5 дней проходишь обучение, на котором тебе втирают, что это не конкурс и мест куча. Ты рвешь себе все что можно, чтобы за 5 дней впихнуть миллион информации себе в голову, чтобы потом сдать как минимум 3 экзамена, прождать несколько недель именно с формулировкой «к нас не конкурс, места всегда есть», и в конце тебе говорят что извините, вы нормально сдали, но один чел сдал лучше, а у нас всего одно место. Шарашкина контора, которая не говорит изначально об условиях, только о том, какие они крутые, что по итогу оказывается просто завесой, прикрывающей жуликов, которые изначально не объясняют даже условий обучения. Далее →
SKYENG: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в SKYENG и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 110 отзывов бывших сотрудников про SKYENG по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про SKYENG, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в SKYENG — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в SKYENG? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (110)
-
-
1) Минусов намнооого больше, и главный из них — крайне низкая зарплата. Причем на собеседовании намеренно не говорят о ставке, только абстрактно «зависит от вашей загруженности, может выходить до 30 тысяч рублей в месяц». На испытательном сроке она составляет 220 руб в час, а после его прохождения (то есть после 1 мес обучения и 1−2 мес испытательного срока) внимание! 240 руб в час! За такие смешные деньги работать будут разве что люди из регионов или школьники. Причем, по факту, ты работаешь больше, т.к. значительное количество времени занимает проверка домашних заданий, отправление отчетов по ученикам, подготовка к уроку и тд, и это время никак не оплачивается 2) Работа «в черную», не по ТК, то есть без оплачиваемого отпуска, больничных, страховки и тд 3) Для работы нужен очень хороший ноутбук, т.к. специалист тех.поддержки проверяет ноутбук перед работой и необходим ноутбук с очень мощными характеристиками (чтобы поддерживалась платформа), а такой ноутбук стоит от 50 тысяч, плюс хорошая гарнитура для занятий 4) На работу берут ВСЕХ без исключения (знаю, потому что очень много моих друзей, абсолютно не знающих английский, взяли на эту работу (даже моего знакомого армянина, который два слова на английском связать не может, тоже... Далее →
-
1) Берут многих, и студентов и взрослых. От этого страдает репутация школы. Я сама студентка и не против, чтобы брали учителей без опыта, но есть нехватка модерации. 2) Сложно получить платеж на международную карту. 3) Сравнивая с другими international english language learning платформами, очень низкая зарплата (в 3 раза меньше) 4) низкий уровень менеджмента и HR работы, есть некая безответсвенность. Далее →
-
Пригласили на вакансию методист, удалённо. Звонила некая [А.] Шеламова, вместо рубли, постоянно повторяла гривны. И что кровь ищ носа для собеседования надо купить гарнитуру и нужен скайп. Что будет точно на собеседовании не рассказала. Я купила гарнитуру ща 1.500, официально скайп никак не могла установить, что странно, в итоге занёсся вирус вместе со скайпом допотопытным. Я приготовилась, все установила, проверила, в ходе собеседования оказалось, набрали под 40 дурачков, как я. Скинули ссылку работающую на скайп, начерта я сама возилась? И начался [censored] Соискатели в основном Украина и Казахстан. Предложили тест и я скажу довольно не легкий и 10 мин впритык, я спешила, успела раньше, но сделала ошибки, как потом поняла. Теперь у меня ненужная гарнитура, вирус на ПК. А суть данной работенки заключается, что при своем upper intermidiate, вы пашете 6 дней с графиком, который вас полностью привязывает к дому, это же с ума сойти можно! Платят 15 000 в мес! Что еще хуже за урок часовой 150 р, а потом ты обязан насильно впихивать их обучение, только тогда может что-то больше 18.000 тыс получишь, на мой вопрос, почему вы сразу не объяснили, что будет на собеседовании, крыска,... Далее →
-
Не рекомендую данную компанию и вакансию преподавателя. Их бесплатные пробные уроки разрекламированы везде, где только можно, а вакансии постоянно висят на различных сайтах (в том числе на них даже перенаправляют с разных объявлений, где о SkyEng ничего и не сказано). Ставка очень низкая! За обычный урок можно получить от 3 до 5 раз выше. Меня пригласили записать видеорезюме, но в тот же день ответили, что не готовы меня взять (без всяких объяснений). Не думаю, что мой уровень языка их не устроил, они ведь даже не проверяли знания и не просили дальше пройти какие-либо тесты — скорее всего, это стандартная ответ HR, когда такое большое количество сотрудников на эту должность им просто не требуется. Видимость работы у них есть, а по факту сотрудников не берут, так как заявок нереально много. В общем, странная контора. Да, многим нравится там работать, но я рада, что не попала туда. Далее →
-
Мне позвонил HR [В.] и предложил попробовать себя в роли учителя английского языка. Я немного подумав дала обратную связь и согласилась, меня привлекает работа на дому. Приходит время собеседования, пишу за час: «Все ли в силе?». В ответ тишина. В итоге собеседования не было в мое время (в формате [censored] и там были в чате такие же люди я, которым назначили и не предупредили. И даже после этого ничего не ответили. Просто мрак и очень даль потраченного на вас времени с таким подходом к соискателям. Далее →
-
Компания полное дно вообще. Такого чудовищного и отвратительного обращения к сотрудникам не видел давно. После прихода нового коммерческого директора из белорусской компании АРТОХ все стало настолько плохо, что читая комментарии сотрудников из той компании начинаешь находить тоже самое и у себя в компании, снижении ЗП, увольнение старых менеджеров кто много получал и на их место и на их ЗП брать сотрудников 2−3 сотрудников из [censored] откуда-нибудь, кто согласен работать за 25−30 тысяч рублей. И это как бы мы живем в городе, где средняя выплата ЗП равно 42 700 рублей?) (комментария сотрудника о работе в артох: «Работа в Артоксе — полное разочарование. Если хотите получить максимальную загрузку при мизерной зарплате — вам сюда. Начальство улыбается, делая при этом гадости. «). То что делает компания скаенг это здорово, онлайн обучение, своя платформа и тд, но то как обращаются с сотрудниками-печаль. В макдональдсе люди получают больше, чем там! На вопрос почему столько мало платят, руководителя говорят, что компания не готова платить больше. А, ну ясно, компания в 20-ке рейтинга форбс, всем хвастаются как они деньги гребут лопатой_но вот платить больше 30 увы не могут. Говорю же, ДНО, а не компания. Далее →
-
Уважаемые читатели! То, что пишут здесь о супер-пупер компании Skyeng, НЕ верьте. Работа для студентов начальных курсов или регинов, где нет работы. Или снг, Украина, в частности. Кто не может работать off line, у кого левые Документы об образовании. Ученики бегут валом, сначала приходят все, потом уходят все. Зарплата для Москвы нищенская. Уважения как к учителю Ноль! Работать надо много, за 10 часов в сутки вы получите 2400. Учитель обязан делать ту работу, которую он вообще не должен в других нормальных местах. Платформа- слизанные учебники Оксфорда и Кембриджа. Ничего своего. Это Ммм в мире английского языка. Над вами, педагогом с высшем пед образованием или дипломами хорошими и с международными сертификатами, будет стоять РОТА, которые через свой местечковый Гэ будут втирать и компостировать вам мозг по поводу показателей, вас будут ставить в угол, прослушивать методисты — девочки, которые недавно вылупились из яйца. И вы, уважаемые преподаватели, будете чувствовать себя идиотами, которым выпьют всю кровь и занизят самооценку всякие. [Б.] зарплат нет, яндекс Кошелек и вывод средств на карту с огромным процентом. Соцпакет вам будет только сниться. Перспективы??? Только на словах и только на собеседовании вам могут... Далее →
-
-
Удивительно бестолковая фирма! Работают там, походу, бестолочи и непрофессионалы! Оставляла заявку на вакансию удаленного оператора. Через какое-то время, выйдя из метро обнаружила 2 пропущенных звонка на телефоне, перезвонила, НОМЕР ВЫКЛЮЧЕН.Прийдя домой обнаружила письмо от SKY Eng в почте, где некто [И.] [К.] писал о том, какая они классная компания, как им нужны сотрудники и просил еще раз написать мой номер, по которому не смог дозвонится до меня. Я написала еще раз, мой номер включен и все кто хотели, дозвонились. На пропущенный номер я звонила несколько раз-он так и был выключен. Позвонив на их горячую линию, я прочитала письмо девочке-оператору (которая едва не ржала в голос с моей просьбы) письмо с приглашением на собеседование и попросила связать меня с отделом кадров или с самим [И.] [К.] от которого пришло письмо…на что мне сказали, что их это письмо не колышет никак, что со мной свяжутся, раз приглашали. Ладно…А утром я получаю письмо о том, что вакансия УЖЕ в архиве! Какого … они так работают?! Они что, сами не помнят, кому звонили и сколько сотрудников им надо? Здравствуйте, н…! Вакансия «Специалист отдела телемаркетинга» компании «SkyEng», на которую вы отправляли свое резюме «Оператор call-центра», перенесена... Далее →
-
Компания с большим гонором и претензией на международную, но сотрудникам даже компьютер не выдают. Всегда удивлялась, куда налоговая и трудовая инспекция смотрит. Более 400 не оформленных сотрудников. Зарплаты в конвертах. Работа без отпусков и выходных. Текучка очень большая. Далее →