Работа в SUNLIGHT: отзывы сотрудников
Планируете работать в SUNLIGHT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 289 отзывов бывших работников про SUNLIGHT с рейтингом 2.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SUNLIGHT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (289)
-
Минусов оказалось много. Безумный график 3/1/3 по 14 часов работы. Штрафы за все, что можно. Даже не знала, за что их можно было получить, не дали почитать документ. Трудовой договор так же не дали на руки, ни при трудоустройстве, ни при увольнении. Постоянный развод покупателей с акциями ;) за ревизии платят все и большие суммы. Не только за потерю украшения, но и за брак по вине продавца. Типа залом на цепочке (плохого качества)… поток людей большой, дел очень много. Если не успевали, директор постоянно угрожала штрафами. Постоянное обучение и тесты. Обязаны смотреть и отвечать на вопросы даже в свой выходной. Если не успеваешь, директор позвонит и напомнит, где бы ты не был. Обучение стажёров вообще на нуле. Директору это не надо, все скидывает на продавцов. Кстати, про директора. Не встречала такой злой и неадекватной женщины. Могла наорать при покупателях, при коллективе. И это не только ко мне относится… а ко всем девушкам, которые там работали. К счастью, ушли все) переходила на личности, пользуясь своим служебным положением, позволяла оскорбить подчиненного. Общается на мата и всех ненавидит. Чуть что… пишите заявления. Вместо того чтобы увести в сторону и объяснить что-то, решить конфликт или помочь. Решала унизить и наорать.... Далее →
-
Не понятно, почему никто не пишет, что у продавцов-консультантов не нормированный рабочий график смены 2*2, не по 12, а по 14 часов. К этому графику ещё ставят 3−4 подработки в месяц по 6−9 часов (обязаловка, вашего мнения не спросят, хотите — не хотите, а такие правила). Плюс к этому 1 или 2 ночные смены — ревизия в ювелирных, да-да, очень часто. Это уж как повезёт. И самое главное — никакой почасовой ставки! Никакого оклада! Только процент от продаж (а это 2,5% от золота и 6,5% от серебра). И тому, что вы ведёте дневной пересчёт или делаете другую работу, не оплачивается, так как только процент от ваших личных продаж. Если вы трудяга и не боитесь таких условий, не боитесь работать почти без выходных, то идите. Девочки и по 70.000 получают, но только те, кто отработал больше года и сдали тестирование на продавца-эксперта, так как после этого начисляется + 15 т к ЗП. Хотя если в других организациях столько часов отработаете почти без выходных, столько же и получите. Чуть не забыла, на протяжении испытательного срока и всей последующей работы вы будете сдавать тесты и просматривать... Далее →
-
Ужасно трудно было работать с 8:30 до 23 ночи + ночные смены! Сутки (!) один день отдыха и снова работаешь без точного графика! Поесть негде нормально, либо в какой-то каморке (где сидит директор или товаровед), или фудкорт. Работала полгода, конкретно подпортив здоровье. Банально из-за недосыпания. Работала на разных точках, несомненно, это огромный минус! Я хотела изначально работать в одном месте, а не чтобы меня посылали куда угодно.. Далее →
-
Устроилась я комплектовщиком, в договоре прописана ставка 60 рублей в час. На собеседовании врут, что в первый месяц работы вам заплатят 40 000 рублей, типа компания все оплатит, а по факту 10 000 рублей в месяц вам заплатят и все. В договоре не прописано, что за сделку, которую вам обещали, платят 8 рублей за одно изделие золото и 4 рубля за одно изделие серебро. В итоге я получила вообще 5 тысяч, и 5 тысяч с меня удержали за якобы потерянные изделия. В итоге я получила всего 5 тысяч рублей в месяц. Далее →
-
Устроилась я комплектовщиком, в договоре прописана ставка 60 рублей в час. На собеседовании врут, что в первый месяц работы вам заплатят 40 000 рублей, типа компания все оплатит, а по факту 10 000 рублей в месяц вам заплатят и все. В договоре не прописано, что за сделку, которую вам обещали, платят 8 рублей одно изделие золото и 4 рубля одно изделие серебро. В итоге я получила в общем 5 тысяч, и 5 тысяч с меня удержали за якобы потерянные изделия. В итоге я получила всего 5 тысяч рублей в месяц. Давайте вместе все подадим на Санлайт в суд, не стойте в стороне, правда наша, пускай их проверками загоняют. Далее →
-
Их очень много. Начнём с того, что текучка супер огромная. Около 70−80% людей либо увольняют, либо увольняются через месяц, максимум два. Столько же новых приходит и всё по кругу. С зп вообще кидалово. Обещали каждые 2 недели платить, а первую зп получил спустя месяц по тактике, к примеру: За 1 по 15 число месяца август получаешь 30 августа. А за период с 15 по 30 августа получаешь 15 сентября соответственно и так далее. То есть у вас сразу при поступлении как бы отнимают часть зарплаты. Когда хотят уволить (а они уволят через 1−2 месяца), зп перестают платить за 2 недели до увольнения. И, соответственно, недосдача будет как минимум в месяц. Набирают исключительно джунов, потому что они дешёвые, а затем увольняют спустя месяц-два, тем самым заодно и портя рабочий стаж человека. Вдобавок, при споре ты всегда не прав. Это нужно взять на заметку. Не советую.. Далее →
-
Выслал своё резюме на hh.ru мне перезвонили на следующий день и пригласили на собеседование на вакансию товаровед-оценщик. Приехал, получил анкету, в которой была вакансия товаровед и начал её заполнять. Ко мне подошёл менеджер и опросил меня по опыту работы, сказав, что я полностью им подхожу, но нужно пройти полиграф, так как это обязательное условие приёма на работу. На следующий день снова позвонили и пригласили на полиграф. Приехал, получил пропуск. Ждал, пока освободится кабинет, около одного часа. После чего прошёл на полиграф. Молодой человек начал хаотично задавать вопросы. Особенно его волновало то, почему я ни разу не брал изделия в залог без паспорта (взять лот без паспорта для меня тоже самое, что нарушить ПДД (права могут отобрать) поэтому рисковать не имеет смысла). Докопался до ломбарда, в котором я проработал около трёх месяцев. Особый упор делал на то, играю я в азартные игры или нет. Ответ «нет» его не устраивал, но и врать я не желал. При этом в мою трудовую книжку никто из сотрудников ни разу не заглянул. По сравнению с прохождением полиграфа в других фирмах, этот сотрудник выглядел дилетантом. Сложилось ощущение, что ему сказали: «вот ты будешь заниматься полиграфом», а как заниматься и что спрашивать не объяснили.... Далее →
-
Работодатель просто ужасный, ты получаешь 140 рублей в час, бонусы копеечные (1% с продаж) и он не повысится (хотя при трудоустройстве говорят иначе). Никогда я не встречала таких скупых во всех смыслах компаний, плюс множество обманов, таких например как налог с бонусов, о которых в договоре не указано, а значит эти деньги идут в карман работодателю, также с тебя могут удержать деньги в размере 3000, а потом вернуть с ещё одним вычетом 13%. В общем просто ужасно и по хорошему надо писать в вышестоящие инстанции, чем я и займусь. Все недостачи вешают на сотрудников, зарплаты которых просто мизерные. Всем кто потратил время на sunlight я просто сочувствую. Далее →
-
-
Не вздумайте идти работать в Sunlight. Хуже компании нет! Постоянные требования с повышением голоса, нереальные планы, штрафы. Региональный директор общается на матах. За невыполнение показателей-минус из зп. Работаешь от продаж, но по факту там МРОТ. Ну 15−18 тыс потолок. Два раза я получила зп за МЕСЯЦ 3000 рублей. На мои вопросы ответ был: « все верно». Написала выше стоящим, так меня сгнобили, что я через три головы прыгнула. Итог оказался такой же: « все верно». Ни объяснений, ни документов. Сказали: « жди от того, к кому обращалась». Это при том, что я была лучшим работником месяца много раз. При увольнении у меня вычли ещё 10 тыс. Опять непонятно за что. Бежала бегом от туда. Поберегите свои нервы и время. Далее →
-
Ужасное отношение директора магазина, уже при попытке трудоустройства было очень неприятное и грубое отношение ко мне с её стороны. Далее →
-
Рабский труд! Постоянно на ногах, покушать не когда, выйти тоже, директор постоянно придирается, зарплата-копейки. За 142 часа я заработала 10.000р, и то 5000 рублей мне просто заморозили, если во время инвентаризации будет недостача, это будут вычитать из моей зарплаты. В итоге за все труды я получу 5000. Никогда не ищите работать в санлайт, ужасная компания, которая не ценит и не уважает своих сотрудников, постоянный бардак, выходите работать в 8:00 хотя открытие только в 10:00, уходите в 23:00 или 00:00, хотя ТТ закрывается в 21:00. График не устойчивый, у меня был график всегда с один выходным не важно 2/1,3/1,4/1/51,/6/1,7/1, будет только один выходной, очень редко когда 2 выходных. На собеседование они говорят что вам платят 140р/час, но это враньё, в договоре будет написано 70р/час. И за эти копейки вы будете так работать, ноги всегда в отёках и синяках. Далее →
-
Позвонили и пригласили на собеседование. Пришла раньше и позвонила директору [В.] Она сразу ответила, попросила заполнить анкету, и что она подойдет. В итоге, прождала час в зале с анкетой в руках, никто не подошёл, на повторные звонки не отвечала. Девочки в зале пожимали плечами и отходили. Первый раз сталкиваюсь с таким странным и неадекватным отношением. Читала отрицательные отзывы накануне и теперь подтверждаю, что компания не уважительно относится к людям. Раз продажи поднимаются за счет обмана «закрытие магазина; скидки 80%», пренебрежительное отношение к чужому времени, то и что говорить о работающих там. Далее →
-
Начиная с трудоустройства не соблюдают закон, не приняли заявление на налоговый вычет. Типа такого у нас нет.по договору зарплата — минималка 12 тысяч, то есть по факту все премии могут вычесть по желанию руководства. Оформление первые 3 месяца не по трудовой, то есть никаких больничных и отпуска. Оклада нет, только чистый процент от продаж, который ниже чем в других ювелирных сетях. Каждый месяц ночные ревизии, оплата 400р за ночь и перед этим может быть пара смен.то есть работаете 22 часа это тоже нарушение.обеды не нормированные, если народу много, директор говорит ждите .так как это гипермаркет то народу всегда много, большой поток, то есть продаж делаешь больше, а получаешь меньше чем в других сетях.очень много штрафов. Если вы ушли в декрет, то через пару месяцев вас уволят в связи со сменой юр лиц. При увольнении у меня вычли депозит 10 тысяч типа до инвента, так и не вернули. Начальство, региональный директор, постоянно морально всех унижает, орет, хамит, обзывает. График когда как, могут вызвать в выходной — за невыход штраф. Нужно использовать в работе свой личный телефон. Показывать покупателям, давать в руки. Если вы устопиваетесь на неполный день, готовьтесь к оплате до ... Далее →
-
Всё, начиная от места расположения их драгоценного офиса. Находятся у черта на куличиках. От метро Щукинская или Строгино еще ехать и ехать. Далее это охрана, которая не знает, что к незнакомым людям надо обращаться на «Вы». Даже к молоденьким девочкам, которые, видать, так понравились, что захотелось стать на «ты». И, самое главное, это обман о наличии вакансии! Звонили вчера, пригласили. Приезжаю сегодня, а вакансия закрыта. Оставалось только встать и уйти, потому что соглашаться на другую вакансию после обмана уж точно не стоит. Если работодатель начинает с вранья, его это характеризует и очень сильно. Не ищити работу у них, не откликайтесь на их вакансии, не приезжайте к ним на собеседование. Зачем работать там, где Вас не уважают уже на этапе просмотра резюме? Причем мадам, что пришла проводить собеседование, на вопрос «Почему никто не позвонил и не сказал, что вакансия закрыта?» начала орать, что она всего лишь проводит собеседования, какие к ней вопросы. Действительно, никаких. Хамка и этим всё сказано Далее →
-
Искала ночную работу по ГПХ, откликнулась на вакансию «комплектовщик», на групповом собеседование была озвучена ставка по данной вакансии 210 р/ч при работе в день, 230 р/ч в ночь. Меня устроило, прошла вторую часть собеседования, но при оформлении документов в отделе кадров — ставка в договоре была 60! Рублей в час. На мой вопрос что это значит, пояснили что все остальное зависит от «сделки». Про сдельную часть в договоре ни слова От оформления отказалась ! Обман на собеседовании Жаль потраченного времени, связываться с компанией не советую Далее →
-
Рабский труд, нет стабильного графика 2/2, работаешь сутками, причем ночные не оплачивают. Выйдешь на смену к 9утра, а уйти получится только на следующий день. В ночь останешься на приборку, ценники переклеиваешь, и т. д. За человека тебя не считают, на телефоне всегда 24/7, руководство наглое. Текучка постоянная, договор не предоставляют, даже если и выпросишь договор, оклад копейки. [П.] ставки нет, только процент от продаж. Во время якобы скидок, цены накручивают. Заставляют обязательно скачивать покупателям приложение. Ужасная компашка, лучше не устраивайтесь к ним. Далее →
-
-
стоять и смотреть на жалкий стул, на который запрещено садится — отвратно, разрешите продавцам хотя бы в свободное от клиентов время сидеть, подсобка — коробка 1×1, почему бы не выделить чуть больше места?)) чтобы я, например, могла не есть, когда по бокам кучи коробок, а под носом чужая обувь. Далее →
-
знаете, столько отзывов положительных аж тошнит, большинство — ложь да и только. прошла собеседование — пригласили на стажировку. «белая з/п, оклад +%, 2/2, дружный коллектив». все это сказки для бедных, копию договора гпх мне не выдали, оклад с июня месяца убрали, а проценты просто смешные, особенно с учётом того, что многие идут в санлайт за колечком рублей за 500, 2/2 — это вообще из области фантастики, работать будете 3, а то и 6 дней подряд (опыт одной из девочек на тт) по 12 часов, а в инвенту ещё и на ночь оставаться за 60 рублей/час :)):):. так вот, что по з/п? все откровенно плохо, девочка, имевшая в июне месяце 3 выходных, получила за 29 дней работы знаете сколько? 37 тысяч рублей))) 37, карл. за две недели, что стажировалась 3 раза переклеивали цены, то клейте артикул, потом артикул и ценник, потом ещё и новый ценник. присесть можно на 20 минут, закинуть в себя еду и побежать дальше «делать магазину план». подарки вообще отдельная тема, что-то наравне с установкой мп и взятие почты, куча выходцев из стран снг, они даже по русски... Далее →💬1 комментарий
-
Хотя бы для начала нормально обучать сотрудников, а не ставить их сразу в зал. И не обманывать с зарплатой, как они любят) Далее →
-
Пашешь как раб. Постоянно меняется мотивация. делают все для того, чтобы сотрудник ушел из компании. Плюс ко всему ты не отдыхаешь от слова совсем. Не верьте, если говорят, что час отдыха! Ногам вашим конец. Плюс ко всему штрафы за ни за что! И постоянный инвент, в котором исчезает все! И вы платите из своего кармана! Всегда за все из своего кармана. А порой и в минусе вообще останетесь. Далее →