Работа в SKILLBOX: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в SKILLBOX и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 85 отзывов бывших сотрудников про SKILLBOX с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в SKILLBOX? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про SKILLBOX?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (85)
-
✓ ПреимуществаКомфортная рабочая атмосфера. Слаженная дружелюбная команда, адекватное руководство, актуальный подход. Не нужно оформлять по 20 разрешений, если что-то случилось и будешь отсутствовать пару дней, это решается по-человечески и без бюрократии. Далее →✗ НедостаткиРаньше было лучше)) Ну отчасти для меня так. Некоторые нововведения вроде обязательных ритуалов — я от них не в восторге. Проблемы это не создает, работать от этого ни сложнее ни легче, просто не понимаю смысла. Раньше было больше свободы что ли, теперь больше порядка. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолная автоматизация, но это скорее минус. Удалённый формат? но это есть и на других, более оплачиваемых работах) Далее →✗ Недостатки«Сотрудничество» закончилось тем, что моих учеников без моего ведома и согласования передали другим преподавателям, объясняя это позже «технической ошибкой» (зачем при технических ошибках заведомо ставить в известность учеников — осталось загадкой). Я изначально шла сюда, заманившись тем, что преподавателям предлагали бесплатные курсы от Skillbox. Когда выяснилось, что это курсы по Стрессоустойчивости и Выгоранию, всё встало на свои места.) ибо работая в этой системе и по такой ставке не выгореть и не психануть нереально. Столь низкой оплаты, признаться, я не встречала нигде. Особенно это стало вопиющим, когда вступила в силу некая «аукционная система» по 350 р за урок. И тут всем абсолютно пофиг на стаж преподавания и прочие заслуги) В общем даже учитывая, что планировалось совмещение с основной работой — этот получаемый мизер никак не перекрывает все остальные минусы системы и отношения со стороны работодателей. Весь процесс автоматизирован, вся «коммуникация» происходит в чат-ботах, и чтобы дойти до нужной инстанции — требуется потратить немало нервов, времени и сил. В общем у меня остались крайне негативные впечатления о взаимодействии с данной компанией. Уж не знаю, насколько иначе идёт взаимодействие с учениками, но судя по тому, что мой друг, отучившись на одном из курсов Skillbox, уже год не может найти работу, кажется что... Далее →
-
✓ Преимущества- удаленная работа Далее →✗ НедостаткиСтандартная ставка за урок была очень хорошей и конкурентноспособной, пока не ввели «систему бонусов». От бонусов одно название — ваша ставка урезается в два раза и это подается под видом «улучшений условий сотрудничества». Теперь каждый ученик выставлен на «аукцион» с начальной ценой в 2 раза ниже той, которая у вас была, если никто не откливается на заявку, то цена вырастет на рублей 10 за 4 часа) Они набрали новых преподавателей по мизерным ставкам, они-то и забирают теперь такие заявки, а те, кто привыкли к своим зарплатам в 2−3 раза больше, вынуждены увольняться, если не согласны на сокращение, руководству абсолютно плевать на ваши доводы и аргументы с расчетами — «Ваше право, соглашаться на эту цену или нет, другие соглашаются». Ни за что не порекомендую, ужасное место Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, работа интересная. Очень крутой руководитель в отделе сервиса. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании 8 месяцев, занимал разные должности в разных отделах, работая без выходных по 12 часов (отмечу, что это было мое желание и я за это и получал 2 оклада, но и работы я проделывал много). За это время получил колоссальный опыт, как рабочий так и негативный, который научил меня, в том числе, отстаивать свои права. В системе два больших основных направления (есть и другие, но эти стоят особняком): сервис и продажи. Что касаемо сервиса, то это крутецкий опыт работы с крутецким руководителем — [А.] Конечно, были разногласия, но они решались в конструктивном диалоге, приходя с проблемами и багами в бизнес-процессах, она их решала. В моменты эмоциональных срывов с ней можно было это обсудить. В целом по работе в сервисе — это кайф. Далее продажи. Я не буду описывать свой путь движения по должностям, но в ноябре 2022 я перешел работать в продаже в погоне увеличить свой заработок. И это получилось. Ровно до нового года. В новом году на должность руководителя отдела продаж приходит [В.] П. Его можно пробить в Гугле — автор «невероятной» методики осознанных продаж, который раньше работал коллектором. Гугл пишет красиво про него, но вот па работе с ним складывается впечатление, что это какой-то потомок клана инфоцыган: он никак... Далее →
-
✓ ПреимуществаС таким отношением к людям, достоинств у компании явно нет! Далее →✗ НедостаткиУЖАС! Именно с таких слов хочется начать свой отзыв. Мало того, что компания штампует свои вакансии одну за одной (причем одинаковые, с интервалом в несколько дней, а старые не закрывает), лишь бы они были вверху списка, так они еще совершенно не реагируют на отклики и даже не просматривают их. Тут встает вопрос «Зачет тогда штамповать столько?!" После того, как удалось добиться встречи с HR (уже через свои связи и почти 2 недели ожидания), дали тестовое. Выполнил его быстрее оговоренного срока, чтобы не затягивать со всем этим, а поскорее решить ДаДа—НетНет. И снова 4 дня тишины от HR. Написал с уточнением, когда ждать ответ. Сообщение прочти через минут 5−10 и снова тишина. Через сутки снова спрашиваю, будет ли ответ. Сообщение моментально читают, НО СНОВА молчат и только через 2 часа дают информацию, что направили ответ на почту. Хотя коммуникации по почте у нас не было и все общение шло через мессенджер (видимо HR думала, что я читаю мысли и должен догадаться). На почту конечно же прислали отказ, сославшись на то, что уже оформили другого кандидата. При этом на мое тестовое даже НЕ взглянули, а когда попросил ОС, просто стали игнорировать. По итогу я потерял почти 3 недели времени на них. Я в шоке от такого отношения... Далее →
-
✓ Преимущества+ коллектив преподавателей позитивный в основном Далее →✗ Недостатки- отделы будто совершенно не общаются друг с другом — зп совершенно не повышается, а компания старается только сокращать затраты на важном, что негативно сказывается на качестве обучения — мотивации в компании нет, кроме зп и то не большой Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленно, с возможностью влиять на доход, потому что он во многом зависит от результатов. У начальников нет любимчиков, ко всем относятся одинаково. В целом взаимоуважение в компании, приятно общаться с коллегами и с начальством. Оформили ДМС, есть много всевозможных бонусов. Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась в Скиллбокс проходила собеседование в три этапа, потом еще было обучение, в конечном итоге я смогла приступить к работе только через неделю с лишним после того, как отправила резюме. Обучение было полезное, но собеседование, наверное, можно было бы уместить и в 1 день. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе по классике для менеджеров по продажам: больше продаешь → больше зарабатываешь. Но если сравнить с моей предыдущей работой, то в Скилбокс продавать на порядок проще, потому что люди сами интересуются, продукт именно актуальный, злободневный и компания хорошо вкладывается в рекламу. Видели ролик со [С.] на тв? Вот-вот)) Далее →✗ НедостаткиАдекватность отдельных клиентов вызывает вопросы. Но каждый, кто работал в продажах, сталкивался с такими персонажами. Никуда не деться. Любое некорректное, неэтичное или непрофессиональное отношение к клиенту естественно под строгим запретом. Но жаль, что нельзя хотя бы просто положить трубку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбещают график 2/2, но есть риск не заработать и какой смысл… Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию «менеджер пробных уроков» Морозили неделю, первая часть собеседование — попросили записать видео-визитку, hr ничего не отвечала 2 дня пока сам не уточнил по поводу обратной связи и тут же пригласили на стажировку, мол забыла, но разультат по вам уже известен… первый день стажировки длился 4 часа рассказывали какие крутые и как все здорово, при том по мотивации ничего не объяснили сказали все на следующий день, в конце «предстажировочного дня» снова просили рассказать о себе, на следующий день стало понятно, что этап отбора будет длится ещё 2 дня и только после этого начинается стажировка 2 недели, которая оплачивается только в том случае, если выполнишь план продаж. Лидов распределяет кол-центр и сам ты повлиять на их качество и количество не можешь, при всем этом клиентов я там не видел, зал пустой… вполне возможно вы можете провести 1 урок за весь рабочий день. На этапе стажировки договор вы никакой не подписываете и вас могут кикнуть в любой момент. Не рекомендую тратить на это время, так как большой риск по млн 2 недель остаться ни с чем Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСегодня проходила собеседование на должность преподавателя в этой компании.такого я еще не встречала никогда в моей жизни. Рекрутер [В.] вела себя очень непрофессионально. Я стала задавать вопросы о школе, тк необходимо знать что из себя представляет место где ты будешь работать (тем более что у них какая-то своя методика и обучаться нужно долго) На часть моих вопросов она не смогла ответить, а потом и вообще обвинила меня в том, что я шпион какой-то другой школы.на что я ответила, что так общаться не очень то профессионально, и она просто отключила связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «менеджер по продажам», задачи простые — прозванивать свежие заявки и предлагать записаться на пробный урок. После собеседования пригласили на стажировку и это самое интересное. Я пришла на следующий день к 10 часам, первый час беседовала с управляющей, а затем была предоставлена сама себе. Мне дали задание посмотреть обучающее видео (ничего обучающего в нем нет, это просто презентация компании, в которой сотрудники хвалят сами себя), ознакомиться с презентацией, изучить и запомнить скрипт. Два часа я сидела одна в кабинете и занималась этими «делами», затем меня внезапно забрали на экскурсию в главный офис. Тут рассказывать особо не буду, офис красивый, но к работе это никак не относится. После экскурсии и обеда я вернулась и услышала фразу «давай 15 минут на подготовку и будем звонить». Я опешила. Теперь подробности: Стажировка в формате 5/2 по 12 часов. БЕЗ ОПЛАТЫ Стажировка предполагает обучение, но его нет. Напоминаю, я сидела сама с собой и смотрела мотивирующее видео. И самое «прекрасное» — бесплатная работа. Уже в первый день, пробыв там 3 часа, я должна была делать звонки. Хотя ничего не знаю о продукте, который должна продавать. После стажировки обещали официальное оформление и график 2/2 по 12 часов, зарплата складывается из оклада 25 тысяч + KPIA Премии это прекрасно, но оклад в Москве... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ Недостатки5 дней обучение, которое абсолютно не компенсируется, 2 раза пересдача-итог-вакансия закрыта. Абсолютная несерьезная компания, не ценящая личное время людей. Подумайте, прежде чем соглашаться на обучение. Намеренно заваливают на аттестации. Кого ищут, раз такой золотой продукт. Не тратьте время впустую. Абсолютно равнодушные HR, которые даже не озвучивают обратную связь. Осторожно, ребят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «менеджер по продажам». После этого мне написали и предложили пройти собеседование. На следующий день мне позвонили и начали рассказывать про другую вакансию с зп в несколько раз ниже. Я обратила внимание HR на эту деталь. Она мне сказала то, что я сама откликалась на эту вакансию. Я при ней же зашла в саму вакансию с их предложением и начала читать вслух какая зп у них была написана. Девушка мне ответила, что эта вакансия уже закрыта. Я отказалась от предложенной ею вакансии после чего мы попрощались. Я до сих пор постоянно натыкаюсь на якобы уже «закрытую» ими вакансию, которую они никогда не убирали. Специально смотрела за ней каждый день. Она все висит и висит. По ходу это какая-то ловушка, с помощью которой они подсовывают совсем другую вакансию с маленькой зп. Не понимаю зачем они это делают. Не вижу в этом никакой логики. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая неоднозначная компания, Далее →✗ Недостаткигде я работала. Плюсы — платят стабильно и вовремя. Но для меня важнее атмосфера и люди. Так вот тут очень отстраненные люди, коллектив, в офисе редко, кто здоровается, проявляет какие-то человеческие эмоции. Ощущение, будто работаешь с роботами. Очень смешанные чувства остались после работы, такого не видела нигде. Зомбоколлектив) Очень рада, что ушла отсюда и нашла прекрасное место с настоящими людьми=) Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная платформа по английскому в целом. Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в мае на вакансию преподаватель по английскому, мне сказали, что нужно провести 2 урока пробных по 50 мин бесплатно, меня это конечно смутило, но так как отзывы про компанию были в целом хорошие, решила рискнуть. Тут началось самое интересное. Дали доступ к платформе, там ортодоксально много материала, на изучение материалов ушло несколько дней, нужно смотреть видео уроки длительностью по 50 мин, выполнять тесты и задания. Когда я все изучила, сообщила методисту, сказали, сто мне назначат ученика на пробный урок, в итоге пришлось ждать ещё неделю, когда ученика назначили, и у меня был доступ к его платформе, было видно, что внимание, с каждым преподавателем он занимался только 2 пробных урока, которые не оплачиваються, с клиента взяли деньги разумеется, то есть он по сути занимался с 3 преподавателями, которым не было оплачено. Далее первый урок нужно записать на видео, и загрузить на платформу, также загрузить план и домашнее задание, к слову это все занимало очень много времени. По итогу после 2 урока, мне конечно же сказали, что я не подходу, хотя методист на первом уроке сказал, что все было практисески идеально. Мораль — если вв преподаватель, никогда не проводите... Далее →
-
Никакого роста, руководитель, в моем случае это была [К.] из Твери, никак не заинтересована в росте своих сотрудников, либо боится просто напросто, что её подсидят, так как из себя ровным счётом ничего не представляет, хамит, переходит на личности, руководство требует выполнения плана по звонкам, но абсолютно не заинтересованно в их качестве, репутация скиллбокса упала на моих глазах, бежала оттуда не оглядываясь Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещали 30 с выполнением плана звонков и тд. В итоге ты волшебным образом всегда не дотягиваешь о получаешь около 21-23к в месяц. Это в Москве карл. 20к. На Новый год обещали двойную ставку. В итоге получил так же, в чате объяснили так. Скажите спасибо что вообще зарплату платим. Так что ребят. Не советую скиллбокс для работы. Шарашкина контора. Суды у них постоянно с клиентами, и курсы у них параша. Что на людях наживаются, что на своих же сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживали с зарплатой. удаленка Далее →✗ Недостатки1. Максимально некачественный онбординг с бизнес-тренером, который понятия не имеет о продажах 2. Тимлид/группхед с максимально далекими от адекватности жизненными установками. 3. Требование переработок. 4. Слоган отдела продаж — паши или умри. 5. Вы будете впаривать все что можно впарить. 6. Вам никто не будет помогать, разбирайтесь сами — как хотите. 7. Чтобы заработать заявленные 100 000 рублей в вакансии, нужно очень и очень постараться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на дому Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты Начальство находится в другой стране Hr который принимал на работу в дальнейшем не интересует что ты и как, один раз выслушала, пообещала что поговорит с начальством, в итоге пропала Если ты работаешь удалённо в том же городе где находится офис, на корпоративы и другие мероприятия компании не надо рассчитывать Они не считают тебя за сотрудника, потому что ты дома сидишь, а то что благодаря такому сотруднику может быть в дальнейшем продажа, им пофиг Сильно нагибают в исполнении плана При зп 12 000 могут и то часть забрать на 2 месяце стажировки Программы нормально не работают, виной тому что у меня кабель интернета не подключён к ноутбуку, может просто нужно устранить проблему в самой системе? Да и начальство может забыть когда вы пришли на работу, и не оплатить вам за прошлый месяц отработанные дни Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная ЗП, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиРаботал в двух разных командах одного отдела и сложилось абсолютно противоположная картина. В одной группхэд (или тимлид) работает на результат, проводит продуктивные планерки за 15 минут, заряжает энергией и с ним я входил в топ 3 сотрудника отдела с первого месяца, получал вполне конкурентоспособную ЗП, и хватало сил учиться после работы. В другой команде группхэд никак не заинтересован в росте Вас как специалиста, работает с тем что дали, хорошие показатели — молодец, плохие — сам виноват. Растягивал планерки на час-полтора, при этом требовал чтобы вкалывали по 3 часа на линии и чуть и не в обязательном порядке выходили в выходной день, а если Вы откажетесь, то услышите «Ты уже вторые выходные пропускаешь, почему?». Потому что я бл..ь хочу отдохнenm и имею на это право. В этом отделе переработка — нормальное явление, все начинают рано и поздно заканчивают, только так можно выйти хоть на какой-то план. Для меня это дико, возможно поэтому я не смог там оставаться. Также нормальным явлением считалось выходить на видеосвязь с алкоголем в руках и материться как сапожник (охото вам работать с таким руководителем?). Я намеренно не указываю имена сотрудников, потому что считаю что это жирный минус самой компании, если она допускает такие случаи... Далее →