Работа в АНГСТРЕМ: отзывы сотрудников

Все положительные комментарии написанные ниже якобы от сотрудников являются не настоящими, а по прошению руковотодства определенных сотрудников, дабы разбавить негативные отклики хоть чем-то положительным! От себя же хочу написать реальную историю, как в данной компании ломают, унижают, обманывают на премии, за спиной твоей директор [А.] [К.] разводит заведомо ложные сплетни другим сотрудникам, это делается специально, что бы в глазах новичка ты был негативным и «черным сотрудником» тем самым им легче объяснить новичкам массовые увольнения компетентных сотрудников. Все кто хочет уволняться по собственному желанию, заставляют отработать 2 недели и за эти 2 недели специально сотрудника обвешивают многочисленными штрафами, получается при увольнение от зарплаты и получать нечего. Для чего нужна мотивация сотрудников в компании не понятно? В начале месяца план ставят одни цифры, по факту выполнения плана эти цифрыв в этом же месяце меняются специально, что бы сотрудник не получал премию, поэтому сколько бы ты план не сделал полноценную премию свою ты не получишь, а в лучшем случае копье, на испытательном сроке мне выставили план 300 000 за месяц, я перевыполнила план 600 000 руб, в итоге сразу в этом же день в этом же месяце мой личный план подняли до 900 000 руб))) и сообщили, что я плохо работаю и плане не перевыполнила,... Далее →

Планы продаж завышены, премий Вы не увидите, будете получать очень скромный процент. При этом от ваших покупателей будете слышать много негативных отзывов о работе компании, на счет задержки заказов и плохого сервиса. Их будет очень много, кто там работает постоянно находятся в такой ситуации, продавцы ничего не могут сделать … и перестают отвечать на звонки покупателей, которые ждут мебель или устранение рекламации. А руководство все это как-будто устраивает, ничего не меняется с сентября 2020 года. Далее →

Условия труда опасны для жизни. Я работала в покраске, не работает вытяжка, нет респираторов…все этим дышат, мне здоровье дороже чем прибыль владельцу. В целом на фабрике плохо сделана вентиляция и пыль древесная, пенопласт это все к тебе прилетает. Короче, отработать и не дожить до пенсии тут реально. Далее →

Сложно работать когда нет технологической инструкции, чертежей и т.д. Нет технологической подготовки, нет технологической сопровождениям. Нет конструкторского сопровождения. Помощь могут подсказать опытные коллеги, начальники смен и служба качества. Большие объемы работ которые не позволяют даже перекурить. Нарушений условий труда в покрасочной работают без респираторов, работа пенопластом из чего есть неприятный осадок в горле в конце смены. Далее →

Пошла большая текучка кадров, причём абсолютно по всем отделам. Людей обманывают с зарплатой, обещают одно, но при том не говорят, что нужно работать без выходных. Зарплата серая, мизерный оклад и остальное в премии. При увольнении, больничном вам платят мизерный оклад. Была смена в продажах, главный начальник или директор ушёл, и теперь продажи падают, заказов становится меньше и на некоторых участках есть простои. Далее →

Наступила в развитии стогнация (короче падаем мы). Выпустить план в месяц это сильно, но выпустить так что бы это нельзя было отгрузить это бред. Раньше хоть когда были без площадки Масловка, то выпускали то что нужно. У нас так много отделов по развитию и продаж, но по факту развития нех..ена нет. Если ты не задерживаешься, то ты не какой не руководитель, а если задерживаешься по 16 часов в день, то ты супер работничег и можешь гордиться этим. Если вас зовут сюда работать от рабочего до директора не поленитесь приезжайте и смотрите на месте обстановку, какие бы вам деньги не предложили вы увидите что тут, бардак и вам поднять что врятли получиться объективно, все, абсолютно все будут ставить в развитии вам палки в колёса. И вместо развития вы получите опять же стогнацию. Ну и стандартная фраза в комментариях от ангстрем это то что я жду. Далее →