Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 883 отзыва бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (883)
-
Всё! Увольняют просто так, дети у тебя, ипотека,мама больная, всем плевать! Объяснить за что, нет,догадывайся сам! Показываешь,что не дурак, и ты не виновен, плевать!Тупое начальство 2+2 сосчитать не может, проблема сотрудника, это его проблема, друг другу сами помогайте, а мы начальство, свои проблемы решать будем Далее →
-
Условия работы ужасные. Руководство на сц, руководство в офисе и бухгалтерия никаким образом не взаимодействуют. Полный бардак. Бегите со склада в Железнодорожном по адресу Автозаводская 36! А если и устроились — то только по тк и сразу берите на руки договор, либо делайте копию. Далее →
-
Попыталась устроиться, нужно скачать приложение все заполнить-готово, написали что ждут на собеседовании в промзоне [У.] заводь 4 к 4(до которой не так то и просто добраться не имея машины), результат, приехала упёрлась в КПП, конечно никакого пропуска нет, звонила в отдел персонала трубку не берут, люди работающие на этом КПП посоветовали позвонить на сам склад, хорошо хоть на КПП висят телефоны, звоню, говорят это не к нам это в ОК, дали добавочный номер, звоню там отвечают это не к нам, вам надо в ОП звонить, говорю там не берут, тогда сказали звоните на горячую линию, звоню там девушка так сказать зафиксировала обращение и сказала вам позвонят, результат как все могут понять ноль, приехала простояла час у КАДа в этой пром зоне на КПП и поехала обратно, такое вот отношение у компании к соискателям, так что не рекомендую, потраченное время и деньги на проезд да и только Далее →
-
Тупые вопросы постоянно от кучи народа, 12часов сидишь на одном месте, не дают спокойно поесть, постоянно тупые указания от руководителей и бесполезные новшества компании. Люди приходят со своими орущими детьми, без масок, кашляют. Почти никаких ограничений для приходящих. Перчатки, маски, антисептики фирма не дает для работы. Штрафы, зп за такую нагрузку очень низкая, деньги снимают просто так. Здесь вы будете мыть полы, бегать, чистить коврики, разбирать кучу коробок, выслушивать жалобы, инкассировать и прочее за 25-30тысяч. Далее →
-
Несколько раз видела объявления, звонила сразу отвечали очень грубо, такое чувство что я просто так звонила. Такие недовольные Так нечего объявления подавать раз мест нет. Далее →
-
здравствуйте. я представляю профсоюз работников склада компании wildberries, расположенного по адресу ул. монтажников, д. 16. работодатель решил закрыть склад, но сокращать сотрудников отказывается. нами были направлены претензии на имя генерального директора бакальчук татьяны владимировны. ответа не поступило. работодатель предоставил два варианта: либо увольняйтесь по собственному, либо ждите открытия нового склада, или вообще переводитесь на склад в тюмень. на время ожидания платить вынужденный простой отказывается. многие сотрудники в подавленном состоянии написали заявление на увольнение по собственному желанию. моя супруга все еще ходит на работу, несмотря на то, что склад не функционирует. она работает там одна, ожидая пока ее сократят. ее заставляют мыть полы, говоря что согласно трудовому договору, работник должен содержать рабочее место в чистоте. но склад очень большой, несколько тысяч квадратных метров. помогите пожалуйста, что нам делать в данной ситуации. Далее →
-
я являюсь работнbком и представителем профсоюза работников склада компании wildberries в городе челябинск, расположенном по адресу, ул. монтажников, д.16. компания закрыла склад через месяц после открытия, и принуждает сотрудников к увольнению по собственному желанию. местное руководство ведет себя по хамски, региональный руководтель собирался меня ударить при работниках, за то что я снимал, что там происходит. мы написали жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также отправили на имя ген. директора компании претензию. на связь юридический отдел компании не выходит. сотрудников, кто не сдался и не написал по собственному, заставляют мыть полы, и всячески морально унижают, вынуждая уволиться. 90 человек остались без работы и без возможности получить законные компенсации. Далее →
-
Уважаемые, если вы себя хоть чуть любите бегите мимо данной компании, одно вранье, при чем сплошное, руководство ноль, какие-то не понятные, не компетентные особи, людьми их трудно назвать, работала на складе Лобня, у нас уволились люди просто потоком сразу человек 20, после з/п первой выплаты и условий которые они создали. Не вздумайте туда идти попадете на деньги и здоровье угробите, искренне предупреждаю. Далее →
-
-
Устроился кладовщиком-сборщиком в Спб. Недалеко от мега дыбенко [У.] завод). Проработал неделю. Крайне трудно добраться, только через их развозку. Далее смысла там работаю не увидел. Штрафы за все. По итогу из заработанных 5 тыс, 2 это штрафы. После увольнения сразу не отдали рассчёт. Сказали на карту. Карта не была готова. Ждал неделю пока сделают карту. По итогу: карта пуста. Кинули с расчётом по увольнению. Далее →
-
Отработал чуть больше недели курьером в WildBerries в Домодедово. Отношение ко мне было как к быдлу, как будто ты не человек и никаких прав не имеешь. Просто взяли и решали оставить без работы. Люди не теряйте время! Не работайте в этой компании ни одной минуты! Оформление — фиговый лист. ЗП не понятно какая, сами менеджеры так и говорят, все в черную. Обходите сторон WildBerries Далее →
-
Вакансия «менеджер по работе с клиентами». Присылают приглашение на интервью и просьбой им перезвонить. Дозвонилась на второй день. Ответили, что это ошибочное объявление и им нужны сотрировщики товара. Так давали бы объявление о такой вакансии. Рассчитано на то, вдруг кто клюнет. Жаль своего потраченного времени. Далее →
-
Я живу в городе Видное (МО) и трудоустроиться пыталась именно здесь. Вакансии на данную должность появляются и обновляются регулярно в 4-х ПВЗ. Сначала я позвонила по номеру, указанному в объявлении, мне никто не отвечал, решила написать краткое резюме-снова молчание. Подумала, наверное взяли кого-то… Через несколько дней смотрю, объявление снова «висит», позвонив в центральную службу подбора персонала, мне ответили, что да, вакансии открыты и дали всё тот же номер, по которому я звонила и мне отказали, не общаясь, не видя, рекрутер по имени [Е.] Немного о себе-Уверенный ПК, опыт работы с людьми, в продажах и живу рядом. На мой взгляд я полностью соответствую выдвинутым требованиям, но видимо только на мой. Рекрутер [Е.] видимо «отбирает» персонал исходя из своих, никому неведомых характеристик. Возможно поэтому в компанию до сих пор так никто и не устроился. Хотелось бы понять политику компании и не создавать видимость рабочих мест. Далее →
-
Расскажите, кто знает, а почему это Wildberries не берет на работу бывших госслужащих? Они объяснить не могут, сразу глаза в пол опускают, в интернете тоже никакой информации нет, видимо удаляется. Далее →
-
Ни кто ни чего не обучает, сразу нужно всё схватывать на ходу и присматриваться и присматриваться, посидеть нельзя, ешь как в армии, много семей разрушил промеждупрочем склад, нервная работа и пары часто разбираются или из-за молоденьких или облизанных тают и парни и девушки, семейным парам главное там поддерживать друг друга, после работы выйти и обнять друг друга желательно и сказать что вы вместе справитесь с любой [censored] тогда и семья сохранится и работать там можно, что ещё могу сказать, одежда в пазы больше, по хорошему мерять всё нада, но не дадут, общаги везде ужасные, лучше снимать, много кто приходит и не идёт в душ потому как там постоянно очередь и спят вонючие, Далее →
-
В Астрахани есть руководитель нескольких ПВЗ [Е.] это (Хус с отшибленной головой) кажется она бухает, а потом начинает мнение высказывать. Она сама ничего не делает и старается перебросить все на менеджеров и непросто сказать, а начинает орать на сотрудников, а ее руководство ее прикрывает. В Астрахани надо наводить порядок. Далее →
-
попытка трудоустройства на склад в Митино. Пришла я на собеседование, мне дали заполнить анкету стоя, даже не предложили присесть. анкету никто даже не посмотрел, условия работы не показали, ничего не объяснили. просто взяли мои документы отсканировали зачем-то и сказали- сб проверит, мы Вам позвоним. видимо, берут данные для оформления левых договоров или чем они там занимаются непонятно.впустую потратила время и деньги на проезд. очень негативное впечатление. Далее →
-
-
пришел отклик на вакансию от данной компания, отлично, контакты есть добавочный 5915 отдел персонала, звоню. Добрая женщина расспросили все подробно включая метрику, спрашиваю у нее могу задать вам вопрос? Конечно. После того как задал вопрос мне отвечают, что данная вакансия не актуальна, узнаю зачем тогда на почту мне пришло подтверждение, оказывается в моем округе несть, но есть в другом два локтя по карте, хорошо расскажите что надо какие требования и что по оплате, а в ответ говорят мы не знаем вам надо звонить по другому номеру там ответят, ВЫ ЖЕ ОТДЕЛ персонала? нахрена там сидеть если не могут ответить на общие вопросы, одним словом кукушка, спрашиваю требование одни для всех? ответа нет дают номер 9 996 719 155 и говорят ответят на все вопросы это номер склада, получается каждый склад сам по себе))))) На протяжении некоторого времени дозвониться на сказочный склад не удалось, там видимо не умеют пользоваться связью в отличии от ОЗОН Далее →
-
Наверху сидят абсолютно некомпетентные люди, неспособные решить элементарные вопросы. Отсутствие обеденного перерыва и места для обеда. Если вы отчаянный человек, которому плевать на свой трудовой стаж и самого себя, вам сюда. Отдел кадров находится в Москве и мою трудовую книжку забрали туда. По идее, работадатель обязан возвращать ее сотруднику в день его увольнения. Эта шарашкина контора не вернула мне ее даже спустя почти два месяца, а изначально затребовали, чтобы я сама из СПб приехала к ним в Москву и забрала ее. Компания очень сильно подставила меня, я до сих пор не могу устроиться на работу. На обращения к руководству напрямую или же в поддержку не реагируют, горячую линию убрали. Компания насквозь сволочная, которой откровенно плевать на сотрудников. С января 20 года сменили систему мотивации и теперь сотрудники получают копейки, некоторые жаловались что даже продукты купить не на что. Руководство игнорирует и может просто удалить тебя из общего чата в мессенджере..Так же очень любят вешать недостачи, которые опровергнуть очень тяжело, чаще всего невозможно, хотя мне повезло и с меня не списали 11 тысяч. Компания уродов, коробки приезжают чаще всего в ужасном состоянии, грязные и рваные, если в коробке лежит что-то [censored] типа Ласки... Далее →
-
Не ходите люди в Вайлдберриз гулять! Слад посто бетонный ангар зимой холодно, летом жарко зимой 15 градусов плюс ледяной пол, летом 32 градуса ночью на складе при практически нулевой вентиляции, по санпину допустимые температурные отметки. Работала на упаковке работа требующая исключительной внимательности и это выполнимо, пару раз были депремирывания, но не много, да и сама в эти моменты не выполняла качественно св работу, старшие на входящем потоке вполне лояльные люди и иного раз помогали в спорных ситуациях. Старшие смены очень ранимые личности Призера, [С.] [П.] включая нового директора склада Серегя, такое ощущение, что люди не на работу пришли, а самоутвердиться. Иначе короны на их головах не объяснить, чувство как будто их постоянно унижают и они отигрываются на сотрудниках, столько сорказма и надмения я не видела ни у одного руководителя! Вечно обиженные судьбой, которым дали чемодан и они не знают как его нести) Но отдельного внимания заслуживает отдел утилизации и отдел ревизии во главе [Д.] Максима. Где отделом руководит не сам [Д.] а его прекрасная дама Кидашова [К.] которая позволяет себе решать кто ей нравится в отделе и кто будет работать на ревизии. В отдел утилизации Крайне не рекомендую поступать на работу, мало того, что... Далее →
-
1. Несоответствие условий заявленных при трудоустройстве; 2. Несоблюдение санитарных норм: грязные и холодные склады, грязные места для питания, которые толком не оборудованы, отсутствуют средства гигиены (мыло, салфетки или сушилка для рук); 3. Никаких контактов для связи не предоставляют, при возникновении вопросов; 4. Разговаривают с сотрудниками, как с «быдлом» и считают расходным материалом; 5. По ЗП обещают одну сумму, по факту выхода сумма уменьшается в 3−4 раза; 6. Штрафы за все, не выясняют твоя вина или нет; 7. Для работы не предоставляют даже оборудование (приходи заранее на работу и ищи свободное и рабочее) 8. Невозможно уволиться! В течении недели сотрудники предоставляют разную информацию о работе отдела кадров, увольнять не хотят. Трудовая инспекция будет рада. Далее →