Работа в БАНК УРАЛСИБ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в БАНК УРАЛСИБ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 35 отзывов и мнений бывших и действующих работников про БАНК УРАЛСИБ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БАНК УРАЛСИБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (35)
-
✓ ПреимуществаКроме зарплаты в срок, никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании описали почти идеальную должность, работать с действующими клиентами и попутно открывать счета новым, план не большой. Спустя 1, 5−2 месяца спрашивают открытие счетов как с хантера, нужен только поиск новых клиентов, на работу с действующими клиентами выделяют час времени с 17:00, не успеваешь, оставайся после работы. Обязательное требование — 2 реальные встречи с потенциальными клиентами в день, причем если не назначил или отказал клиент, срочно нужно найти замену, иначе руководство из Екб позвонит и поругает. Руководитель дирекции [Я.] тот еще руководитель, полдня пьет что-то из термоса, устраивает различные ролевые игры в 8:30, типа: «Будем проигрывать ролевки, как попросить рекомендацию на РКо у действующего клиента — Здравствуйте [И.] [И.]. Как Ваши дела? Как бизнес? У вас есть партнер, порекомендуйте нас ему, мы вам подарим сертификат Гифтери на 3000 р.» О да, хорошо! Спасибо! Итак, коллеги, замечательный диалог, получилось выявить потребности и все в таком духе! [Б.] полнейшая! И такие ролевки каждую неделю по продаже премиальных карт, лизинга и т.д. Создает по 5 групп в мессенджерах минимум, Фокус по продажам лизинга,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые читатели! Я являлась сотрудником данного банка в 2021 году. Исполняла обязанности основного сотрудника, пока тот временно находился на больничном. Когда сотрудник изъявил своё желание выйти на работу, я находилась в положении со сроком 4 месяца. О моем положении я сообщила своему руководству, а точнее [М.] С.В. и [М.] И.Г. В данном филиале на момент моего увольнения имелись вакансии, но руководство посчитало, что лучше меня заставить уйти, ввели меня в заблуждение и заставили меня подписать «увольнение по соглашению сторон». Когда я стала звонить в отдел кадров, меня попросили предоставить справку о моем положении, отдел кадров не принял у меня документ и сказали «разбирайтесь сами». Сейчас идёт судебное разбирательство, в котором руководство банка отрицает факт моей беременности. Данный банк просто выпер меня беременную на улицу. Я была хорошим сотрудником и все плановые показатели выполняла. Не советую данный банк, если отношение у них такое к сотрудникам, то клиентов за людей совсем не держат. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в банке 10.5 лет в тех.отделе. Коллектив у нас был замечательный и дружный. Почему был? Потому что коллектив отдела сократили (но ушел я до того, видимо чуечка не подвела). Далее →✗ НедостаткиОчень низкая ЗП. Премии не предусмотрены. Если уволился вышестоящий сотрудник, на его место берут человека с улицы, а не продвигают своих сотрудников. Также когда-то взяли меня на должность выше, чем была у более опытных сотрудников в коллективе. Когда уволился напарник, никого не могли найти на такую ЗП, поэтому нам её приподняли с 23 до 27 (в 2017 году). Когда я уволился (пригласили на более высокооплачиваемую работу), ЗП еще подняли. Супруга продолжает работать в данном банке. Стаж около 10 лет. Главный специалист. ЗП чуть больше 22 тысяч (на моем новом рабочем месте уборщица примерно столько получает), премия не предусмотрена. Хочешь, ешь, хочешь, жуй — все равно получишь… Благо, что хватает моей нынешней ЗП. А высокому руководству позор за то, что не ценят своих сотрудников. Ничего, найдём и ей место, где её труд и знания по достоинству оценят. Вообще такое впечатление, что банк медленно, но верно разваливается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМогут устраивать травлю и моббинг сотрудникам. Очень много доносов. Отвратительное место для работы. Молодым специалистам не стоит там работать. Раньше было много хищений и воровства. Служба безопасности может последовать за своих неугодных сотрудников и портить им репутацию. В случае, если сотрудники что-либо узнали про банк. Бегите из этого места. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась я на работу в этот «чудо» банк в отдел автокредитования г. Санкт-Петербург. И пришла новый руководитель [Н.] А. и привела своих коллег из Совкомбанка на должности кураторов [Г.] Ю. и Капитанов И., т.к. предыдущих кураторов она за месяц выкурила, потому что не угодили ей. И решили они всех неугодных выживать и набирать новых, в основном друзей [Г], т.к. она за главную в виду некомпетентности [Н.] [Н.] в силу своих полномочий способна только на прилюдное унижение своих сотрудников и угрожать штрафами. Все, что касается работы, она говорит, что ничего не знает, а также что всем нужно исправить ошибки, либо она помимо штрафа от банка накинет от себя еще штрафов. На этом её работа и заканчивается. За всё остальное отвечает [Г.] [Г.] Ю. В виду полного отсутствия адекватности во всех её действиях сложилось мнение, что что-то употребляет. Она целыми днями трудится над графиком работы сотрудников, меняет его по 3 раза за день, высчитывает недостающие часы и заставляет выходить в свои выходные на другие точки, где нужно закрыть дырки, но если были какие-то праздники, то количество смен не уменьшается, и не важно, что тебе не оплачивают эти дни, а если ты не согласен, то она прямо говорит: пиши заявление и вали, дабы... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень мало Далее →✗ НедостаткиСлужба безопасности банка может преследовать, портить репутацию и создавать трудности при дальнейшем трудоустройстве своих бывших сотрудников банка, если они узнали что-то лишнее про банк и про СБ. Остерегайтесь это место. Не стоит рисковать своей карьерой. Ранее в банке были аферы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиПроработала неделю, точнее, всё это время обучалась. Нравится только зарплата. Всё остальное — нет. У руководства плохое отношение, руководитель Хвост [В.] на рабочем месте постоянно использует ненормативную лексику, другая [В.] (не знаю, кто она по должности) не умеет разговаривать с сотрудниками вежливо. Тренер из Уфы (обучала удалённо) ничего толком не объясняла; просто скидывала инфу, говорила: «читайте» и ничего не объясняла. На собеседовании и по телефону обещали одни условия (удалённое обучение и работа на графике 2/2), а при оформлении всё оказалось с точностью до наоборот (обучаешься ты три недели в офисе, но у нас получилось, что тренер из Твери была занята другой группой и на неделю отправила на удалёнку, а на второй неделе в офис. После обучения ты опять же работаешь в офисе на графике 5/2, а там уже смотрят, переведут тебя на удалёнку или нет). Не советую никому здесь работать, если только из-за зарплаты, но никакие деньги не нужны, когда такое плохое отношение и недостоверная информация. При оформлении зарплатной карты сделали ошибку в отчестве, ещё и звонят с отдела кадров и общаются так, как будто это в порядке вещей. А я должна ехать в отделение (что крайне неудобно) и исправлять их косяк. Когда уволилась, сказали, что выписка из электронной трудовой... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, сходила, потом 2 месяца ждала, пока они подумают, проверят, еще 5 раз прособеседуют по телефону. Замужней быть нежелательно, про декрет вообще думать запрещено. На собеседовании руководитель [Е.] [В.] говорила, что у них с обучением, наставничеством, адаптацией новых сотрудников вообще проблем нет, всё будет, всему научим. По факту всё оказалось абсолютно наоборот — наставника нет, никто не обучает программам, сидишь плухаешься сама, как слепой котёнок. Программы, почта корпоративная — дремучий лес, старые, сложные. Прогресс до банка не дошёл)))) Несколько раз в неделю надо было приходить в 8 ч утра на собрания, ключи от офиса у какого-то одного человека, если он опаздывает, все ждут на морозе. Несколько раз у них такие утренние собрания отменялись, но никто не удосуживался меня об этом предупредить, я стояла, ждала около офиса в -30. Коллектив отвратительный, руководитель офиса стоит горой за своих менеджеров, даже если они не правы, ссылаясь на то, что клиенты сами виноваты, сами тупые. Клиентоориентированности никакой, люди в очередях могут сидеть до 3 ч. В общем, ужасное место.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая Зп, хороший коллектив, удачное расположение центр города, это было одно из лучших мест работы, жаль, что меняется руководство и создаются худшие условия работы для лучших по показателям сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПоставили двух сотрудников без опыта для составления графика работы и распределения работы в КЦ ЮЛ, начался беспорядок и утечка кадров в другие банки, отсутствие карьерного роста, на новые вакансии набирали людей с улицы. Не дают переводиться в другие отделы. Есть негласное распоряжение руководства. Компания ничего не сделала, чтобы удержать лучших опытных сотрудников; за год уволились все, кто приносил компании доход и качественное обслуживание сложных клиентов. Далее →
-
Так, поехали. Коллеги-аналитики, особенно продуктовые, я вас убедительно прошу обходить стороной сие заведение. По порядку 1 бардак в данных. Нет четкого понимания, что где хранится, база сырая, архитекторов адекватных ты не сыщешь днем с огнем. 2 Сумасшедшая бюрократия. Вы будете получать доступы к базам данных по 2 недели каждый в лучшем случае, плюс никакой поддержки в виде эскалации вы не получите. Никакой консультации за что отвечает база тоже не получите. А задачи со сроком «вчера» вы получите, плюс вас будут просить на агрегатах данных. Например, есть заявка, есть факт, что заявка ушла, а теперь внимание — статуса конечного нет. Вас попросят построить воронку и будут мордашку кривить, когда вы конструктивно скажете, что это невозможно.3 Суровых полный 0 в аналитике как классе. На примере говорю, она путает MAU и DAU, но при постановке задачи в 1 предложение, а оно звучит обычно так: «Как нам улучшить приложение?» (у них не работает, назовем завуалированно, место, куда сыпятся данные от приложения) корчит мордашку, что знаток со стажем 20 лет.4 Нет аналитического комьюнити. Аналитики, о, не ошибка тут их, как крысы, сидят, забившись в угол, и не дай бог... Далее →
-
Полное нарушение ТК РФ. Запрет на больничный, ведь раб не должен болеть, 10-и часовой рабочий день без перерыва на обед, ведь раб не должен есть пиццу с оливками. Запрет на отпуск в июле, ведь раб не должен видеть море и солнечный свет. Запрет на использование сотовых телефонов, ведь раб не должен звонить своим друзьям. За ошибки в работе госпожа [Н.] бьёт кожаной плёткой и мучает рабов. Далее →
-
Женский коллектив, который кишит одной гнилью. Если не понравился, то знай, что тебя отсюда выживут. Как сделали это со мной. Обучать новенького сотрудника не хотели. Клиентов неадекватных по электронной очереди постояно переводили на мое окошко. И естественно, когда я просила помощи, помогали через [censored] Делали такие ошибки, которые не мог совершить сотрудник отработавший долгое время. Но они это делали, чтобы подставить меня. И они подставили, что руководитель заставила меня написать заявление на увольнение. Поэтому 20 раз подумайте, перед тем как идти в этот гнилой банк Далее →💬1 комментарий
-
Если вы хотите устроиться в Новосибирский Банк Уралсиб на Красном проспекте 184/1, то будьте готовы к похабному собеседованию и отсутствию всякой этики со стороны службы персонала. По наслышке во многих отделах такие же идиотские руководители как и в HR – службе. Мой случай – не исключение! Удавалось быть на собеседовании, к большому сожалению, и причем не на клиентский сектор, а в офис, час длится так называемое собеседование, ДА ДАЖЕ НА полиграфе не задают таких вопросов дурацких какие задают там, мол приведите примеры конфликтных ситуаций на работе, про вредные привычки в характере, что вас может вывести из себя, а склочный ли вы человек и т.д.! Придираются к каждому слову как на допросе и требуют обоснования ответа на каждое предложение! Это ужас какой-то! Я считаю, что это совершенно не этично! Проходила полиграф и то там такого не было, а в основном узкий круг вопросов, а здесь пытка, будто ты устраиваешься в министерство или службу МВД! Товарищи, если цените себя как личность, в первую очередь и требуете к себе уважение, не ходите в этот похабный банк и да… то, что там ниже отзывы- это тоже правда! Чтобы не выходить оттуда с сугубо отрицательными эмоциями и кучей негатива, лучше вообще туда не ходить! Знакомая увольнялась и положительных рекомендаций потом вам... Далее →
-
Работала я чуть больше полутора лет в Уралсибе г. Новосибирск на Красном проспекте 184/1. И вот, уволившись благополучно из банка, и пытаясь устроиться на новую работу, узнаю о себе много нового. Например, что это не я уволилась, а меня уволили, и что я совершенно не умею работать с клиентами и все в таком духе. Хотя эта реакция ожидаема, ведь не в первый раз нач. отдела к.о.а. и ее начальница строит козни бывшим сотрудникам, только у нас большой вопрос. ЗАЧЕМ? Далее →
-
Вот это контора. Руководитель Э. В. Каширникова хамло полное. Отношение к работникам как к вассалам. Оскорбить, унизить в присутствии других сотрудников или вообще посторонних лиц — запросто, как будто это её личная контора. Народ шарахается от такого руководителя, как от чумы бубонной. Гнать в шею на пенсию и к руководству близко не подпускать таких людей. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-582/2025 (2-8779/2024;) ~ М-7914/2024 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →