Работа в SKILLA: отзывы сотрудников
Планируете работать в SKILLA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 17 отзывов бывших работников про SKILLA с рейтингом 1.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в SKILLA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в SKILLA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про SKILLA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиSkilla работа один шаг до банкротства Отзыв «партнерства» со Skilla работа (Скилла Инновации). Для тех, кто не желает читать до конца, скажу коротко, будьте бдительны, не дайте себя обмануть, не позволяйте «развести» себя на деньги, не повторяйте моих ошибок. К сожалению, я через это прошёл и потерял со skilla работа за месяц более 600 000 рублей безвозвратно. Skilla (OOO «Скилла Инновации») закрытая, совершенно не клиент ориентированная компания, ни о каком партнерстве нет и речи на деле. Если вы захотите туда позвонить, то не найдете ни одного контактного телефона, ни в 2ГИС, ни на сайте, нигде. Всё что будет презентовано до подписания договора, не правда, обман, после подписания договора будет по другому. «Развод» начинается с первых же контактов, идёт классический ввод в заблуждение через лживые обещания, гарантии и т.д. Skilla создает «вкусные» вакансии на сайтах для поиска работы, в моём случае это был hh.ru. После отклика на связь выходит первый эшелон «развода», где было красиво рассказано о бизнес модели и главное обещано встретиться с уже работающими «партнерами» повышая тем самым лояльность к предложению вложиться. Я проявил интерес и после со мной связался второй эшелон «развода» представившись Фархатом. Много с ним связывались, обсуждали вопросы и высланный им ранее бизнес-план с конкретными цифрами... Далее →💬7 комментариев
-
Откликнувшись на вакансию помощника руководителя в Skilla, меня пригласили на собеседование. Чтоб вы понимали, в тот момент Ладожская была закрыта, и мне пришлось 25 минут пешком идти до их офиса. Когда заходишь в их офис, помимо тебя еще сидят несколько кандидатов на твою и другие должности. Текучка там нереальная, короче. HR-менеджер [П.] спрашивала странные вопросы про мой характер, личную жизнь и т.д. После сказала, что через неделю дадут ответ. Серьезно… Не тратьте время на эту компанию, это не IT-компания, а помойка. Далее →
-
На позицию ивентщиков ищут дураков, которые будут и мероприятие организовывать единолично, и продажниками выступать параллельно, работая зазывалой т. н. «партнёров» на какие-то мутные «бизнес-мероприятия» по России, о которых, к слову, вам не расскажут ровно ничего на собеседовании. Да и какое там! Ведь длительность чудо-собеседования составляет минут 10 от силы. Рекрутеры наяривают по откликам с HH без продыху (и часто слышат отказы) на кучу вакансий, а собес проводит девочка [К.], к которой с порога назревает вопрос, какого ляда тебя дёрнули на это экспресс-собеседование, если твой опыт работы якобы не совсем про то, что им надо, — ну, это по мнению девочки [К.], которая вообще не ориентируется в организации чего бы то ни было, даже элементарных собесов. За эти максимум 10 минут посиделок с девочкой Ксюней вы не узнаете ровно ничего про контору, формат их т. н. мероприятий и прочее. Зато очень много узнаете из отзывов. Не разбазаривайте последние деньги на проезд и личное время на поездки к этим аферистам, впаривающим воздух и создающим видимость бурной деятельности. Если почитаете другие отзывы, быстро узнаете, что это обычные продаваны, не имеющие никакого отношения к айти. Последнее видно уже с порога при входе в конторку, в которой микро-штат, что непонятно как физически размещается в аквариумного типа конуре. Видимо, все... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикогда и никому не посоветую связываться с этой организацией. Всё красиво рассказывают, но на практике это не рабочие инструменты для начала своего дела. Хорошая схема мошенничества — взять кредит на оплату франшизы через банк. В случае решения разойтись с ними, то деньги вам никто не вернет и будете год платить ни за что. Сюрпризом будет, что это не единственный платеж. Минимум 50 тыс. в месяц будете выбрасывать в воздух и ничего в ответ! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала здесь дизайнером. Смешно конечно читать комментарии и отзывы от людей о компании, которые ни дня здесь не работали. Я лично создавала дизайн для интерфейса crm, держали связь с разработчиками. Компания создает и продает настоящее ПО, которое вроде даже в росреестре есть. Просто обидно, что люди отпугивают потенциальных специалистов от работы в интересном продукте. Здесь всегда много задач, да. Но и компания постоянно в развитии, это вам скажут сразу на собеседовании. По поводу коллектива, мне очень нравилось, ребята из отдела продаж всегда были на позитиве, компания устраивала бизнес-завтраки для партнеров. Эти же партнеры приходили в гости в офис. Не знаю кто пишет эти негативные отзывы, мне кажется странно верить тем, кого даже на работу не взяли Далее →✗ НедостаткиНаверное нет прозрачного роудмепа по продвижению в должности Далее →
-
Хочется задать вопрос об адекватности и компетентности тех, кто набирает персонал. Когда мне позвонили с предложением о вакансии я сразу предупредила — водительских прав нет, но я готова их получить в процессе. На что мне ответили одобрительно и далее назначили первое собеседование по zoom. Благо, что по видеосвязи и мне не пришлось тратить время и деньги на дорогу. Однако, все же я потратила свое время, вопрос: зачем? Впрочем, почитав другие отзывы уже не жалею. Далее →
-
Сейчас Скилла поменяла стратегию «партнёрства», они предлагают внести предоплату за 2−3 месяца работы лицензионного обеспечения + работу сотрудников их компании. Т.е. вы заказываете услугу, но она будет выполнена только после предоплаты. По ходу Скилла вообще не знакома с законодательством, где чётко прописано: оплата услуги осуществляется после её выполнения. Никак не раньше! Но это же Скилла! Что ей законы? Она сама занялась законотворчеством. Только глупец будет вносить предоплату за то, чего нет. Но они это знают и ищут таких по всей России. Авось клюнет! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиК сожалению приобрёл эту франшизу, и поверил в то что если мне не понравятся условия вернут деньги! Условия не понравились уже на первом дне консультации, отказался от франшизы, сказали нужно досидеть все два дня потом решат мою проблему. В итоге по окончанию двух дней, сказали подписывайте договор-вы же прослушали весь материал и узнали наши темные секреты! За это я обязан оплатить эту франшизу, но могу не пользоваться! В итоге у меня пакет с фирменным флажком на стол и мукулатурой! Договор я не подписал уехал от них, они подписали его за меня автоматом и прислали по почте. Со мной было еще 2 таких же простофили, которые поняли что к чему и пытались отказаться, в общем побрили нас троих на 300т.р каждого! Вот так надо зарабатывать ребята))) продавать Пустые Франшизы))) Теперь ищу тех кто хочет подать заявления на них и наказать по всей строгости закона. Далее →
-
✓ ПреимуществаОкна в пол, что делает маленький офис в БЦ не высокого классы просторнее Далее →✗ НедостаткиЭта история произошла со мной в 2021 году весна/лето. HR впервые свергла меня в комплексы по поводу возраста. Я работала в иностранных корпорациях, где не то, чтоб на возраст внимание не обращают так как соблюдают законы РФ, но и к возрасту менеджера по работе с ключевыми клиентами подбираются лиди в 40−45, а в Европе и старше. И вот HR, стала со мной обо мне рассуждать: «Я даже не знаю к кому мне вас на обучение посадить, у нас все такие молодые». До сих пор вспоминаю этот неприявный случай. Очень мерзко, когда ты занимаешься бегом по 10−15 км в день пробегаешь, плаваешь, учишься, активно всему новому, а HR из малюсенького офиса, маленькой не современной компании думает, а потянешь ли ты в своем-то возрасте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработка первого звонка, когда всё предлагали Далее →✗ НедостаткиСовершенно бессмысленная трата средств. Предлагают франшизу, завернутую в красивую обёртку, по факту — роялти с процентом, который совершенно не оправдан, относительно предоставляемых ресурсов. Не сожалею о потраченном, но опыт — отвратительный. Итого: минус 400.000р за 2 месяца, куча нервов и операторы колл-центра (называемые, почему-то чем-то вроде наставников), которые не помогают, а скорее язвят и постоянно ссылаются на то, что у них есть «успешные партнёры», не называя при этом их имён и не предоставляя доказательств в виде, например, деклараций Далее →
-
Проходила собеседование на должность Hr. На первом собеседовании была довольно милая, но совершенно некомпетентная девушка. Про мои навыки так ничего не узнала, зато, спросила кем работают мои родители. Зачем вообще нужна эта информация? Далее, мне сказали, что не могут предложить должность hr из-за возраста (мне 22). Руководитель не рассматривает молодых кандидатов на эту должность. Хотя, судя по рассказу самой девушки, опыта у нее в подборе значительно меньше, чем у меня. Далее было второе собеседование с самим руководителем. Было видно, что сотрудники ее боятся. Сама тоже крайне неприятная женщина, которая пытается выдавить из себя «дружелюбие». Обратную связь обещали дать через день, потом перенесли еще на два дня. Обещание так и не выполнили. Далее →
-
Приветствую! Хочу поделиться впечатлением после собеседования на должность HR менеджера, которое длилось 12 минут. Подчеркиваю !12 минут! По итогу беседы с руководителем отдела я так и не понял, чем занимается данная компания. Мне сказали так: «Мы помогаем предпринимателем открывать бизнес». Что? А как вы это делаете? Какие результаты у компании? Сколько лет вы на рынке? В общем, презентации компании не было от слова совсем. Обо мне, как о кандидате, особо тоже ничего не узнали. Спросили лишь, сколько лет проживаю в СПб, состою ли в браке, есть ли дети. Вы серьезно? Это правда та важная информация для вас, которая необходима от человека, который в теории станет первым лицом, с которым будет взаимодействовать персонал?.. Также, во время интервью, мной было замечено, какой запуганный административный персонал. Было видно, как девушка, сидящая на ресепшн, боится руководство. В конце мне сказали об окладе в 70 000. Как конфеткой помахали возле лица ребёнка. Обещали дать обратную связь до вечера пятницы, но договорённость не выполнили. Далее →
-
Основной моей ошибкой было, то что не прочитал отзывы о компании. Сразу сэкономил бы кучу времени, которое потратил на общение с крайне некомпетентным HR [Д.] Не тратьте время впустую, почитайте сразу отзывы про них. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервичное собеседование прошло обычно. Менеджер по персоналу задала ряд стандартных вопросов: Где живу? Сколько добираться до работы? Почему ушла с прошлой компании? Что ищу? Хочу отменить, живу я в отдалённом районе Питера, от офиса компании в 57 км. Это важный момент для истории! Об этом я сообщила менеджеру, и сказала, что к расстояниям привыкла, но была бы не прочь иногда работать из дома, если такая возможность есть. Собеседование прошло нормально, по итогу мне предложили принять участие во втором этапе, с выполнением задания. Заданием было — выучить текст скрипта продаж наизусть! Объём текста 1 лист А4. Я ответственно взялась за задание, поверив в успех такой технологичной компании, потратила неделю на изучение, отписалась Менеджеру по подбору по email, что буду в понедельник. Приезжаю в назначенное время. Напомню, живу я далеко, в 57 км от их офиса. Мне сообщают, что были принято решение перенести дату собеседования на завтра в 12.00, о чем они хотели мне сообщить по телефону, но не дозвонилась. Говорит, звонили долго и упорно на протяжении 2х дней! При ней же, менеджере по подбору, открываю пропущенные и вижу 1 неотвеченный звонок, в пятницу. Больше попыток дозвонится мне не было. И я, честно сказать, даже и не думала перезванивать, потому как мне часто звонят с предложениями разных компаний.... Далее →✗ НедостаткиПервичное собеседование прошло обычно. Менеджер по персоналу задала ряд стандартных вопросов: Где живу? Сколько добираться до работы? Почему ушла с прошлой компании? Что ищу? Хочу отменить, живу я в отдалённом районе Питера, от офиса компании в 57 км. Это важный момент для истории! Об этом я сообщила менеджеру, и сказала, что к расстояниям привыкла, но была бы не прочь иногда работать из дома, если такая возможность есть. Собеседование прошло нормально, по итогу мне предложили принять участие во втором этапе, с выполнением задания. Заданием было — выучить текст скрипта продаж наизусть! Объём текста 1 лист А4. Я ответственно взялась за задание, поверив в успех такой технологичной компании, потратила неделю на изучение, отписалась Менеджеру по подбору по email, что буду в понедельник. Приезжаю в назначенное время. Напомню, живу я далеко, в 57 км от их офиса. Мне сообщают, что были принято решение перенести дату собеседования на завтра в 12.00, о чем они хотели мне сообщить по телефону, но не дозвонилась. Говорит, звонили долго и упорно на протяжении 2х дней! При ней же, менеджере по подбору, открываю пропущенные и вижу 1 неотвеченный звонок, в пятницу. Больше попыток дозвонится мне не было. И я, честно сказать, даже и не думала перезванивать, потому как мне часто звонят с предложениями разных компаний.... Далее →
-
Похожие компанииЗаманивают окладом 60к в первый месяц, потом 35к. При этом нет официального оформления на этот первый месяц. По телефону говорят о работе с входящими заявками, но на собеседовании сообщают что первый месяц звонить будешь по отказным заявкам. Потом план продаж — 1млн. в мес. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SKILLA
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию SKILLA для трудоустройства?
Авторы 16 отзывов о компании SKILLA не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании SKILLA рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности SKILLA попадают в отзывы сотрудников SKILLA
HR-менеджер, партнер, Анонимный сотрудник, дизайнер, Ивент-менеджер, Индивидуальны предприниматель, исполнительный директор, Линейный Руководитель, Личный помощник руководителя, оператор call центра
💲 Какая зарплата в SKILLA?
Сотрудники SKILLA указывают следующие уровни зарплаты: 40000 руб. , 60000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в SKILLA?
В 1 отзывах сотрудников SKILLA говорится о штрафах