Работа в Redmond: отзывы сотрудников

Зарплата нищенская, на уровне Оренбурга. Начальство постоянно меняется, а адекватнее не становится, только хуже. Недавно начали заставлять продавать продукты питания вместо техники, еще и санкнижку надо оформить за свой счёт.

Попробуйте справится с конкурентами, когда ваша зп зависит от продаж. Постоянный контроль, на магазине один поесть некогда, ревизоры отдельный разговор, сотрудники постоянно менялись, один другого лучше. У последнего [Ф.] даже среднего образования нет зато штрафы потом огребете и за себя и чужие. На карантине задерживали зп есть было не на что. Желаю компании дальнейшего процветания с таким отношением.

От компании впечатления абсолютно не приятные. На работу как на. Во-первых, конкуренция, а тебе нужно продавать товар, которого или мало, или он ну реально качества отстой. Во-вторых, нужно каждый час отмечаться в программе, подтверждать свое присутствие в магазине. В-третьих, безконечные обучения, которые просто ни о чем. В четвертых, зп задерживают. В пятых, супервайзер Рустем — как руководитель полный ноль, требует только для себя, а помощи никакой. Обходите стороной эту контору.

Расскажу немного о компании со стороны ит. Если вы хотите расти и развиваться, быть на переднем крае технологий, то вам не сюда. Здесь вы будете внедрять и перевнедрять, поддерживать давно развалившееся и оживлять мертворожденное. Исправить ситуацию вам никто не даст, потому что мистер и миссис Распилбюджетовы хотят больше бессмысленных и дорогостоящих проектов. Вам стоит отдаться этой компании в том случае, если вы хотите ходить на работу и имитировать удовольствие от успешно сделанного ничего. Справедливости ради стоит отменить, что в коллективе еще осталось несколько толковых ребят, но за общей нервозно-истеричной обстановкой вы их и не разглядите.

Вздрючить весь офис, по увольнять бухгалтеров, региональников, часть состава директоров, тренинг менеджеров (ни фига не знают, тренинги пустая трата времени по 6 часов 2–3 дня подряд, ни какой толковой информации о продукции, работе, как работать с 1с и документами, зато 6 часов сидим играем в игры «а давайте поговорим», такое чувство что пришла в клуб анонимных алкоголиков.) Достали со своими тестами на работе, тренинг менеджер, не шарящий в продажах и психологии, выносит мозг как надо продавать и общаться с людьми. А ну да, я же еще и женщина которой место на кухне. Хотя в нашей точке у меня самая большая выучка с продаж. Предыдущий админ показал на своем примере, что на их методе общения и продаж можно получить в глаз и потерять потенциального клиента. Вечное хамство от Бутор [М.] [С.] ныне [О.] Хамло иДалее →

быдло, причем очень ленивое. На столько ленивое, что ей лень включить пк, нажать на пару кнопочек, через 1с посмотреть бухгалтерские отчеты по магазинам и регионам. До конца офисной смены начинает писать и звонить с матюками, что она [censored] не успевает, а мы уроды и рукожопы. Во время декрета нам ее заменили другим бухом, женщиной украинкой, вот с ней работать было хорошо, очень компетентная дама, если кто-то косячит (чаще новички, в конторе текучка), высылает на почту инструкцию по работе с 1с и отчетами, а не орет матами. С Бутор у нас была долгая война, все время норовит нас оставить без зп, катает заявы на нас, угрозы и жалобы. Региональные менеджеры не отстают от Бутор. Работать тоже не хотят, не организовывают вывоз брака со склада, обслуживание магазина. Только ходят в один дваДалее →

магазина не далеко от своего дома, и мешают работе продавцов (Ребята в общем чате часто жаловались на матюки, оскорбления, унижения, срач и ор в магазине, нарушение трудовых норм, девочки часто оставались без обеда). После смерти хозяина в офисе начался беспредел. Мамашка с сыновьями друга подставляют, начались постоянные проверки, в офисе работают корешки, подружки, любовницы, добрались и до магазинов. На должность админа и региональных берет колхозниц и, которых подцепили в Черногории или еще где, которые на работе в принципе не появляются. С магазинах волшебным образом пропадает техника, как мертвые души. у нас отродясь не было больше двух соковыжималок, а перед нг в базе нарисовались еще 2, которые бесследно исчезли из магазина. Целыми коллективами увольняют по статье. мол за пол года наворовали техники на миллиарды. Да эта техника и гроша медного не стоит, что быДалее →

ее еще и воровать. Техника с завода приходит не тестированная, глючная, но при этом ценник подняли как на качественную брендовую технику аля Мулине. Порой со склад приходит техника бу, что весьма странно. Мы уже вынимали из новой коробки пользованную Мультиварку. Самых козырных и топовых ребят, эти уроды сливают, подставляю. Магазины в убогом состоянии, обветшавшие полки, не хватка розеток для демонстрации техники. Самые адекватные только СисАдмины и отдел по персоналу, и секретарь который походу под допингом. Маркетологи за пару дней до зп отменяют все промопланы и бонусы за продажи. В новый год мы получили копейки, так как эти уроды отменили все бонусы, из-за которых мы рвали [censored] мы перевыполнили план, продали все что есть в магазине. Про карьерный рост можете забыть. Тут либо вам случайно улыбнется фортуна, либо нет, и должность будет занята чьим-то другомДалее →

с офиса, любовником и любовницей, новым молодым человеком и т. д. А вы на эту должность не подходите, потому что вы Женщина, либо слишком молодой, либо «хреновый» продавец и куча других отговорок. И все то началось как помер хозяин конторы и началась дележка имущества мамашей И сыновьями. Я бы с радостью вернулась в Редмонд, если бы не вот это все. Я все, высказалась, излила душу. Очередная мертвая контора, а какие были перспективы у нее.

Пока я искала работу веб-дизайнером у Redmond очень часто появлялась свободная вакансия за дизайнера, я откликалась, мне не отвечали. Прошло время, у меня уже был опыт работы, и вот опять у них появляется вакансия. В январе 2020 года мне звонит hr Эрнист [Н.] и говорит, что им понравилось мое резюме и предлагает сделать тестовое, срок 3 дня. Я соглашаюсь. Мило пообщались, она сказала, что по всем вопросам можно обращаться к ней «звоните, пишите». Ок. Делаю тестовое, все красиво, отправляю, при чем сделала больше, чем требовалось. В Нормальных компаниях отвечают, что получили письмо и говорят сколько времени на рассмотрение. Здесь тишина. Я до этого работала в агенстве, отправила ребятам, чтобы оценили, они сказали, что все качественно. Я успокоилась,Далее →

потому что подумала, что может это я фигню сделала. Спустя два дня я решила сама позвонить, трубку никто не брал. Звоню на следующий день, опять без ответа. Звоню на общий номер hr, мне говорят, что [Н.] на совещании, как бы целый день один и тот же ответ. Там же выяснилось, что у них определитель номера. Я уже не хотела там работать, мне важно было понять, что неужели не проявить уважение К человеку, который делал тестовое, И просто не написать? Скотское отношение! После я начиталась отзывов других сотрудников, и поняла, что компания дно! И просто не было бы гневного отзыва, если бы мне элементарно дали обратную связь. Компания не дорожит своей репутацией работодателя. Далее →

Увижу где-то свою работу, подам на вас в суд!

Пока я искала работу веб-дизайнером у Redmond очень часто появлялась свободная вакансия за дизайнера, я откликалась, мне не отвечали. Прошло время, у меня уже был опыт работы, и вот опять у них появляется вакансия. В январе 2020 года мне звонит hr Эрнист [Н.] и говорит, что им понравилось мое резюме и предлагает сделать тестовое, срок 3 дня. Я соглашаюсь. Мило пообщались, она сказала, что по всем вопросам можно обращаться к ней «звоните, пишите». Ок. Делаю тестовое, все красиво, отправляю, при чем сделала больше, чем требовалось. В Нормальных компаниях отвечают, что получили письмо и говорят сколько времени на рассмотрение. Здесь тишина.

Название шайки ооо «Инновационные решения», адрес: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, дом 44. Я шел туда изначально на вакансию продавец-кассир в фирменном магазине розничной сети Redmond. Уже на собеседовании узнал от руководителя [Д.] [Е.] что продавцом не возьмут, пока не отработаю и не наберусь опыта консультантом в сетях гипермаркетов испытательный срок + пару месяцев по официальному договору с агентством ооо Легати. Я согласился, прошел тестирование, съездил и подписал трудовой договор-гпх, несмотря на указанный там оклад в неполные 7000р, что конечно меня смутило, но выбора на тот момент у меня не было и что считается нарушением закона, так как уровень зп был ниже установленного мрот, потом прошел стажировку с опытными продавцами. Когда отработал весь положенный срок, мне даже ничего не заплатили, ведь зп тут платят по хитрой серой схеме раз в 2 месяца, объясняя долгим начислением % отДалее →

продаж и уходя от налогов, то я узнал от супервайзера Акбара, что меня скорее всего не возьмут в магазин.. Я сразу поставил вопрос перед руководителем, что почему со мной нарушают договоренность, ради которой я отработал на должности, к которой относился как ко временной для перехода в фирменный магазин, но мне он мне ответил, что меня туда не возьмут и что вообще они работают по торговым сетям и такого уговора не было. Я уведомил его, что раз такой обман, то я увольняюсь, тем самым по его вине был вынужден лишиться места работы и после увольнения спустя 2 месяца в конце ноября мне только пришел расчет в размере 10000р за срок работы с середины сентября по ноябрь с обещанной зп в размере от 30000р. В общем впечатление от них у меня негативное, обманывают своих работников, уходят от налогов с помощьюДалее →

агентств и уворачиваются от обязанностей с помощью договоров, дурят покупателей своей некачественной техникой - качество продукции не соответствует ожиданиям, много брака - не покупайте, если не хотите жалет потом о зря потраченных деньгах! Используют большинство людей, как временную низкооплачиваемую силу, супервайзеры с руководителями - аферисты и прохиндеи, обещают и обманывают. Ужасная компания, которая торгует откровенным китайским ... В компании текучка, людям платят копейки, которые потом замучаешься ждать. Здесь работают нечестные и нехорошие люди, но и вас опустят в яму, если придете работать сюда. Потерял с ними время и деньги. Не верьте никогда на слово этим скотам...

Обман с самого начала, супервайзер обещает все на высшем уровне на самом деле, будешь пахать как раб за гроши, да еще и честно заработанные деньги задерживают, постоянно слышу не лестные отзывы о продукции от покупателей просто проданный товар несут назад. Ценник завышен однозначно. Кроме того на расчет при увольнении можете не рассчитывать, даже оклад не отдадут.

Обман от, а до я! Обратите внимание сколько у них вакансий. В компании текучка, и это не означает что люди не хотят работать, это означает что они платят копейки, которые замучаешься ждать. Супервайзер не работает ему ничего не надо, а попросишь помощи, все ты плохая.

Данный отзыв касается только офиса в бц "Зима", я лишь побывала на собеседовании в этой замечательной компании, после чего у меня остались неизгладимые впечатления, которыми хотелось бы с вами поделиться. Забыла, что существуют рейтинг работодателей и отзывы, к моему великому сожалению, не заглянула сюда перед тем, как отправиться на собеседование, потеряла два часа своей жизни на то, чтобы напомнить себе о том, что если ты чего-то не видишь, то это не значит, что этого не существует. Например, мразотство. Доска почета с философскими якобы мотивирующими цитатками под фото меня сразу смутила, такие вещи очень настораживают и для меня это первый звоночек о том, что компания конченая (простите). Собеседовала меня сначала девушка hr (к ней особых претензий нет, вполне сдержанно, хотя по ее лицу было видно, что ее что-то смущало). Потом мне было предложено пообщаться с одной из потенциальных коллег. Перед тем, как войти ко мне в "комнату для душ**ных разговоров",Далее →

они о чем-то посовещались в коридоре, видимо о том, что мне сказала "моя потенциальная коллега" далее. Разговаривать с ней было, мягко говоря, неприятно, она сразу подметила, что я не местная, спросила про мой знак зодиака и очень удивилась, узнав, что я телец, посмеивалась, в конце разговора я узнала, что я "много выпендриваюсь" (очевидно, тельцы не выпендрежные люди, я поняла, что именно это всех так смущало), была попытка спародировать мою жестикуляцию, а она сама простая нормальная девчонка *иронично улыбаюсь*. Короче, синдром вахтёра. Ну или она водолей или скорпион (прошу прощения у водолеев и скорпионов за подобные сравнения). Такие вот люди мало того, что сами не очень хорошие, но и вас на дно опустят. Бегите. Если вы ищете место, куда за бабки вы будете ходить, как на каторгу, ненавидеть людей, пить успокоительные, и посещать лекции личностного роста (там такое есть, но, очевидно, не все сотрудники пользуются этой возможностью), то эта работаДалее →

для вас :-) :-) :-) ставлю класс по шкале Геббельса.

Данный отзыв касается только офиса в БЦ «Зима», я лишь побывала на собеседовании в этой замечательной компании, после чего у меня остались неизгладимые впечатления, которыми хотелось бы с вами поделиться. Забыла, что существуют рейтинг работодателей и отзывы, к моему великому сожалению, не заглянула сюда перед тем, как отправиться на собеседование, потеряла два часа своей жизни на то, чтобы напомнить себе о том, что если ты чего-то не видишь, то это не значит, что этого не существует. Например, мразотство. Доска почета с философскими якобы мотивирующими цитатками под фото меня сразу смутила, такие вещи очень настораживают и для меня это первый звоночек о том, что компания конченая (простите). Собеседовала меня сначала девушка HR (к ней особых претензий нет, вполне сдержанно, хотя по ее лицу было видно, что ее что-то смущало). Потом мне было предложено пообщаться с одной из потенциальных коллег. Перед тем, как войти ко мне в «комнату для душ**ных разговоров», они о чем-то посовещались в коридоре, видимо о том, что мне сказала «моя потенциальная коллега» далее. Разговаривать с ней было, мягко говоря, неприятно, она сразу подметила, что я не местная, спросила про мой знакДалее →

зодиака и очень удивилась, узнав, что я телец, посмеивалась, в конце разговора я узнала, что я «много выпендриваюсь» (очевидно, тельцы не выпендрежные люди, я поняла, что именно это всех так смущало), была попытка спародировать мою жестикуляцию, а она сама простая нормальная девчонка *иронично улыбаюсь*. Короче, синдром вахтёра. Ну или она водолей или скорпион (прошу прощения у водолеев и скорпионов за подобные сравнения). Такие вот люди мало того, что сами не очень хорошие, но и вас на дно опустят. Бегите. Если вы ищете место, куда за бабки вы будете ходить, как на каторгу, ненавидеть людей, которые ненавидят вас, пить успокоительные, дружным строем по расписанию ходить в клозет и посещать лекции личностного роста (там такое есть, но, очевидно, не все сотрудники пользуются этой возможностью), то эта работа для вас :-) :-) :-) ставлю класс по шкале Геббельса.

Задержка зарплаты, зарплата ниже чем в провинциальном городе, отношение не приемлемо, много бесполезной инфы вливают при стажировке, много бестолковых тестов, собраний, все отчеты на бумаге и в exele, писем на почту приходит очень много. Не интересно, скучно, не прибыльно!

Самое плохое в данной компании, то, что всем на всё наплевать. По зарплате расчитывайте на оклад + мизерный процент с продаж, который выплачивают на усмотрение вышестоящего руководства. Крайне неудобное рабочее место, работать и есть приходится в зале. С клиентским сервисом крайне всё плачевно.

Пусть научаться ценить сотрудников которые их кормят и думать о других, а не только о своем кошельке

Всем привет! У меня история на миллион))) Осенью я нашёл на Площади Ленина флешку, руки до неё дошли только сейчас и я просто охудеваю). На ней были доки компании Рэдмонд с кучей почтовых выгрузок, зарплатными листками, шпионажем за конкурентами и вообще жёсткого компромата. Я открыл всего пару доков и уже в шоке, это просто трэш, господа))) Какую доку не открой – в каждой попадётся что-то такое, от чего просто по полу катаешься))) Доков очень много (гигов 15), так что я запаковал их в архив и залил на яндекс-диск. Он не даёт заливать файлы больше двух гигов, так что пришлось порезать архивы на части. Надо скачать каждую часть и распаковать, пароля на архивах нет, сжатия тоже, каждый архив по два гига. Кто-то скажет, а зачем это выкладывать, можно было просто отдать флешку? Я так и хотел, но потом из любопытства посмотрел пару писем и документов. В письмах директор заставляет мелких начальников «выдавливать» сотрудников,Далее →

которые не хотят выкупать излишки товара или работать после окончания рабочего дня, много писем с запретом выплачивать больничные (!). Мой гражданский долг заставляет выложить правду об этой шараге. Как говорится, ничего личного. Все письма и доки я конечно не успел просмотреть, если кто найдёт что-то интересное – пишите в комментах) Часть доков и скринов вложил. Поехали. Во-первых, электронные сертификаты: https://yadi.sk/d/YCegQtEfcjWRdQ Их можно установить на пк и зайти на счёта компании, или в электронный документооборот, например. Судя по количеству оформленных ип (!), которые торгуют их барахлом, в Redmond от налогов ребята уходят будь здоров. Привет налоговой! Директорская почта. Самое вкусное, вот где мякотка, вот где самый-самый цимес. Это один из основателей этой шараги, в почте обсуждается, стоит ли оплачивать кому-то больничный или надо заставлять брать отпуск за свой счёт (!), вместо декрета приказывает делать увольнение, обсуждает шпионаж за конкурентами, строит планы по захвату рынка: https://yadi.sk/d/u-co71oP3IEEQA Документы регионального менеджера - просто бомба, там многоДалее →

интересного, например, есть таблица с себестоимостью техники и наценкой, цены различаются в два раза. Там же - просто куча информации об их технике и о её браке: Часть 1: https://yadi.sk/d/4fppLFJ_sVAk5Q Часть 2: https://yadi.sk/d/3jWduBq4UqCL9A Часть 3: https://yadi.sk/d/ZzaA6F3aE_fqsA Часть 4: https://yadi.sk/d/JFTQxsxQShbrkw Другой региональный менеджер (всё влезло в один архив на 2 Гб): тоже много чего, особенно мне понравился зарплатный листок, согласно которому региональный менеджер в этой шараге получает 50 тысяч. Это жесть, это как если бы топ-менеджер Газпрома получал МРОТ: https://yadi.sk/d/pnW9-NsRusKngg Все почтовые выгрузки региональных менеджеров (pst-файл, подключается в ms Outlook). Там огромное количество переписки с начальством, которое общается с ними на матах и угрозах, есть переписки с другими манагерами и подрядчиками. Обсуждают открытие новых магазинов, часто мелькает фразочка «пришли к согласию» по отношению к разным инспекциям. Что за «согласия» – думайте сами: Первый: Часть 1: https://yadi.sk/d/yojLqUH9b42enA Часть 2: https://yadi.sk/d/MXjj1AfEvZDJ1Q Второй: Часть 1: https://yadi.sk/d/LUAOeJyzQwOQcA Часть 2: https://yadi.sk/d/01pov__GWo-BIg Часть 3: https://yadi.sk/d/M-Of_FJyuc0QRg Документы офисного менеджера (?). Там тоже много интересного (3, 6 Гб). Например, выясняется, что ребятки шпионят заДалее →

другими магазинами, фоткают обстановку и цены, воруют часть идей у конкурентов. Есть пачка интересных судебных доков. Часть 1: https://yadi.sk/d/Vik9PQ2K-TDagA Часть 2: https://yadi.sk/d/WJba8oDgDse6xQ Выгрузка почты топ-менеджера. Походу, это единственный, кто работает в этой конторе. Чисто рабочие дела, заинтересует мб только конкурентов: Часть 1: https://yadi.sk/d/28bAjwumkj_7QA Часть 2: https://yadi.sk/d/iDOIDhoDEXEEkg

Всем кто хочет устроиться в эту контору, привет). Начнем по порядку, не платят, если ты, например, отработал ноябрь, то зп получишь только в конце января. Планы огромные, договор подписываешь на 0, 5 ставки, а работаешь вместо 4 часов, 9 часов. При этом оклад как на 0, 5 ставки. Сделано я так думаю чтобы меньше налогов платить. Цены завышены, причем с такими ценами продавать такое г очень стыдно. Местному начальнику [У.] ю. ю. На всех наплевать. Нужны только продажи. Если ты заболел, то тебя он спокойно может уволить. Не помогает ни в чем. Ни на один вопрос ответить не может, потому что либо занят, либо у него выходной. Постоянные задержки зп, причем мало того что она маленькая, задерживают на 5-6 дней минимум. Повторюсь Если отрабатываешь месяц, готовься ждать за него зп еще 2-3Далее →

месяца. Даты выдачи зп с указанными в договоре не совпадают вообще. Так что если будете работать в этой конторе, копите деньги.

Надо сказать, что в компании работала довольно долго и давно. Но внезапно начались перемены. Сначала уволили нашего руководителя Гельмана Александра. С его уходом сильно ухудшились условия работы. Стали резать чаще премии, переделали график работы ни с кем не советуясь. А потом еще год спустя уволился и руководитель самого контактного центра Лихацкий Дмитрий. И капец стал наростать с ужасающей силой. Вместе с ним ушли еще некоторые люди которые учили нас и помогали. Работать стало совсем не выносимо. Когда-то интересное место превратилось в бардак. Никто нас не ценит. Зарплату режут. Поэтому и ушла в итоге. Как ты вышло, что компания скатилась не понимаю.

в компании множество не нужного среднего и высшего руководства, которое перекладывает все равно всю свою работу на администраторов магазинов с регионов. Мой Региональный менеджер Бакаев а.а. вообще не работал. Начну с того, что он при проверках магазинов в регионах только пил(безбожно), вел себя всегда не адекватно и агрессивно, считал всех никем, он один король. Он прав и все должны лизать ему филейную часть, простите кто не хотел, тому сразу он ставил лист чистый а4 и говорил писать увольнение по собственному. Если у вас в графике написано что вы работаете до 19 или 18 часов, не расслабляйтесь, он найдет вам работу. я, вот каждый вечер до 22 часов собирал сводные отчеты по регионам и отправлял их ему, хотя это было его обязанностью, не дай бог не отправите ему, что бы он переслал высшему руководству, за что вообще ему платят вопрос конечно. Да, забыл вас могли уволить, если вы просто не понравились кому-либоДалее →

и чем-либо. Штрафы обычное дело, работаешь месяц, а ближе к дню з/п приходят штрафы: тут сидел, там сотрудник по телефону говорил, когда в зале пусто; и получается минус большей части вашей премии. Самое сладкое, зарплата у вас будет из 2 частей: оклад и бонус(черная); белая- 13 продавцам и 15- админам, ну а бонусы могут резать, как хотят, что вы поделаете с этим? При устройстве будут обещать все рм, по зарплате горы,горы золота, что должно вас сразу смутить, вы не на шахту по добыче золота устраиваетесь). К окладу можете смело + до 5 тыс, но не более, губу закатите. Да, запрещено сидеть, также телефон под запретом, стоять у дверного проема и говорить "зазывалки" и раздавать листовки продавцы обязаны, будет график админ вам делать. Не хотите, не будете как на рынке- штраф, слово против- штраф, еще слово и вас не законно уволят в этот же час. тк в компании вообще не соблюдается, выДалее →

ни кто и ни что, запомните! Товар, деньги, будут постоянно пропадать, так как в компании огромная текучка и вы сами должны из своего кармана закрывать брешь. Не очень приятно, это еще малая часть всего темного компании. Российский бренд, который выдает себя за сша, не очень серьезно и качество сборки Китаем техники очень далек от идеала. Забыл, постоянно будете ездить в сервисные центры со сломанной техникой сами, а ее много и весит каждая не мало. За свой счет в общественном транспорте), мечта))). Все нужное для уборки будете покупать сами, канцтовары и т.п. Все черное, чтобы официально оформили вас,нужно пару месяцев умолять, уволитесь, трудовую бы получить. Последний месяц, про премию забудьте, останется у вашего рм. Кстати забыл, никаких расчетных листов по черной з/п, где указана сумма вашей премии вы не увидите, хотя она бухгалтерами отсылается рм на каждого сотрудника, что как вы сами понимаете увеличивает в разы зарплату вашего непосредственного регионального руководителя.Далее →

Компания очень серьезная, по этому redmond оформлен на такие ооо как: Мультиварка.про, Торгбыт, Мастершеф, Технопоиск,Технопоиск+,Техника успеха и другие уже фамильные ооо. Удачи в этом лучшей

Когда я пришел устраиваться на работу, мне все очень красиво расписали, конечно сразу трудоустроили. Первый год я не мог нарадоваться что работаю в данной компании, зп была хорошей, отношение внутри компании замечательное. Только жаль продлилось это не долго. Наступил 2014 год и все пошло вниз.... И вот что стало. зп задерживают, ведомости при расчетах не показывают, а если и показывают то какой то не понятный клочек бумаги с фамилией и цифрой, если есть вопросы по бонусам то просто разводят руками и говорят что это все что им дали. Есть только один человек который получает даже больше чем нужно и это тададам Екатерина администратор с магазинов Академической и Просвещения! а решение этого вопроса проста она жена руководителя Джланташвили Давида))) наверно до сих пор не могу написать правильно его фамилию. что касаемо руководителей это отдельная тема Станислав Синявин наверно не знает что происходит внутри его компании и какие манипуляции проводятся) во общемДалее →

ребята не тратьте свое время и нервы на данную работу , денег вы тут не заработаете , а если захотите уволиться на вас повесят нереальные суммы что еще и должны будите !