Работа в БИЛАЙН: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Здравствуйте, проходила и я стажировку в компании «Билайн» Позвал меня туда знакомый, мол, хорошо платят, и оклад обещали хороший, и за обучение оплатят и т.д. и т.п., красивые истории и сказки о компании «Билайн» Сначала очень долго hr-специалист замотал меня по разным точкам, чтобы хоть где-то в любой из дней я прошла собеседование, ладно, помоталась по жаре 4 часа, но собеседование в одной из точек прошла. Также сначала мне назначили точку на [А.] офис, где в дальнейшем я должна была проходить стажировку и работать. По итогу перенаправили в другой, с дальней ездой. Прошла все три дня обучения (три дня дома обучение — [censored], после — стажировка 3 дня на точке), и на 2 дня прошла стажировку на точке. На второй день моей стажировки в самом магазине уже пошла текучка из кадров, пришла другая девочка на собеседование, и я уже поняла, что шансов тут остаться никаких не будет. Девочку взяли буквально сразу, не дав мне пройти стажировку до конца, оставался только один день до окончания обучения (в общем плане обучение длится 6 дней). Как и писали ранее в отзывах, компания набирает только молодых людей (от 20 и до 27 макс), возрастная категория очень влияет на отбор... Далее →

— Далее →

Интересная попытка трудоустройства… Абсолютно не рекомендую компанию для трудоустройства, тк HR вроде Я. И. Марченко морочат вам голову сначала звонками, создают личный кабинет кандидата, говоря, что на днях свяжутся, и потом резко блокируют личный кабинет. Цирк — одним словом. Не стоят ни секунды времени вашего.. Далее →

Нет Далее →

Здравствуйте! Хочу Вас предостеречь от такого «работодателя» как компания сотового оператора «Билайн». На просторах интернета мне не посчастливилось найти ни одного положительного отзыва о данном работодателе, начиная с 2010 года. Моя история с данной компанией работодателем закончилась, не начавшись. Разместила резюме в одной из известных площадок поиска работы. Первые сообщения поступили от работодателя компании «Билайн». На словах о предстоящей работе на дому представитель компании рассказывает более-менее «красиво», есть, конечно, недочеты в обучении, но в целом сойдет. После ее вливаний в уши я попросила ознакомить меня с условиями работы и порядком трудоустройства. Задала пару дежурных вопросов, от которых мне стало известно только следующее: 1. Работа удаленная 2. Обзванивать и предлагать (навязывать) клиентам интернет, новые тарифы, новые условия. Понятно, что невыгодные клиентам этой компании. 3. Работать дома по 4 часа, но не менее 20 часов в неделю. 4. Форма договора ГПХ (гражданско-правового характера) 5. Нужно пройти обучение 3 дня и быстро подписать договор ГПХ. Я запросила у представителя компании «Билайн» форму договора для ознакомления. Что вызвало негатив у представителя компании. На этом наша совместная работа... Далее →

Не заметила Далее →

В этой компании работают отвратительные HR-менеджеры. Совершенно невоспитанные хамы. Первое впечатление осталось надолго. [А.] рекрутер (7 (xxx-xxx) 01−03) компании — тому яркий пример. Этот человек не знает элементарных правил вежливости, что нужно здороваться, прощаться и вежливо отвечать на вопросы. Далее →

Белая и своевременная з/п, отпуска. В первый месяц получила 55 и далее по наклонной Далее →

Вместо обещанного пирога минимум в 53к, с горем на пополам набирается 30к. Директор требует и даже скажу больше! Я была в отпуске, за меня «сделали» заявку на ФМС и поставили перед фактом, что я должна 2к за заявку, которую проплатили монтажнику, т.к. молодая директриса собиралась в отпуск и ей надо, чтобы все планы были закрыты. Хотя с отпуска я вышла в середине месяца и у меня до конца было ещё 14 дней, и уж эту заявку бы точно осилила, не потратив при этом из 30 — 2. За 11 месяцев у меня было 4 ДМ, два были адекватные взрослые люди, компетентные, прорабатывающие недостатки, и две молодые (не описать культурно)! Не нормально, когда ДМ принижает твои личные достоинства на весь коллектив, что мол твои домашние дела это …ня, что бы она такую ..ню больше не слышала; и в свой выходной я вышла на Акс в 22 часа, выслушивая ересь, оскорбления и нецензурную брань. Мне не 20 лет, чтобы от 22-ней мадам выслушивать, что за работу в 30к, я выполняла все команды и ещё и вливалась финансово на безфродовые заявки домашнего интернета через монтажников. Для начала, сама бы попробовала людям предлагать ди и не теребить сотрудников, считая, что зп до 40к... Далее →

ДМС Корпоративная мобильная связь Далее →

Ну, а тут я оторвусь. Когда я пришел в команду, у меня был прекрасный руководитель, с которым было не то что приятно работать. Но спустя время его меняют. И с тобой начинает работать человек, который не умеет общаться, ну ладно, казалось мне, человек привык работать с цифрами и притрется. Я ошибся и понял это в тот момент, когда при телефонном разговоре на мой отказ выполнять то, что не входит в обязанности, на меня наорали. Каков был шок, что в 22 году в компании, где есть целый отдел корпоративной этики, на тебя могут наорать. Прошло ещё время, и снова смена руководства. Ну подумал я: «хуже уже быть не может». В жизни я так не ошибался. Может. У данного руководителя тоже обнаружились проблемы с коммуникацией. Делать вбросы, а потом говорить: «если бы я хотела услышать ваше мнение, я бы его спросила». При общении, пытаясь донести свою точку зрения, тебя не слушали, просто ты обижен на компанию. По уходу я премию за закрытые планы так и не увидел. Компания неплохая вроде, но пока ты сотрудник ее. Ах да, со всего абсолютно, со всего вы будете отдавать 13% (больничный, отпускные, премии). Далее →

пришла на подработку в билайн (отработала почти 3 месяца), коллектив очень молодой в основном студенты, как я. работала на телефоне, предоставили базу и вперёд обучение проводил тренер Бахтиар, бывший менеджер этого отдела, все подробно рассказывал, очень прикольный чувак, краааш Зп выплачивали стабильно, для подработки очень достойно, я работала не каждый день 3−4 дня в неделю, примерно выходило 20−25, спасибо большое руководителю [И.] за внимательность, и хорошее отношение ко мне а ещё есть бесплатный кофе это несравниеный плюс Далее →

зп один раз в месяц. Далее →

Оклад 12 500 Далее →

Был на собеседовании, руководитель сказал, что зп огромная, есть ОКЛАД 12 500, думаю, ну найс, я студент, мне подойдёт. Прихожу на обучение, какой-то индус начинает курить прям в кабинете, ведёт себя как на Уолл Стрит, и вдруг говорит, что никакого оклада в 12 500 нет, а это просто бонус новичку в первый месяц :)))) Также речь у него очень плохая, любит маты выкидывать не к месту и т. д. Офис грязный, лифт сломан, будьте готовы 5 этажей по лестнице туда и обратно фигачить. Далее →

ЗП вовремя, дружный коллектив, обучение Далее →

Доброго времени суток! Хочу поделиться с вами впечатлениями о работе в компании «Билайн». Проработал я в данной компании 5 месяцев, но определённое отношение и впечатление у меня успели сформироваться. Устроился в «Билайн», так как у меня к тому времени уже был большой опыт в продажах, поэтому принял решение не менять сферу деятельности и остаться в пределах своей зоны комфорта. Компания предлагает каждому соискателю пройти обучение прежде, чем трудоустроиться и приступить к непосредственному выполнению своих обязанностей. Моё обучение проходило в офисе продаж вместе с несколькими такими же, как я, стажёрами. На что я сразу обратил внимание, так это на количество этих самых стажёров. Ребят было много, на маленький офис нас было 6−8 человек. Этот факт меня немного смутил, так как количество стажёров непосредственно наводило меня на мысли о масштабах текучки в данной компании. После прохождения обучения я приступил к работе в офисе на должности специалиста офиса продаж. Планы компания ставит практически невыполнимые, куча нюансов, по причине которых сотрудники даже не могут получить те деньги, которые заработали. Коммуникации с начальством в основном проходят на уровне угроз, мата и подобных вещей. По данной причине мой огонь быстро угас, и уже через месяц работы... Далее →

1) Соц.пакет нормальный, тут нет претензий ДМС есть, отпуск и больничный оплачиваются, не очень высоко, но ходила без проблем 2) При увольнении лично мне, моему парню и друзьям всё хорошо выплатили без проблем, самое выгодное получение денег в этой компании 3) коллектив как повезёт, у меня были и хорошие, и нет, РГО хорошая 4) зп без задержек, хоть на этом спасибо 5) можно узнать много чего интересного и получить много ценного опыта Далее →

1) Оклад. Просто свинский. На заводах в мухосрансках люди получают 200 рублей в час, в Билайне 600 рублей в день. Хреначил ты две недели и выполнял дохрена всего, и тебе приходят сраные 9к. По той же логике лучше в продуктовый магазин пойти, обязанностей меньше. 2) График. Часто при постановлении кого-то нового или чего-то там происходящего в системе у Рго в таблице графика что-то может не обновиться или сбиться, и пришёл человек, допустим, к своему времени на работу, а у него стоит позже, и он не может встать в табель, или раньше, или его вообще якобы не должно быть на работе в этот день. Конечно, звонят, пишут, просят поставить, и встают. Но у человека смещается и пропадает по 4−8 часов. Это всё надо корректировать по дням, когда сотрудник реально работал, но чаще всего на это забивают, и человеку не оплачивается N-ное количество часов, а бывает и несколько дней. По этой же причине переработки почти никогда не оплачиваются, на них внимания никто не обращает из руководства, чтобы внести в систему. 3) План. Обнуление. Очень много ловушек, по которым могут вычесть деньги. Я думаю, другие люди могут лучше про это расписать. Просто для кого-то это привычная норм... Далее →