Оператор call центра в TELEPERFORMANCE в Казани: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе оператор call центра в TELEPERFORMANCE в Казани? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Оператор call центра в TELEPERFORMANCE в Казани

Хотите знать сколько получает ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в TELEPERFORMANCE в Казани? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в Казани (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в TELEPERFORMANCE в городе Казань варьируется от 15 000 руб. до 30 000 руб.

💰 Средняя зарплата 21 000 руб. в месяц Это на 34% меньше средней зарплаты для ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА по стране. 📉

Мин: 15000
Макс: 30000

💲 Какая зарплата на должности ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в TELEPERFORMANCE в Казани?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб., 15000 руб., 22000 руб., 20000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (1)

  • 23.11.2021 Казаньоператор call центра
    ✓ Преимущества
    Я работала на достаточно новом проекте, который сильно вырос за 9 месяцев, что я выдержала здесь. Зп реально подняли, когда объем работы увеличился, выйти на полную премию не сложно, поэтому зп получалась примерно 22−24К, а зимой так вообще 28 получила. Так как в коллективе все молодые, то можно было весело проводить время за шутками и разговорами, пока это еще не запрещалось:) Ах, да, что было плюсом для меня, в бухгалтерии сидит 1 сотрудник, но видимо единственный, и поэтому зп часто приходит неправильная, но мне приходило больше чем должно было, скорее всего) при макс премии 5К, приходило от 6 до 7, если у кого пришло мало, то всегда можно подраться с бюзгалтершой и тебе начислят недостаток Столовая хорошая, столько вкусного там, + ее обновили и еды стали привозить больше и чаще На моем проекте была возможность выбрать график 6/1, 4 часа по будням и 8 часов в один из выходных на выбор, что очень удобно, когда ты уже не выдерживаешь Далее →
    ✗ Недостатки
    Ох бл, их так много, что з.п. просто не стоит того. Никаких личных вещей, не дай бог сольете данные! На удаленку отправляют преимущественно новичков, которые нихя не знают и постоянно спрашивают в ватсапе))), но им можно, там же нет камер и супервайзеров. На компе нет доступа ни к чему, у каждого проекта есть какое-то исключение, у нас был Ютуб, который тоже нельзя смотреть (без звука и на маленьком экране, пока не спалят), за такое обещают штрафовать)) Когда работы мало, а поговорить не с кем (иногда и такое запрещалось от самой лучшей супервайзерши [С.], у которой шило в [censored] на доебы), то ты должен сидеть и смотреть в пустой монитор, а что ж ещё то. Если вам повезло с супервайзером, то он будет с вами работать лично и помогать во всем. Перерывы — это просто отдельный жирный минус. Час разбивается на 30 минут и на оставшееся время по 10 или 15 и т.д., к концу моей работы сделали график, который составляли без нашего участия), выход в туалет в этом графике не предусматривался и, по сути, надо было отпрашиваться, я как старая забавшаяся сотрудник многим пренебрегала и уходила просто так, когда хотела. Видимо, из-за того, что я давно хотела уволиться, на некоторые мои косяки закрывали глаза. Каждый... Далее →