Работа в LADY COLLECTION: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в LADY COLLECTION с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 93 отзыва и мнений бывших и действующих работников про LADY COLLECTION с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в LADY COLLECTION? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (93)
-
✓ Преимуществане имеется Далее →✗ НедостаткиМне повезло с коллективом. Руководство-дно полнейшее, компания точно такая же.. Люди, не устраивайтесь туда ни за что! Вы будете рабами всего.. Вы лишитесь моральных и физических сил, нервов и зп. Премию вы, скорее всего, не увидите никогда. Обманывают только так. Зп ниже среднего заработка Ещё и закинут в место, находящееся в другом конце города (вдали от вашего дома), подкармливая обещаниями скорейшего перевода ближе к дому. Однозначно не рекомендую, поберегите свои нервы и силы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиСамый ужасный руководитель, которого я видела, совершенно несерьезная к найму персонала, сплошные обманы про зп и график, говорит одно, делает другое, прошу поменять руководителя, потому что из-за этого текучка бешеная стала, девочки и уходят из-за этих причин Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство, коллектив полный шлак, плевать на всех, если не будешь соглашаться и делать то, что говорят они, будешь враг номер 1.Сплетни,принижение,все это вас ожидает на этой работе, график изначально говорили 2/2,но в итоге работаешь хрен пойми как, появляются переработки, так же незаконное увольнение, из-за того что не соглашалась с их мнением, и высказывала недовольство по поводу переработок. Планы ставят нереальные, требуют то, что сделать невозможно, когда устраивалась было сказано менеджером:-плохие отзывы если увидите, не обращайте внимание, это сплетни обиженных на жизнь людей. Круто, я тут проработала год, весь этот год были сплетни, угрозы на счёт увольнения, и все из-за того что ты не соглашаешься на переработки, ездить на другой конец города когда у тебя выходной, чтобы помочь кому-то закрыть магазин. Не рекомендую совершенно, поберегите свои нервы и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаДы особо нет Далее →✗ НедостаткиПодписываюсь под каждым отрицательным отзывом здесь, на работе приходилось жить, потому что вечно не хватает персонала. Оклад 14 000 это позор просто, премию заработать нереально, потому что планы стоят невыполнимые. Самую большую премию, которую я получала это 12 000 и на этом всё, дальше больше 3−4 тысяч не выходило. Менеджер это отдельная история, хамит, угрожает практически ничего не делает, особенно при инвентаризации в основном мы всё сами считали, а если она и приходит работать, то большую часть времени сидит в телефоне в подсобке, при этом с тебя три шкуры сдирают. Штрафы за всех и всё, не подошла к покупателю — штраф, вытираешь пыль в рабочее время (не смотря на то что время к закрытию магазина и ты сдаёшь смену) — штраф. Постоянный подсчёт конверсии, отчитываешься каждый раз по какой причине люди отказываются от покупки и т.д. Заставляют учить контроль, который проверяется каждый месяц, если на какой-то вопрос не правильно ответил — орут и угрожают штрафом. По большой части коллектив змеи и сплетницы. Единственные адекватные люди с кем мне повезло работать это админ и сменщица. Так что милые дамы, если вам не всё равно на вообще моральное и физическое здоровье, то пожалуйста не идите работать в LC! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректору и менеджеру плевать на всех сотрудников! Думают только о себе. Любят угрожать сотрудникам, если не сделаешь как хотят они, жди мести в виде подработок и сплетен, какой ты плохой сотрудник. Старый коллектив это коллектив сплетников и завистников! График 3 через 1,постоянные подработки, зарплата копейки! Одна обязательная подработка + 16 смен в месяц всегда. Невыносимые условия труда, можешь стоять одна 12 часов, с огромным количеством покупателей, не можешь выйти поесть, сходить в туалет. Директор и менеджер просто волки в овечьей шкуре, жестокие и наглые женщины! Чтоб им всё вернулось! Далее →
-
✓ Преимуществаповезёт если попадёте в хороший коллектив Далее →✗ Недостаткикрайне НЕ рекомендую! Проработала в компании чуть больше года, повысили до ио администратора, но в трудовой я так и осталась кассиром. В мои обязанности за зп в 25т руб входило всё! От мытья пола до инкассирования, подбора персонала, охраны товара. Цены на продукцию очень сильно завышены, товар из Китая тот же что на алике стоит копейки (Например серьги в леди 890руб, а на алике 102,40руб) Рассчитывать на премию не стоит, планы очень большие, качество товара оставляет желать лучшего, сегодня вы продадите, а завтра вам его вернут и это вычитается из выручки. Про отношение головного офиса к своим сотрудникам даже говорить не хочу, сложилось чувство что в офисе работают люди которые самоутверждаются за счёт оскорблений и морального подавления обычных кассиров. цените СЕБЯ, избегайте ЭТУ контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала год продавцом-кассиром в этой шаражкиной конторе. Ни руководителя, ни отпуск не получила… Менеджер уволилась на второй месяц, когда я тут работала. Я стала администрировать магазин, делать всю бумажную работу, относить инкассацию, приходить на работу в свои выходные дни по просьбе регионального менеджера (находится она в другом городе). И никого не волнует, что мои выходы в выходной день не оплачиваются (приходила на 4−5 часов). Окей… С января пообещали сделать администратором, по итогу кукиш с маслом. Как только написала заявление на увольнение, у них, вдруг, подняли оклад в нашем регионе. Отношение к сотрудникам, как к челяди… То сделай, это сделай, пол помой, витрины, помой. Приди за полтора часа до открытия в свой рабочий день, чтобы отдраить весь зал… А зачем? Мне эти полтора часа никто не оплачивает, приду к тому времени, как прихожу обычно. Планы ставят нереальные. Конечно, чтобы не платить премию. Этой шараге так выгодно. Вычеты из премии просто за ВСЁ. К одному покупателю не подошла — штраф, не так пошевелилась — штраф, в подсобке посидела 10−15 минут — штраф. Никто даже не сказал изначально, что план нужно ПЕРЕвыполнить, чтобы в премию заработать хотя бы 100 рублей. Один день перевыполнишь план, если повезёт.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, хороший коллектив, скидка на товары и на этом все! Далее →✗ НедостаткиОклад 13 000+%, планы ставят высокие, премию нормальную не получишь, мотивацию на получение премии постоянно меняют в конце месяца говоря что план не сделан за прошлый и премия не платится! График вообще плавающий может быть как 2/2, так 3/1, так и 4/3 вообще не понятно как ставится график! Людей нужно практически заставлять и уговоривать что-то купить! Хотя качество не соответствует цене, но врать ты должен какому зашедшему! Устраиваясь продавцом ты также будешь убирать магазин, обязан следить за покупателями, даже если один находишься в магазине и заходит человек 15, должен иметь 3-й глаз! Если люди ничего не берут виноват ты, потому что не уговорил и не облизал с ног до головы! За всю работу больше 18 000 не получила, хотя делала план очень часто. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСегодня звонила в бухгалтерию узнать готова ли моя справка (ранее заказываемая). Мне [И.] (главный бухгалтер) сообщила, что справка готова. Я предупредила, что сегодня подъеду и уточнила часы работы бухгалтерии. Мне чётко сказали до 18:00! Я отпросилась специально с работы, т.к. рабочий день у меня тоже заканчивается в 18:00. Однако когда я приехала в офис в 17:55 дверь в бухгалтерию была закрыта! Справку так и не получила! Из-за халатности и равнодушия отдела бухгалтерии мне снова завтра придётся отпрашиваться с работы и ЕХАТЬ СНОВА в бухгалтерию! Можно же ведь оставить справку у секретаря или в любом доступном месте для получения! Надеюсь на получение своей справки! Далее →
-
Еще можно сказать, что компания эта позиционирует себя как федеральная сеть. По факту это просто ООО, которое открыло торговые точки во многих городах в торговых центрах. напечатала много внутренней документации (инструкций), с которыми не знакомит при приеме на работу. Вся работа в компании построена по принципу запугивания сотрудников, скрывания информации о премиях (положения о премировании нет), а очень громко заявляют и гарантируют высокие премии, лишь бы поскорее принять человека на работу. Очень тщательно проверяется персонал при приеме на работу, как они говорят, но, по сути они ищут только тех людей, которые будут принимать все нарушения в отношении персонала и молча делать только то, что скажут. В любой момент они могут просто так отправить человека в неоплачиваемый отпуск, и т.п. непоследовательные, за свои действия, как было видно по опыту работы в этой компании, ответственности не несут. Очень непорядочно посупают с сотрудниками. Обещают много, говорят красиво, а в итоге очень переменчивы и непорядочны по отношению к персоналу. Налицо нарушения ТК. Действительно в настоящей Федеральной сети такого не может быть в принципе! Леди коллекш — это сбор сотртудников в главном офисе и территориальный менеджер, мало понимающие смысл и принципы работы именно настоящей... Далее →
-
[А.] [П.] региональный менеджер по ЮФО не несет никакой ответственности за свои действия, сделан вывод, что компании наплевать на достоинство сотрудников! Принимают на работу сотрудников без какого-либо обучения, сразу с лету и ставят план продаж, от которого зависит премия. а потом платят небольшую зарплату с формулировкой «Вы не умеете продавать, потому не выполнен план». Работать некому, им очень трудно подобрать найти персонал. Что касактся меня: приняли на работу с лету на должность менеджера, меня смущал такой скоротечный прием на работу, но компании нужно было срочно на кого передать дела по ведении деятельности точки. Гарантировали, что работа эта постоянная, что слубжа безопасности одобрила работу в компании, т.е. что прошла службу безопасности и поздравили с приемом на работу. потребовали в тот же день отправить трудовую в офис в Москву. Я человек порядочный и исполнительный. Приняли конечно также без обучения, то есть все в процессе работы. Это еще понять и принять можно. НО: через четыре рабочих дня этот территориальный менеджер обьявляет, что Вы не прошли службу безопасности и естестевнно никак не можем оставить Вас на работе. Без обьяснения причин. И стала угрожать, что если вы не согласитесь на увольнение, да еще и по собственному желанию, то уволят как непрошедшего испытательнывй... Далее →
-
Много работы, график не 2/2, его могут делать и 3/1, потому что не хватает сотрудников, две подработки могут поставить и даже не будут спрашивать твоего согласия, постоянный вычет из премии, не понятно как считается премия, постоянные проверки из Москвы, задержка аванса Далее →
-
Зарплата очень маленькая! Оклад минималка 12тыс, обязанности кассира, продавца, консультанта, уборщицы, бухгалтера, охранника. План ставят специально, чтобы не платить. Проверки каждый месяц, рыба гниет с головы. Управляющие в офисе Москвы разваливают сеть. Куда смотрит Туран Аттила, их нужно гнать в шею! Много магазинов закрыли. Где результат их работы??? Далее →
-
Шла я туда с графиком 2\2, и с обещанной зп 18 000. На собеседование сразу сказали, что оклад 13 000, но подметили, что премия делается легко))))))) Что я получила в итоге? График ставили как попало, я могла работать 4\1 по 12 часов в сутки, я реально уже была никакая, но всем было плевать, ставили и ставили смены. Премию там вообще заработать не просто)) Планы были по 25 000, а в магазин заходили человек 20 в день и то ничего не брали, как мы должны были на это влиять?) А еще, если ты смог получить премию, то если на следующий день ты план не выполнил эту пермию вычитают) Да и вообще штрафуют за все. Не подошел к покупателю, не выполнил план, сел на рабочем месте, достал телефон и тд. Я им сразу сказала, что я студент заочки и в октябре уйду на сессию, но как настало время сессии, меня отказались отпускать, сказали, может в подсобке будешь заниматься, и иногда выходить в зал?))) с горем пополам отпустили, а еще потом жаловались, что и-за меня им по шапке настучали. Сидеть было реально нельзя, все 12 часов, из-за этого у меня начались проблемы с ногами, я поняла, что за 13к это терпеть — нет... Далее →
-
Если вы когда-то решите идти в эту компанию, никогда! Даже если это будет последний шанс! Никогда! Руководство — крысы! Условия труда-будете и за уборщиц и за админов все делать. А получать копейки. При увольнении вам ваши деньги не выплатят ещё и обольют помоями. Будут делать мозги каждый долбанный день. Не выполнил показатели — плохой работник! Даже если к тебе в день зашло 10 человек. При собеседовании будут лить в уши, что компания просто класс, коллектив отличный, но по факту огромная текучка — не будете подлизывать менеджерше — вас выпрут. Каждый месяц проверки из Москвы, тайные покупатели 2−3 раза в месяц, не пройдёте 10% с премии снимут. Инвентаризации так же каждый месяц. К покупателям надо доебываться, пока тебя не пошлют, постоянно проверяют камеры, не подходишь 3 раза, значит не работаешь. Зарплату задерживают, премию тоже. Спасибо директору [Т.] Очень не советую, пожалеете. Поберегите нервы. Далее →
-
Вся эта контора- один сплошной недостаток! Начиная с директора [П.] любительницы посплетничать и за спиной говорить гадости сотрудникам одного магазина о сотрудниках другого и наоборот. ЗП о которых говорят на собеседовании- чушь и просто замануха. Из-за всего вышеперечисленного тянучках персонала постоянная. Отвратительное впечатление оставила эта компания Далее →
-
-
ЗП которую обещают при собеседовании- не более, чем фантазия директора. У продавцов график совсем не 2/2. «Руководство» — некомпетентное. Без конца разносят сплетни из магазина в магазин, и обсуждают других за глаза. Инкассацию админы возят сами в банк, раз в неделю, за свой счёт. Неоплачиваемые переработки- любимое дело. Откажитесь- сразу попадаете в список нелюбимчиков, облитых грязью, с ног до головы, руководством перед коллегами из других магазинов. Но есть и избранный магазин, где работают подружки, который не зависимо от показателей всегда номер один. Постоянная текучка персонала. Далее →
-
Один главный и большой недостаток компании — [М.] [Д.] Женщина, которая думает, что она великая и всего добилась в этой жизни. Я очень надеюсь, что ТЫ это прочитаешь. Уволилась я в середине декабря 2020, как раз по Петербургу началась волна увольнений. Ты с утра до ночи на телефоне, работаешь на износ, а тебе приходит зп в минус! Как это в минус? А хватит только, чтобы оплатить квартиру, а кушать и кататься на работу, — мимо. Держалась только из-за управляющей, с которой разом и отправили заявление. — никаких условий для персонала в подсобных помещениях; — работала админом, хотя по обязанностям — менеджер магазина должность называется; — постоянные инвентаризации, два раза в месяц, а по мимо своего магазина, ещё 4−5 магазинов в твоём кусте, в котором ты должен, а нет, в этой компании, обязан, учавствовать; — слежка по камерам; — из зп снимают от 10 до 40% с премии; — если ты не выполнил план — уходишь в минус по премии. И ещё очень много можно перечислять. Но вишенка на торте: Когда я [Д.] привела аргументы в работе, что, как и почему было сделано, мне: — начали хамить; — написали, чтобы я увольнялась (хотя магазин я подняла за 2 месяца работы в +,... Далее →
-
Пришла на собеседование администратором магазина в ТК Гранд Каньон. Ко мне из подсобки вышла [Ю.] которая приглашала меня на данную встречу. Собеседование проводилось прямо на выходе из магазина, что уже вызвало у меня сомнения на счёт данной компании. [Ю.] начала сразу же спрашивать у меня про то, что такое KPI, планы и т. д., вперемешку с этим рассказывала отрывками о вакансии, графике работы, ЗП, что смотрелось очень странно и непрофессионально со стороны, никакого плана собеседования, анкеты и тому подобного конечно же не было. Потом она сказала, что раз у меня нет опыта работы, то она вышлет мне в what’s app какие-то обучения, а я должна прислать в ответ свои документы (снилс, ИНН, паспорт). На мой вопрос, будут ли какие-то ещё этапы отбора, она сообщила, что нужно будет ещё пройти собеседование с региональным по СПб и потом с Москвой. Вопрос, зачем тогда мне смотреть какие-то обучения, если меня ещё не приглашают на вакансию и почему я должна предоставить их компании свои личные документы? Про документы она ответила мне, что «так положено», на этом мы попрощались. До этого читала много отрицательных отзывов, но ради интереса решила пойти на собеседование и очень зря. На этом этапе сразу понятно,... Далее →
-
1. Зарплата ниже некуда. Оклад 15 тысяч и больше вы можете и не получить. Очень странная система премий. Чтобы в день получить хотя бы 20–30 рублей, нужно перевыполнить дневной план, но надо это делать каждый день, иначе премия будет идти в минус. В конце месяца у меня премия составила -1000 рублей. Следовательно, зарплата из чистого оклада. 2. Мыть полы, если ТЦ не предоставляет уборку. 3. Постоянные перевески, переоценки. Из-за того, что очень часто меняются цены на успеваешь это исправить, и ценники не соответствуют, а людям пофиг, они хотят взять по цене на ценнике, и приходится возмещать из своего кармана. 4. Инвентаризации каждый месяц, на них должен быть весь коллектив, а значит график вечно скачет. 5. В офисе сидят не самые умные люди, все через одно место. Могут менять указания по 5–6 раз в день. 6. Постоянно просят выйти на подработку, часто в другой конец города, проезд, естественно, возмещать никто на будет. Далее →