Работник в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию работник компании ВАЙЛДБЕРРИЗ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Работник в ВАЙЛДБЕРРИЗ
Хотите знать сколько получает РАБОТНИК в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для РАБОТНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ Недостаткизарплата «копейки», которую списывают на различные штрафы. Менеджеров нужно просто привлекать к уголовной ответственности. Происходит кража из пункта выдачи в Москве, где видеокамеры даже не установлены. Я как работник написала заявление о краже. Приезжает менеджер с просьбой забрать заявление из полиции, поясняя это тем, что это у них не первый случай и в дальнейшем будем подано коллективное заявление. Я по просьбе менеджера пишу встречное заявление и в итоге через 2 месяца на меня вешают «эту кражу», а также снимают с зарплаты стоимость украденных телефонов. Т.ч. весь преступный «состав» руководителей wildberries, начиная с менеджеров надо отправлять в места лишения свободы! Почему Роспотребнадзор, прокуратору России не занимается проверкой компании??? Далее →
-
✓ Преимущества- удобный график, есть на выбор дневная/ночная смены — возможность получать нормальную з/п Далее →✗ Недостатки1.начальники,так называемые «старшие». Во-первых,не понятно кто из них кто и за что отвечает. От обычных сотрудников их даже по внешнему виду не отличить. При первой встрече не объясняют принцип работы, важные детали, за которые штрафуют тоже не объясняют. Как работать тебя научат сотрудники и то, если тебе повезет со сменой. Старшие позволяют себе переходить на личности сотрудников, орать на них. Выписывают штрафы за все, а если ты им не нравишься накидают как можно больше. В первый же день на «собрании» старшие сказали, чтобы к ним не подходили ни с одним вопросом и не дергали их, потому что их это бесит. Оказавшись в новом для себя коллективе, я поняла, что общение между сотрудником и старшим будет только тогда, когда ты долго отработаешь и будешь показывать результаты. В таком случае, они будут спокойно тебя слушать, а не огрызаться и строить недовольные морды в ответ. Сотрудники редко воспринимают все указания старших, потому что старшие — это молодые девочки и мальчики, которые пытаются из себя строить больших шишек, а работники, в основном, их возраста либо старше на 10 лет, т.е. авторитета у старших 0.Они не могут себя поставить за счет отсутствия опыта. 2. Сотрудники. Коллектив разношерстный по возрастам, начиная с 19 и заканчивая 55. Из-за этого создается некая «дедовщина»,т.к. взрослые думают,... Далее →
-
Проблема в том, что, кто-то создал огромную компанию, а за руль посадил ослов, которые считают лбдей за рабов, во всех смыслах, да где-то вохможно можно проебаться и т. П. но лбди приехали с разных уголков зарабатывать, семью кормить и и.д.но они вынуждены, терпеть, унижаться, в большинстве случаев промолчать, ибо, человек в зеленой жилетке кем-то себя возомнил, на есть тут разный контингент, но руководство само во все виновато, рыба гниет с головы, отношения человеческого очень мало, а его здесь не хватает как человеку, так и работникк, уважаемая [Б.] у вас из-под носа, фурами воруют, а бедные работяги за это расплачиваются, вам не стыднл? Я знаю, что меня все поняли. Спсибо. Далее →