Работа в LICHI: отзывы сотрудников

Планируете работать в LICHI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 41 отзыв бывших работников про LICHI. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в LICHI, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в LICHI — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в LICHI? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про LICHI?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (41)

  • 01.07.2022 | Москва | консультант
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не работаю в этом магазине давно, но это было настолько отвратительное место работы, что я отходила от этого год. Один маленький плюс — это пара адекватных коллег, с которыми мы вместе потом уволились. Начну с того что график совершенно не 2/2, у нас были ситуации когда сотрудники выходили 7/2, 14/3, это буквально рабство. Если вам не хватает сотрудников, ну ищите лучше, совершенно неадекватный региональный менеджер, тупейшие фото отчеты каждый день. Чтобы тут работать можно косить под дурочка и тогда с вас не будет спроса, но если вы ответственный человек, хахах готовьтесь что на вашу шею насядут все и вы будете пахать пока не попадёте в психиатрическую клинику. В общем все веду к тому, что после работы в этом магазине, мне потребовался год чтобы придти в себя, сижу на антидепрессантах и лечусь уже пол года. Берегите пожалуйста себя, я верю что вы найдёте что-то лучше! Далее →
  • 20.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Сказать, что я в шоке, — ничего не сказать. Я пришла в данную компанию, зная, что это молодой бренд, который развивается на рынке и создает свое имя. И я думала, чтобы создать популярную сеть магазинов, с классным сервисом, ассортиментом, нужно сделать костяк в команде продавцов, обучить их и поддерживать. А на деле, компания готова расстаться со своими сотрудниками в 2 счета. Если ты не вышла на работу по каким-либо серьезным причинам, предупредив заранее-на выход. Сказал свое мнение, которое не хотели слышать-на выход. Нашли сотрудника, у которого есть опыт в более популярных сетях-на выход. Рыночное отношение к каждому, никто не стремится сделать так, чтобы ты остался надолго и был лицом компании. Но данное описание более подходит людям, которые занимаются магазинами (на сколько я понимаю- это территориальный директор и вышестоящий сотрудник), которые посещают магазины. Так как у меня не было проблем с коллективом магазина, с директором, с офисными сотрудниками, когда я оформлялась. Далее →
  • 16.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ————— Далее →
    ✗ Недостатки
    В шоке от происходящего там. Отвратительная компания, из всех где я работала. Мало того, что гоняют на работе и посидеть 10 минут нельзя, потому что целый день на ногах так ещё и за инвент списывают пол зарплаты, что не законно. Эту компанию не рекомендую Хочу подчеркнуть, что стала свидетелем того, что региональный менеджер заставляет писать положительные отзывы о их компании Далее →
  • 13.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Плюсы конечно же есть, НО их не так много. Во-первых, дружный коллектив. Во-вторых, менеджер магазина [А.] которая всегда могла войти в положение (так же могла адекватно анализировать ситуации) всегда мотивировала на продажи. И на этом собственно все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Моя история началась с начало февраля 2022 года. Я пришла на собеседование, которая проводила менеджер магазина [А.]. Мы обговорили график и ЗП. Все ОК и я начала стажироваться. Стажировка проходит три дня. Стабильно как у всех. По началу график соблюдался и все было хорошо. Но потом очень часто стала приезжать региональный менеджер [К.] [К.] — это отдельный вид искусства. Собственно она будет играть самую главную роль. Сказать, что сейчас я нахожусь в шоке -это не сказать ничего. Наш «всеми любимый» региональный менеджер [К.] постоянно делала нам замечания. Из ничего. (подчеркну один момент, когда она приезжает в магазин и начинает якобы помогать сотрудникам (потому что у нас их тупо не хватало) она забывала ставить алармы на вещи, которые мы выносили в зал. Которые потом воровали и с нас списывали деньги! Если же она алармировала их, то совершено неправильно. То есть у каждой компании есть свои правила на установку алармов (это я к чему, да к тому, что доставалась потом нам за это. Потихоньку перестал соблюдаться график и он превратился в 5/1 6/1 7/1. Магазин работал с 10 до 10(по выходным с 10 до 11) нас же менеджер [К.] просила выходить к 9, да потому что у нас в зале по ее словам не было... Далее →
  • 13.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Когда я устроилась в этот магазин, всё было так хорошо и замечательно, просто розовые очки надели на меня. Уволилась я из-за регионального менеджера Карины, которая всё время моей работы говорила, что мы мало работаем и заставляла выходить нас 4/1, 6/1. Извините меня, но м таким графиком моё здоровье ушло в ноль. Когда настало время выплат заработной платы и премиальной части начался полный ужас. Заработную плату волатильность в срок и в полной мере. Премилальную часть не выплатили до сих пор! Когда начинаешь спрашивать и узнавать у регионального менеджера Карины, почему так и может ли она объяснить, то в ответ ты слышишь либо игнор, либо бред, который не относится к вопросу вообще. Оказывается, после моего увольнения, провели ещё инвентаризацию и с этой инвентаризации с меня списали деньги. А в смысле списали деньги за инвентаризацию, когда я уже не работала?!?! Плюс, региональный менеджер [К.] не умеет решать проблемы и видимо ей настолько нечего ответить, что она решила просто заблокировать номер. Так что это просто ужасная компания и желаю вам НЕ успехов во всём. Спасибо за внимание. Далее →
  • 26.04.2022 | Новокузнецк | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Красивые вещички Далее →
    ✗ Недостатки
    Эта компания мне показалась очень даже новомодной и где можно было зарабатывать. Но это лишь картинка! Со 2го дня, в процессе подготовки к открытию магазина, я была в шоке как начали делать непристойные замечания по поводу и без. Разочарована и ушла на 4 день! Крче им нужны без своего мнения люди.. Далее →
  • 16.04.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ————- Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала две неделе.. На собеседование обговаривалось график 2/2, но на деле….. Я работала ПОЧТИ БЕЗ выходных. Так как в дальнейшем региональный менеджер [К.] настойчиво просила входить чаще. Компания в целом хорошая, платят хорошо. Уволилась по собственному желанию, потому что физически тяжело работать. Далее →
  • 13.04.2022 | Москва | Кладовщик
    ✓ Преимущества
    Нет их от слова Совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Эта компания-один большой недостаток. Много товара с браком, который они, не стесняясь, отправляют людям через интернет магазин. Отвратительное руководство. Врагу не посоветую там работать Далее →
  • 18.03.2022 | Москва | продавец-консультант | ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    После увольнения форма остается у тебя, на этом плюсы заканчиваются)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала летом 2021 года продавцом-консультантом в ТРК «Атриум». Перед тем, как подписать трудовой договор ты стажируешься за бесплатно 2 дня по 6 часов, после этого тебя могут взять, а могут и нет. О зарплате: на собеседовании говорили о зарплате 60к и выше, по итогу в месяц ты получаешь 30к-35к максимум. Зарплата делится на 2 части: 1 часть — 7−15к на карту (официально), 2 часть — в конверте, полностью зависящая от твоих продаж (в нашем магазине кассиры пробивали всех по кругу, что было честно, потому что кто-то работает на складе, кто-то с посетителями). Управляющие ставили план продаж, который ты просто физически не можешь выполнить, в частности, каждый продавец должен был продать в месяц почти на 2 миллиона рублей! О том, что часть зарплаты выдают в конвертах на собеседовании конечно же не говорят. Трудовой договор также составлен некорректно и не отражает действительность. В моем договоре было прописано, что я работаю по графику 5/2 с 9:00 до 18:00, в реальности же мой график был 2/2 с 10:00 до 23:00. Работа была тяжелая, учитывая, что продавцов не хватало, а посетителей было много. За весь день работы ты имеешь право присесть только во время обеда/ужина — это 2 раза в день по полчаса. К концу 13 часовой смены спина и ноги просто отваливаются. Предлагают доп. работу в других магазинах личи за ту же сумму, но у меня не было сил работать... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Неплохой вариант для временного трудоустройства (но именно временного). Я работала в customer support международного отдела (обработка заказов и общение с клиентами на английском языке). Плюсы:  — офис близко к метро (7−8 минут пешком от Восстания), рядом две столовки  — сменный график 2/2, при необходимости можно поменяться сменами, отдать кому-то свою смену или, наоборот, взять дополнительные, если нужно подзаработать  — молодой коллектив (20−30 лет)  — в работу вливаешься легко и быстро, в принципе, в ней нет ничего особенно сложного  — возможность языковой практики (правда, в чатах и на почте в основном отвечаешь шаблонами, но если хочешь языковой практики, всегда можешь побольше брать телефонные звонки)  — бесплатные печеньки, чай, кофе, фрукты  — оформление официальное по ТК  (но с серой з/п!)  — сейчас сделали ДМС после года работы. Это хорошо, вот только мало кто там дорабатывает до года :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Если кратко, главные минусы: небольшая зарплата, монотонная — нет, не так — монотонная работа и отсутствие карьерных перспектив. Отсюда и кадровая текучка. Если подробнее:  — зарплата СЕРАЯ Поэтому за больничный или отпуск придут копеечки  — зарплата в 2021 и на начало 2022 года — 40тыс. Тут уже каждый для себя сам решает, хватит ли ему этих денег. Повышение не планируется, премии в Личи — крайне редкое явление  — работа крайне монотонная и скучная. Как только вы разберетесь в сути работы (ничего там сложного нет, если у вас голова на месте), вам станет дико скучно. Если вам по душе разнообразные, интересные, сложные задачи, где можно показать себя — эта работа не для вас (ну или просто имейте в виду, что вряд ли вас хватит более чем на полгода, год максимум).  — отсутствие какой-либо мотивации Хорошо ты работаешь или через пень-колоду — никакой роли не играет. Нет KPI, поэтому неважно, сколько ты берешь звонков, соблюдаешь ли правила общения с клиентами, как отвечаешь в чатах, это не влияет вообще ни на что. «KPI» присутствует только в виде экселевского файлика с оценками от 1 до 5 и комментариями менеджера, но вне зависимости от того, 3 у тебя или 5, на карту тебе придет... Далее →
  • 23.12.2021 | Москва | кассир
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив, но в этом нет заслуги компании Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседование вам будут обещать чуть ли не 75 тыс. По факту вы будете получать дай бог 30. Вас не будут предупреждать о штрафах и списаниях в 20к после инвента. Зарплата делится на 2 части, белая стабильно приходить на карту (тыс 15 максимум) остальную часть нужно с них требовать, так как ее задерживают по несколько дней и из неё удерживают сколько им вздумается. Расчётный лист тоже из них нужно выбивать. Для них норма уволить человека одним днём по среди смены. Работа до ночи, такси никто вам не оплатит. Бестолковая работа склада, поставки приходят большие, что даже некуда складывать на складе магазина, потому что привозят миллион одинаковых вещей, которые могут не продаваться даже. Поэтому придётся таскать тяжёлые коробки с места на место. Владелец Э. будет вам улыбаться, а потом уедет к себе в Германию и будет требоваться списывать с вас за минуса в инвентаризации. Не советую этот магазин для работы и для покупок. Качество вещей оставляет желать лучшего. Постоянно оторванные пуговицы и лямки, за которые продавцам приходится краснеть. Далее →
  • 23.12.2021 | Москва | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что у руководства главная цель — это заработать и ни в коем случае не потерять. Каждый месяц инвентаризация, после которой, появляются непонятные минуса, которые проведены в 1с непонятно как и кем, ни раз ловили на этом. Соответственно белая зп, которая по договору конечно же мизерная, тысяч так в 20к, приходит как положено, а вот серая зп после инвента может и вовсе не придти. С лёгкостью могут удержать и 10к и 20к, а у некоторых бывало и 30к, на то она и серая, что можно её не платить. Очень интересна ситуация с договорами, они даже не подписываются со стороны компании, человек может отработать пол года, а у него даже нет каких-либо документов, говорящих о том, что он там работает. При увольнении договора так же лежат неподписанными в офисе. Здорово, не правда ли? И это только верхушка айсберга. Обходите стороной эту шаражкину контору. Далее →
  • 13.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Просто нет, даже не приходите на стажировку Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к людям, не выплачивают честно заработанные деньги за продажи, списывают огромные суммы за инвентаризацию по 15−20 тысяч, инвентаризация раз в месяц, вы готовы отдать пол зарплаты за махинации интернет магазина, которые вешают на вас и ошибки склада! зарплата серая! вы будите как рабы стоять отпаривать и бегать разносить примерочную, но все равно ничего не получите! ген.дир Коссе Денис (которому надо поднять свой зад и проехаться по магазинам и увидеть реальную картину происходящего) просто перед фактом ставит работников что им не заплатят, и увольняет одним днём, текучка в магазинах страшная, никто у кого есть мозги не идёт в этот гадюшник! Далее →
  • 10.12.2021 | Москва | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Самая отвратительная и не честная компания, с какой мне пришлось столкнуться! Во первых мизерная зарплата, таких нет уже с 2010 годов, очень не прозрачная система мотивации, каждый месяц надо просто добиваться что б тебе верно заплатили за твою работу 2.огромные проценты списания за инвентаризацию, по 20тысяч, лимита на списание нет вообще, и платите вы за полную стоимость изделия! за ПОЛНУЮ! 3.огромная текучка, просто колоссальная бедные девочки должны работают начиная от уборщица, кладовщика,сборщика интернет заказов, охранника и в конце месяца надо сто раз проверить правильно ли тебе заплатили или опять удержания! естественно что они работают по 2 недели и убегают! 4.система штрафов про которые ты узнаешь, когда получаешь ЗП 5.за форму удержания с зарплаты 6.нет ни обеденной зоны, нет места где можно просто в течении дня присесть хотя бы на минуту и попить воды! потому что весь склад завален огромным количеством товара! 7.нет ни корпоративной культуры, ни обучения для персонала, но есть списания, штрафы и огромная текучка кадров, увольнения одним днём! Удачи в работе! Далее →
  • 07.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    В сентябре была приглашена на собеседование. Hr договорилась о дате собеседования со мной и руководителем магазина, и в назначенные день и время я приехала в магазин. Директора я там не нашла. Продавец мне сообщила, что директора не будет, у неё выходной. Я звоню по контакту hr, с которым общалась (зовут ее [К.] [И.] На что мне та отвечает «ой, вы знаете, у директора была ночная инвентаризация и поэтому у неё выходной. А я вам что, не позвонила? Ой, извините.» Вот это я понимаю, отношение к работе! Соискатель просто так потратил время, средства и приехал в магазин, чтобы постоять там и выйти. Мне магазин, в который я приехала, визуально понравился, из-за такой ситуации абсолютно расхотелось иметь с данной компанией дело. Надеюсь, что отзывы работают и данный сотрудник hr хоть немного поработает над своей компетентностью. Далее →
  • 25.04.2021 | Москва
    Была на собеседование, отправили на неоплачиваемую стажировку 2 дня, после чего должны были взять на работу. Отработала 2 дня по 6 часов, как полноценный сотрудник. В итоге сказали, что перезвонят. Конечно же никто не собирался никому звонить. Собеседование проходило в магазине у входа. Кстати сами отправили приглашение на мое резюме. Я не понимаю, зачем назначать стажировку, если изначально нет желания брать на работу? Это вообще законно? Далее →
  • 16.02.2021 | Москва
    Отрицательное впечатление создаёт менеджер магазина Арина в ТЦ Атриум. Такие люди портят впечатление в целом о компании, так как они занимают управленческую должность, они не только лицо компании, но и голова. Во-первых, приветствие. Идя впереди меня (попросила пройти к лестнице), пробормотала своё имя и должность. Так я мило познакомилась с её спиной :) Сотрудник не соизволила ознакомиться с моим резюме, на огрызке записала мои контактные данные. Далее спросила про последнее место работы, зацепилась за одну из причин моего ухода, комментаруя: И чё? У нас ты думаешь легче? Сказать, что я обалдела, ничего не сказать. Да, кстати, я пропустила момент, когда мы перешли на «ты». Чувство такта в разговоре было ноль. Ощущение, что меня менеджер наоборот отговаривала сюда устраиваться, пугая физическим трудом, объемами заказов, что у них штрафы за малейшую оплошность и не дай Бог я пропущу оторванную пуговицу или дырочку на трикотаже. Не спросив про мои обязанности на прошлом месте, опиралась на свои какие-то нелепые выводы и делала оценочные суждения, что совсем некорректно при собеседовании. Завершила наше общение, что ну раз вопросов нет (а меня она про них не спросила), то даст обратную связь в любом случае. Ну и соответственно обратной связи никакой... Далее →
  • Все началось с собеседования, пришла я в магазин, ко мне вышла девушка рассказала о вакансии, спросила откуда я, кто и сколько лет, все бы ничего, но все это проходило у входа в магазин в толпе людей. Пригласили на стажировку (2 дня). Прихожу в назначенный день, директора не оказалось, думаю ну ладно, может быть будет назначен куратор для того, чтобы обьяснить основные нюансы, но его не оказалось, сказали переодевайся и иди в зал, на вопрос что мне делать, ответили «Ходи по магазину и смотри». В общем научилась я всему сама, работ не сложная, но так как был первый день, не знала всего ассортимента, а меня уже пихали консультировать и подбирать платье для клиентки (в зале я отработала всего лишь 2 часа). После окончания первого дня стажировки, сказали позвонят и назначат второй день (да, мой косяк, что не потребовала решить все сейчас, так как не уточнили когда будет звонок и будет ли он вообще). В общем отработала я день, при чем как полноценный работник, как и следовало ожидать никто мне не позвонил, пришлось искать номер девушки, которая записывала меня за собеседование и через неё узнавать всю информацию. Спустя некоторое время мне пришла смска с благодарностью за стажировку и прощанием. Сказать,... Далее →
  • Персонал работает без медицинских книжек. Попробую подать жалобу в РПН. Позвонили из офиса, назначили собеседование с менеджером магазина. Пришла в назначенное время, менеджера нет и никто и слыхом не слышал о моём визите. Хорошее начало. В итоге дождалась менеджера [К.] Пригласили на «стажировку», 2 дня по 6 часов, «Посмотреть на Вашу активность». Естественно, всё без оформления, на честном слове. Смысла в такой длительной стажировке не увидела, т.к. понять, адекватен и активен ли человек можно и за пару часов. Кроме того, это не совсем законно. Довожу до сведения руководства, что существует понятие испытательного срока, во время которого уволить человека, с которым компания не сошлась в профессиональном плане, можно одним днём. На второй день, пообщавшись с девочками, узнала, что коллектив на данный момент укомплектован, но частенько приходят «стажеры». На тот момент я уже этому не удивилась, поскольку подозревала такое с самого начала. Позвали меня на вакансию сотрудника склада. В итоге полтора дня я моталась в торговом зале. Склад — громкое слово, крошечная каморка и полная разруха в ней. Никакой технологичности в операционных процессах, каменный век. Где собирают онлайн-заказы — не понятно, видимо на коленке. Едят все там же, рядом с одеждой. Своровать что-то не проблема, на мой взгляд. Даже в зале куча вещей... Далее →
  • Работала в офисе, уволилась спустя пару месяцев. Компания не для адекватных людей, а для мазохистов. Важно уметь облизывать руководство и офис, которые находятся в Казахстане и Москве. С моим конкретным местом работы в офисе проблем не было, но все это не может «вывезти», когда высшее руководство — истерички и базарные тетки. Требования постоянно меняются, все зависит от настроения менеджера бренда, которая редкостная истеричка и неадыкват. Общаться с сотрудниками она не умеет, отчитывает как школьниц при всех в общем чате, постоянно меняет правила работы как ей прикажет левая пятка, а потом штрафует за лишнюю запятую на несколько тысяч рублей. Есть еще одна директорша, уже московская — просто эталонная бандитка 90-х, общается как после зоны, матерится на сотрудников и страшно гордится своей крутостью. Свирепая базарная баба, которая облизывает главную. Я свидетель свинского отношения к сотрудникам, особенно жаль девочек из колл-центра — на них валят вообще всю грязную работу, доплачивать не любят, зато штрафуют за любую чушь на кучу денег! В компании очень экономят на льготах и поощрениях, не любят нанимать больше людей — им лучше дать кучу работы одному человеку и доить нервы, время и силы. Я ужасно разочарована. С качеством вещей все очень не круто,... Далее →