Работа в MIXIT: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в MIXIT с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 37 отзывов и мнений бывших и действующих работников про MIXIT с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в MIXIT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (37)
-
Увидела объявление что требуются на работу в миксит. По зп сказали 20 000 в месяц, 13 на карту, а остальное с кассы. Девочка которая работает администратором в этой компании, работает 2 месяца. Видимо она единственная кто остался там так долго. В ее обязанности входит все услуги продавца, заключение договоров и т. д, ладно бы она что-то понимала в этом, но об этом позже. В первый же день я спросила официальная работа или нет, мне ответили коротко и ясно «хочешь официальную, будет официальная. но отработай месяц по договору.» спустя 2 недели я решила все-таки заговорить о договоре, который должна была подписать ещё в первый день. подписали задним числом, договор прочитала. В последний день перед тем, как уйти я работала с девочкой с другого магазина. она рассказала что за месяц работы с графиком 2/2 получила 13к, начальство не особо адекватное увольняет каждый месяц всех без каких-либо на то причин. Я решила узнать когда я могу получить свои деньги и уйти с работы. На что мне ответили что я должна отдать 5к за какое-то обучение, которого со мной не было проведено. На мои возражения мне ответили -«как вы докажите что обучения не было? Мб вы у нас вообще не работали. Деньги мы вам не отдадим, до свидания.»... Далее →
-
Трудоустройство не официальное. Зарплата делится на оклад, который составляет 12т, остальное проценты. 22 тыс ориентируйтесь на эту сумму. Каждый день приходят поставки, огромные коробки которые мы сами должны поднимая руками затаскивать на склад и разбирать их. Это было Адово, график не 2/2 как обещали, работаешь больше на много. Отношение ужасное, рабство. Далее →
-
Много обещаний на собеседовании, что зарплата не меньше 20000р на руки и выше, что график по 9 часов, в итоге надо работать больше дней и часов, чтобы хотя бы что-то нормальное получить. На счет зарплаты говорили, что ее можно видеть и будешь знать, что получишь, в итоге когда я хотела посмотреть, сказали к концу месяца (уже тогда поняла хрен мне заплатят что-то нормальное, скажут стояла не работала). Зарплата серая, часть кидают они на карту, часть наличкой. За три недели я получила около 10 500р. Скорей всего просто на зло оплатили меньше, так как я по человечески за неделю сказала, что буду уходить. Оклад у них 90 р, и он еще тоже зависит от выполнения плана. Сразу уходите где говорят что у вас оклад зависит от продаж (оклад вещь фиксированная). Должно быть хотя чтобы был минимальный оклад, чтобы понимать что ты что-то заработаешь. Это касаемо зарплаты. Планы были очень высокие. Под конец девочки упахивались и просили снизить планы. Ибо столько работать и получить копейки врятли кого-то радует. Не знаю снижали или нет планы. От выполнения плана только и зависит ваша зарплата, по сути можно считать... Далее →
-
- Офиц. зп 20 000, с этой суммы вы получаете отпускные, больничный и расчёт. При увольнении не выплатили серую часть зп. — Территориал, [У.] Е. неквалифицированный, я бы даже сказала аморальный руководитель) На места директоров привела продавцов с прошлого места работы. Далее →
-
Мотивация с понимающим коэффициентом, распространяющимся даже на отработанные часы, то есть при выполненном на 50процентов личном плане есть риск, что вместо обещанных денег вы получите минимальную зарплату. Руководство говорит о том, что мы должны напоминать им о том, что они должны были нам озвучить для регулировки рабочего процесса. Выполнение обязанностей, не относящихся к обязанностям продавца, то есть те, что вынуждают в выходной день на неоплачиваемой основе приезжать на рабочее место Далее →
-
Проходила стажировку в ТЦ Колумбус (м.Пражская). Я пришла в оговоренный день и время на стажировку, меня хотели перенести на другой день так как у меня не было белой обуви и футболки, в итоге оставили… В общих чертах [И](директор) рассказала о продукте. Дальше я сама ходила изучала, на мои вопросы отвечала нехотя или говорила искать самой и смотреть на каком-то портале..Пообщалась с администратором Анной, она мне сказала что коллектив тут так себе, никто не будет с тобой любезничать, начальству вообще пофиг на тебя, порой даже мат могут в твой адрес лететь…и сама [А.] не очень приятная девушка, при общении с клиентами такое недовольное лицо, что на месте покупательницы я бы ничего не захотела покупать. Спасибо девочке Яне, за помощь и поддержку, даже в силу своей занятости помогала мне и рассказывала все о косметике) В общем я не хотела там работать, но потом подумала, ладно, в конце концов мне просто нужно работать и получать свою зп. Вот стажировка подошла к концу, [И.] сообщила что пока не знает какой день стажировки будет следующий, сказала напишет в вотсапе. Прошел день, тишина, я написала ей, прочитала и молчит. Я звоню, не берет трубку.. в итоге я дозвонилась, мне сказали пока еще не знаю давай... Далее →
-
Зарплата полностью черная, не стабильная, план по продажам невыполнимый. Ушла из компании только по причине нестабильности дохода. Могла получить за месяц 26 000. Хотя в первый месяц вышло 40 000. Ещё узнала о смене руководства и о новой системе мотивации, которую наш магазин просто не потянет, соответственно и зп будет стабильно маленькой. Очень жаль, что руководство не даёт подушку безопасности для своих сотрудников в виде адекватной окладной части. Все понимают, что в работе в рознице все зависит от продаж, но жить на 25−28 000 в месяц нереально. Плюс ко всему этому бухгалтерия только при мне допускала ошибки в расчёте сотрудников, могли ошибиться и недодать по 8000 рублей при увольнении. Далее →
-
1. Произошла большая смена сотрудников, и к сожалению, в некоторых отделах появилось не совсем адекватное руководство. Которое мало в чем разбирается, а просто продал себя собственнику, и дальше вешает лапшу. Правда всплывёт, рано или поздно, но для многих сотрудников уже будет поздно. Таких мало, по пальцам пересчитать, но они есть и портят качество работы другим, получая просто огромные для них зарплаты. Они безграмотные и глупые люди, которые чисто случайно попали и плывут ещё, даже началось создаваться впечатление, что быть тупым это удобно. Но пока из мало, я надеюсь, что они окончательно пропадут в будущем. До всей этой смены, было действительно комфортно работать, да, были какие-то свои минусы, но люди работали другие. 2. Маленькая скидка на продукцию для сотрудников, 30% считаю не о чем, лучше больше, но ограничения по сумме, не все пользуются, иногда выгодней по акции купить, чем использовать скидку. Наоборот сотрудников нужно мотивировать пользоваться косметикой собственной, сарафанное радио тоже хорошо работает. Далее →
-
-
Начальство вечно со своими нововведениями и штрафными санкциями! Купите темную обувь, купили.. уже не надо! Покупайте все балетки чёрные..купили… опять не надо! Надо только белые!.. и все это за свои деньги. Нет подсобного помещения (в моем городе так в магазине), покушать сотрудникам негде, хоть в коридоре садись. Телефон не трогай. Стой и смотри. В моём городе уровень заработка немного не соответствует этим ценам, естественно у нас очень маленькая выручка тут, а начальство за это лишает премий и надбавок, якобы план не выполняете. Так извините, как его выполнить, если покупателя 2−3 на день придёт (это хорошо, если вообще придёт). А планы они ставят видимо не смотря на общий доход в этом городе, их это вообще не волнует. В договоре все прописано БЕЗ вычета НДФЛ, и ты идёшь на ставку 15 600, а получаешь 12 000, за 12-ти часовой денб с графиком 2/2 — это не очень приятно, тем более перерыв всего 1 час на целый день. Начальство безумно [censored] Присылают бумаги на печать, а там 80% за них переписывать надо, так как уровень грамматики, пунктуации и лексики у них ниже, чем у ученика 7-го класса! Это шок... Далее →
-
Тц Авеню Не компетентные администратор [М.] и управляющая [С.] Администратор должен проводить обучение новых сотрудников чем она заниматься не хотела и все спихнула на продавца которая работает 2 месяца! А потом ещё был спрос почему я не так продаю при этом ни чего не рассказав! Хотят результата не давая знания, а так не бывает [С.] со мной не пообщалась не спросила ни чего и так же ни чего не объяснила.. и компания серая нет в этой компании смысла расти и развиваться так поработать два месяца и уйти Далее →
-
Абсолютно все. Зарплату не переводят на карту, торгуйте и забирайте из кассы, вот что говорит начальство. Обещанными 25к вообще не пахнет, 15 за месяц и это максимум. Начальство все вешает на вас, туда съезди, это принеси, это сделай, причём то, что касается их непосредственно. Ужасное отношение к сотрудникам, одни оскорбления и никакой мотивации работать. Отработала 2 месяца, увольняюсь, это кошмар, а не организация. Никому не советую. Далее →
-
-Ужаснейший коллектив, это просто психологическое насилие над собой, вот серьезно. -Зарплата никакая! 5.000₽/мес — ЭТО зарплата?! Копейки просто, а обязанностей было много! -Нету ни отпусков, ни больничных. Нормально! -Всему начальству на тебя начхать вообще. -Я пахала с 10 утра до 22 вечера, еще пешком ходила домой! Нету такси, которое бы развозило сотрудников по домам! -Когда увольняли, выдали только 3.000! Это что?! Кинули на деньги! -Я написала жалобу в администрацию ТЦ на этот магазин и буду верить, что его закроют нафиг. -Ничего натурального, сплошная химия, мне стыдно было людям продавать [censored] Далее →
-
Ввели нововведение, заставили всех купить белую обувь и так что бы она была одинаковой для всех, и как вы думаете кто этим должен заниматся? Сотрудники! Это друзья что бы вы понимали компания с кучей магазинов по Москве и крутым инстаграмом на 2 мл человек, не может закупить сотрудникам обувь! По поводу зп поддержую комментатора ниже, все серое и официально ща часы ты получаешь до 8 тысяч. Очень сомнительная продукция, иногда заставляют врать клиентам, подпихивают покупателям товар с законченным сроком употребления, если не верите моим словам то добро пожаловать в компанию, приходите и убедитесь в этом сами Далее →
-
Работаешь за троих, а зарабатываешь за одного. Работаю в магазине по сей день и хочу отметить что организация возлагает слишком много задач на продавца, а конкретно: продавец выполняет обязанности сторожа (охранять рабочих пока те собирают магазин, это если Вы попали на открытие), мерчендайзера (тренингов нет, расставляйте на свой вкус и цвет), вахтовиком (работаешь и днём и ночью. Зарплату за пол месяца получила 8 тысяч и это говорят что за часы, а остальное в конверте. По зп выходит 5 % от суммы проданного, за месяц продажи варьируются от 50к до 250к и при этом на магазине работает 5 продавцов, тут сами процент считайте, вообщем не советую Далее →
-
Сначала работала 4 месяца зп в конверте говорили что это испытательный срок, а потом яко бы меняется ген. директор и вообщем трудоустраивают по факту на 0.25 ставку то есть мой официальный доход был максимум 6 тыс в месяц на карту все остальное в конверте. Далее →
-
Проходила стажировку один день в ТЦ Европейский, в итоге администратор магазина сказала, что мне позвонит на следующий день, либо через день администратор уже того салона, куда я собиралась, но мне так никто и не позвонил. Просто я не могу понять почему нельзя сказать, что вы нам не подошли или, что возможно уже набрали сотрудников в тот салон. Я просто так отработала 6 часов. Я даже специально спросила, точно мне позвонят, на что мне ответили, что вообще должны это ведь их работа Далее →
-
-
Полный хаос! Антисанитая полная! Начальству по фигу на вас, на порядок и на сервис, главное деньги! Работала в Кемерово! Зарплата копейки и то как так работать, что ещё должна остаешься, покупателей ноль! Ужас полный! Пыль кругом и на фиг ни кому не нужно ее вытирать за те копейки которые они платят! Не идете туда работать ни когда! Зря время потеряете! Начальство обманывает только так Далее →