ДЛя меня, человека, пришедшего сюда из госструктур, не хватает две недели для отдыха. Привык отдыхать 28 дней разом, а тут два раза по две недели)) О минусах вообще не вижу смысла писать. Кому-то не нравится, что обед всего лишь час, а кто-то ноет, что вообще работать заставляют. Далее →
АВТОМИР: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в АВТОМИР с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 31 отзыв и мнений бывших и действующих работников про АВТОМИР по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АВТОМИР, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АВТОМИР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВТОМИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (31)
-
-
Из отрицательного это отсутствие свободного времени, по началу набрать обороты очень не просто, приезжать раньше начала рабочего времени и заканчивать с закрытием ДЦ и в свои выходные это нормально, если хочешь чего-то добиться в рознице, на мас-бренде так точно. Бывает не успеваешь и в столовую сходить, подойдет она кстате не каждому. Заработать больших денег можно, но необходимо совершить подвиг Геракла, в целом, как говорят сторожили, средняя температура по больнице везде одинаковая. Штрафы есть, где-то больше, где-то меньше. Далее →
-
низкий уровень дохода, ниже рыночного во всяком случае был в 2015-м). черная зп, могут урезать премию, т.к. не вкладываются в ФОТ, постоянные проверки, систему штрафов никто не отменял, но есть плюсы: там урежут в другом месте накинут, но поменьше) В целом меня все устраивало кроме зп. В те года многие левачили, не знаю как сейчас, но за счет леваков сотрудники держались за работу. многие ноют, но работают и по сей день. На многих площадках в руководящих должностях продержаться тяжело, квартал отдел план не выполнил- переаттестация либо увольнение, внутренняя проверку не прошел -уволен. Во всяком случае меня убрали по результатам проверки спустя 4 года в развитии отдела, что очень было обидно) Многим новым руководителям тяжело наладить работу т.к. согласовав систему мотивации сотрудников и пообещав персоналу пряники за хорошие показатели в итоге оказывается, что директор отменяет все премиальные, ну, а дальше все как по шаблону… Далее →
-
Поменять начальство так как в период карантина сказали писать заявление на отпуск за свой счёт и не хотят выплачивать 1/3 заработной платы как указано в Трудовом Кодексе и в приказе мэра, не советую Вам устраиваться в подобную фирму-нервны потеряете. Далее →
-
Я проходила собеседование сначала в офисе, служба по персоналу вообще не профессиональная, обманывают на собеседовании насчет зарплаты, не верьте ни единому слову. После я прошла собеседование в салоне шкода на дмитровском шоссе, впечатление от салона ужасное, пообщалась с сотрудниками, все замученные, в грязной одежде, неопрятные. Я для себя отметила что колхозная компания Далее →
-
ДМС оплачивают не полностью, а только 25% — не существенный минус, но все же… В офисе бывает душновато во второй половине дня, но это скорее претензия не к компании, а к руководству БЦ, где располагается офис. Бывает редко, но все же периодически нужно задерживаться после окончания рабочего дня, чтобы завершить работу. Далее →
-
Постоянная текучка кадров, зарплата в конверте, штрафы абсолютно за все, что даже доходит до маразма. В компании отсутсвует корпоративная культура, отдел по персоналу не компетентный, нет никакого социального пакета. Колхозная компания из 90-х. Не рекомендую салоны на Дмитровском шоссе 98/1 Далее →
-
Первые трудности возникли сразу после второго собеседования с [Р.] — начальник слесарного цеха, договорились о том, что я выйду на стажировку в течении 3-х дней (с 8:00 до 17:00). Приехал в первый стажировочный день 2 августа, на ресепшене никого не было, подождав до 8:40, подошёл в кабинет где написанно Касса и спросил [Р.] мне ответили, что будет попозже, подождите, ну думаю окей, подожду. Через минут 20–25 ко мне подходит человек, не знаю кто по должности и говорит, что [Р.] не будет — он выходной, звонит ему спрашивает, что делать. В конечном счёте выясняем, что я приехал на стажировку и то, что мной займётся старший мастер, что он в курсе и все тип-топ. Прождав ещё не известно сколько пришел мастер и начал что-то печатать, звонить и т. д. Посмотрев на всю эту дичь, а время уже было чуть больше 10 утра, подошёл к нему и говорю, что я такой-то и что жду уже в вашем салоне кучу времени, на что мне был дан ответ «Ну щас я разъе. усь со своими делами и мы с тобой начнем, я опоздал». В конечном счёте я объяснил (сдерживая себя, чтобы не сорваться), что ждать не собираюсь и уехал. Не думаю, что везде такое отношение к соискателям в данной компании, но микрорайон 1 Мая, вход под вывеской... Далее →
-
-
Проработал там месяц. Начальство обдирает штрафами. Вместо условленной зп получил половину, якобы остальное вычли за штрафы (перекуры, грязное рабочее место). После чего сразу уволился. В целом из-за этого осталось очень плохое впечатление. Никому не рекомедую туда идти. Далее →
-
Ужасная компания, обходите её стороной! Работал на Автомире Ниссан на Ярославке, все бегут от туда, сотрудники не получают зп месяцами, сплошной обман! Зарплата в конвертах, постоянно разная, рассчитывается по умаслам директора, как захочется столько и положат в конверт нет формулы зарплаты! Сплошной обман. Руководство Толоконников Андрей, Любецкий Олег, сплошные хамы, незнающие свою работу, просто сидят потому что их поставили свыше, они портят компанию, унижают людей, ломают судьбы людям! Люди абсолютно ничего не понимающие в бизнесе, я имею высшее экономическое управление и работаю в сервисе, знаю больше чем они. Еще скажу про зарплату, что Олег, что Олег крадут деньг и сотрудников, а именно скрывают конверты и вынимают деньги. Было уже доказано постоянно многими сотрудниками, они ничего не говорят, просто смеются в глаза нагло, после чего увольняют сотрудника. В общем хочу отправить похожее письмо в инспекцию труда и груздеву николаю (это генеральный директор автомира) он явно этого незнает что его подставляют и разворовывают его подчиненные крысы! Толокоников и Любецкий — вы хамы! Пусть Вам будет худо! Далее →
-
Мне вся эта контора напоминает большой аросервис. Б/У запчасти продаются на «сторону" (30% верхушке,30% звену мастеров, все остальное низам. Верхушка-2,3 чел;мастера-10 чел;низы-до 20 чел.),левые машины загоняются в субботу и воскресенье. Если про левые узнает руководство, с ними делятся. Речь, конечно,идет о низшем руководстве (именно о площадке),не об ОТЦАХ автомира. Проработал я там мало-много,полтора года. Речь пойдет о площадке на Варшавке (кузовной участок).Непосредственный руководитель-соловьев олег. Соловьиные песни и трели петь на тему улучшения нашего быта, условий труда, заработка и т.д.-МАСТЕР,лучшего автомиру не найти! Руководитель на высоте! Только вот беда, со своими тружениками у него не все гладко складывается. Люди для него просто как навоз, поэтому и текучка кадров как в бурной реке. Хороших не ценят, а плохие сами сделают репутацию автомиру. Кстати над соловьевым есть еще начальник производства по прозвищу конь (исходит от фамилии константинов).Удивительно «одаренный» человек. За мои полтора года прибывания ни разу от него не слышал вопроса:"Ребята,как работается, какие проблемы, может что нужно для производства?» Зато задницы лизать от «ступеньки» к «ступеньке» они профи. И ведь до сих пор там держатся и работают. Видно реальным боссам нужны реальные [censored] Куда мы катимся и до чего дойдем известно БОГУ одному.... Далее →