доплатят, но хотя бы штраф К.Н. выпишут, чтобы хоть поняла, что с людьми так нельзя обращаться. итог: максимально непорядочная собственница и директор. Все предыдущие негативные отзывы — правда! Не тратьте своё время и нервы! Вас КИНУТ тут! Далее →
  • 21.07.2023 Санкт-Петербурггенеральный директор
    ✓ Преимущества
    Неплохой офис. Рабочий процесс понравится мазохистам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Первый и самый главный — [К.] [Е.] [А.], она же генеральный директор и владелец. Старая, двуличная бабулька, с манией величия, паранойей и ОКР. Буквально всё, в том числе и начисление премии, зависит от настроения упомянутого выше человека. Также стоит учитывать, что её любимым способом общения является хамство, а способом мотивации — открытые угрозы лишить премии. Всё осложняется натуральным режимом гестапо — камеры с микрофонами в каждом кабинете, учёт рабочего времени и присутствия, скрытые копии на имя директора со всех почтовых ящиков и кто знает, что ещё. Причём всё это откроется не сразу, а только после подписания договора. До этого и директриса, и сотрудники будут вам улыбаться и врать в лицо. Если решитесь проработать месяц, то вам понадобится помощь психолога, а уже через полгода придётся лечить мигрени. Так что подумайте о себе и потратьте время на поиск более приличного места работы. Далее →