БУКВОЕД: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

1 раньше было меньше требований, спустя несколько месяцев моей работы в буквоеде появились неадекватные обязанности. Такие как таскать ящики с книгами непреподьемные. Нельзя говорить с покупателями на отвлеченные темы. Итд. 3 в моем магазине была хорошая управляющая. Нам разрешали общаться с другими продавцами и могли посидеть когда никого нет в магазине 3 с зимы 2018 понизилась ставка на 40 рублей. Но говорили что будут квартальные премии. В частности из-за этого я и ушла. Меня просили остаться «потому что это книжки» но жить нормально и кушать хочется больше чем смотреть на книжки)) именно смотреть. Читать их тоже запретили. А дома нет столько времени из-за графика 3/1 по 12 часов. В итоге все мои коллеги оттуда уволились) чего и другим советую. Нечего терпеть такие вещи за смешные деньги. Максимум я там заработала 23тр Далее →

ну начнем позицию Комплетковщика в буквоеде на складе на ул. Минеральная, 13-при размещении вакансий на сайтах для соискателей на Комплектовщика не пишут чтое есть норма 1500 экземпляров и которую надо собрать-дают 3 дня испытательного срока ну типа смотрят собереш не собереш-я с первого дня собирал 900 экземпляров -береш распечатку с кампьюера тама список наименований тама книга такаята-и собираите ходите вокруг стеллажей с тележкой-на второй день я собирал еще меньше 600 экземпляров)))))-на 3 день по прихлду на склад мне сообщили выне собираите норму извините-вы нам не падходите-апо факту собирают еденицы в буквоеде норму та эту в 1500-при мне собирали норму, но эта еденицы пару работников тока-практически собрать не реально-у буквоеда постоянно висят эти ванаксии комплектовщика зайдите пасматрите сами-чтоб собирать норму такую нужно склад хорошо знать в плане где какая книга лежит например исторические тама эти тама на тех та полках чтоб быстро собирать-за 3 дня испытательного срока которые они дают эта не реально-если к примеру в списке есть учебник такой та один-ивы искать его будите бегать-хотя запихан он может вообще в углу и эта всего один учебник-атк что мой вам... Далее →

Прежде всего самый большой негатив о менеджерах по персоналу, которому до 30-ти лет, и которые на собеседовании задают вам самые идиотские вопросы, которые можно только придумать, не имеющие ровным счетом никакого отношения к вашему функционалу старшего продавца-кассира. Т.е вам задают естественно и адекватные вопросы, касающиеся только вашего функционала, но будьте готовы еще и к тому, что персональщица вас будет интервьюировать с видом, что вы -не соискант, а какой-то криминал, который получил такое великое поощрение от компании побывать на собеседовании, которое с вами проводит вчерашняя студентка. в то время как у вас имеется опыт работы еще в то далекое время, когда она ходила в детсад, а теперь строит из себя высококвалифицированного менеджера по персоналу. В итоге, вам не перезванивают, перезваниваете уже вы, вам отвечают, что ваша кандидатура не подходит без объяснения причин, хотя СПК в общем и целом помимо продаж занимаются стандартными задачами, как приемка, переоценка, инкассация, инвент и прочее. Но вас всяко отметают . А куратор свыше говорит, что вы некорректно общались с персональщицей, естественно, после кучи нормальных вопросов, пока вы общались нормально, последовала куча идиотских вопросов, не имеющих никакого отношения к вакансии, и вы отвечаете, а зачем такие вопросы... Далее →

При увольнении удерживают премию, которая, по сути, является гарантированной (за личные продажи, оценки и т.д.) Выплатили только за отработанные часы. «Чудесное» отношение в этой компании к своим сотрудникам, хоть и бывшим. Плюсом кому-то в карман из моей премии. Далее →

Работала в офисе Буквоеда 3 года в контрольно-ревизионном отделе. С начальником были дружественные отношения, но я старалась держать дистанцию, т.к. мою коллегу он позволяет себе шлёпать по попе, обнимать и т.д. В конце февраля я обратилась к нему с вопросом, как лучше выполнить задание, он на меня наорал, довёл до слёз. Я попыталась найти защиты у исполнительного директора, но тот велел мне написать письмо, в котором я должна объяснить, чем я довела начальника… Я ушла в отпуск. В отпуске заболела, а сегодня получила смс: «Исполнительный директор спрашивает, когда ты появишься. Нам нужно выводить человека на твоё место». Вот и поболела в отпуске, называется. Работая в Буквоеде будьте готовы к тому, что на Вас будут орать и в этом будите виноваты Вы сами, потому что за начальника заступятся вышестоящие, а на Ваше место просто найдут другого человека. Далее →

Буквоед был моим первым местом работы. Шла я туда из соображений, что буду поближе к книгам, культуре..а оказалось, что я там буду делать все что угодно, но никак не просвещать людей. ВО — первых, меня поставили на кассу без обучения через два часа, после моего приезда. Таким образом, естественно были какие-то неполадки и мне приходилось постоянно звать либо старшего, либо управляющего. После того, как наконец то поняли, что надо хоть как-то обучить на кассе, просто сказали постой рядом и посмотри. В итоге не ставили на кассу неделю, каждый раз, когда был клиент, а на кассе не было никого-шла я, но сразу же прибегали и выгоняли меня. Во-вторых,девушек заставляют таскать тяжести, когда объясняешь, что не можешь, жалуешься на боль или еще что-то,то начальство впадает в истерику по поводу того, что она не собирается этого делать. Вот по поводу начальницы отдельная история. Это была ветеран компании Медьведева, как по имени отчеству, к счастью, не помню. Ужасная мадам. Стерва и истеричка. На работу приходила, как на дефиле. Был случай, когда сняла с сотрудницы серьги и забрала их себе, так как они ей понравились. Давала невыполнимые задачи. Унижала, всем своим видом... Далее →

Работала в Буквоеде в общем более 3-х лет. В большинстве магазинов работать очень тяжело — управляющие часто ведут себя неадекватно. Мне повезло попасть в хороший коллектив, но: зарплата смешная — у обычных продавцов около 15 тысяч при графике 2/2 по 12 часов, у меня на должности старшего продавца по 14 часов в день 2/2 и перевыполнении планов ни разу до 30 000 руб не доходило! Начальство к сотрудникам магазинов относится потребительски, считают, что они вправе распоряжаться всем временем своих подчиненных. Мой личный номер мобильного телефона передали вопреки моему запрету в call-центр, якобы для связи в экстренных строчных ситуациях, в итоге — их операторы названивали мне со всякими идиотскими вопросами на мобильный, когда я занималась своими делами, вместо того, чтобы позвонить на рабочий телефон в магазин. В июне Буквоед задержал на пару дней выплату премиальной части зарплаты, без извинений и объяснения причин. Ничего не говорили, хотя наш управляющий писал им и звонил, чтобы узнать будут ли деньги. В итоге деньги выплатили, но не все — придумали штраф за невыполнение стандартов работы на кассе и сняли его со всех сотрудников (даже с тех, кто на кассе в принципе не работает). Написали нам, что мы должны поддержать... Далее →